- 【事業内容】
- ■各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーションの企画・運営 ■請負事業 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-306416 ※ISMS（ISO27001）認可取得
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | イベント企画運営◆未経験OK／企画～運営まで携われる／年休122日／賞与年2回／残業月20h以内！ 商業施設や学園祭、都市型マルシェなどで開催されるイベントの企画・提案・運営をお任せします。企画はアイデアベースでOK！”好き”を活かして働けます！＼イベントの実績（例）！／ ★都市型マルシェ／ワイン好きの先輩はワイナリー、スイーツ好きの先輩はお気に入りのスイーツ店を呼びました！ ★学園祭のハロウィンイベント／学生も出演者もハロウィンメイクを施し、学内にはゾンビが徘徊する演出も！学生に大好評でした！ ……国民的人気キャラクターのショーや、若者に人気のお笑い芸人のトークショーなども開催。トークショーは台本の準備もしました！ ＜仕事内容＞ ▼イベント当日まで ・イベントの企画、提案 「若者に人気のYouTuberを呼んでほしい」「クリスマスに館内が盛り上がる企画をしてほしい」など、お客様のニーズをくみ取りながら、企画・提案を進めます。 ・当日に向けた準備 キャスティングやスタッフの派遣依頼、イベント用資材の購入、協力会社への見積依頼、スタッフのユニフォームなど当日に使用する用具や機材の発送などを行ないます。 ・マニュアル作成 スタッフ用マニュアル（当日の集合場所や交通、持ち物、衣服の指定、お客様への対応方法や館内ルール、タイムスケジュールなど）を作成。入社後3ヶ月～半年は先輩が作成をサポート！同じ会場の場合、過去のマニュアルも参考にできます。 ・会場確認 初めての会場の場合、先輩に同行して視察を行なうことも。マニュアル作成で必要なレイアウトなども確認します。 ▼イベント当日 ・全体進行、スタッフ指示 イベントのディレクターとして、運営業務にも挑戦可能。お客様や来場者様、スタッフとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 ▼イベント終了後 ・報告書作成、使用資材の管理などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel、PowerPointの操作に抵抗がなければ大丈夫です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ☆営業や販売、接客などの経験がある方（商材・年数不問） ☆イベントやフェス、お祭りが好きな方 ☆アイデアや企画を出しながら働きたい方 ☆誰かに喜んでもらうことが好きな方 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大に伴う増員募集です！＞ セールスプロモーションを主軸に、幅広いビジネスを展開する『CCG HOLDINGS』。その一員である当社は、2013年に誕生しました。複数の拠点を持ち、商業施設などでのイベント企画・集客サービスをメインに手がけています。 昨今の社会情勢の変化を背景に、おかげさまでイベントの需要も増加。当社への依頼も増えてきています。そこで、事業拡大に向けて、組織強化を図ることになりました。将来的にはイベント企画運営を引っ張っていく存在として活躍していただける方を未経験からお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。（試用期間中は、賞与支給対象外）※その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル3F
交通
東京メトロ各線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業ほぼナシ！月の平均残業時間は20時間以下です。 ＜イベント時期＞ 基本的に通年ですが、GWや夏休み、ハロウィン、クリスマス、お正月、バレンタインなどのイベントシーズンは繁忙期です。閑散期（1月末や3月上旬）はマニュアルの見直しや企画考案、協力会社探しなどをします。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は固定残業代（月30時間分／4万3000円～7万6000円）を含みます。残業の超過分は支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は賞与の支給はありません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■週休2日制（シフト制／月8～12日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり！ ◎5日以上の長期休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6・12月／昨年度実績1～1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■勤続表彰（3・5・10・15・20・30年勤続者に支給） ■MVP表彰制度 ■副業OK ※規定あり ■退職金制度 ※在籍3年以上 ■オフィス内禁煙 ■他制度 【学習】 ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間1万円まで） ・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当を支給） 【環境】※拠点による ・フリードリンク制（水＋3種類） 【家族】 ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーション |
| 入社後の流れ | ▼グループ研修（約1週間） グループ会社の研修にて、社内ルールやシステムなどの説明をします。並行して、部署内でも当社の事業内容やお客様の詳細、過去のイベント実績などを説明していく予定。資料や写真を交えてわかりやすくお伝えしますので、何でも質問してくださいね！ ▼OJT 先輩に同行し、イベント企画や提案の流れなどを学んでいきましょう。現場の雰囲気をつかむために、イベントディレクターとして現場を一緒に手伝ってもらうことも。少しずつできる業務を増やしながら、アイデアベースで企画にも携わってください！ |
| 一緒に働くメンバー | ★“好き”が活かせる！ 現在、正社員3名とアシスタントが在籍。平均年齢は30歳前後。「食べ歩きが好き」「旅行が好き」など、それぞれが“好き”を活かして働いています。 ★チームワーク抜群！ 大きなイベントの後には打ち上げをしたり、企画に煮詰まったときには相談し合ったり。みんなで「いい企画にしよう！」と協力し合っています。あなたもすぐに馴染めるはずです！ ＼先輩の声をご紹介！／ 当日は、多くの笑顔が見られます。準備が大変でも、その笑顔で元気になれるし、頑張って良かったと思えます。ハロウィンやクリスマス、お正月などのイベントは年1回しかなく、トレンドも変わっていくため、飽きずに仕事ができるのも楽しいです！ |
| 会社名 | 株式会社CCG STAGG |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田雄介 |
| 資本金 | 4000万円 ※株式会社CCG HOLDINGS100％出資 |
| 従業員数 | 24名（2024年4月時点） ※グループ全体の従業員数 213名（2023年5月末時点） |
| 売上高 | 6億9900万円（2023年5月期実績） ※グループ各社売上合算 63億1300万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーションの企画・運営 ■請負事業 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-306416 ※ISMS（ISO27001）認可取得 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル3F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル5F ■東海支店／愛知県名古屋市中区錦1丁目4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル7F |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 株式会社CCG HOLDINGS 株式会社CCG C.REP 株式会社CCG MANABI 株式会社CCG ENTERTAINMENT 株式会社CCG WORKING HEADS 株式会社CCG TO 株式会社CCG HONANDO 株式会社HELIOS |
| 企業ホームページ | https://ccg-stagg.jp/ |
株式会社CCG STAGGのイベント企画運営◆未経験OK／企画～運営まで携われる／年休122日／賞与年2回／残業月20h以内！（1286083）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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