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取材から受けた会社の印象
■のびのび働ける風土を感じました。
グループ会社から分社化し、2022年に設立したばかりの同社。2024年の4月に新しいオフィスに移転したばかりとのことで、非常にフレッシュで明るい雰囲気を感じました。
その雰囲気を作っていらっしゃるのは、20代～30代が中心の営業メンバー。皆さん年齢が近いからこそ、普段から「昨日の野球みた？」といった趣味の話をしたり、「ウチの彼女が～～」「この間母と～～」などプライベートな話もし合ったりすることが多いのだそうです。
また、会社としても、BBQ・食事会などを実施したり、休日に有志で野球チームに参加したりと、コミュニケーションを取る機会を設けているのだそう。そのため、代表との距離も近く、仕事で困った時などにも気軽に頼れる環境があると伺いました。
「今回入社する方も、会社のみんなでしっかりサポートしたい」とのこと。こうした環境があれば、未経験でも安心できると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分なりの営業スタイルを確立できます
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営業一人ひとりの仕事スタイルを尊重する風土がある同社。新しい会社であり、決まり事なども少ないため「こうしなきゃダメ」「こういう方法で提案しなさい」という窮屈なルールはないそうです。
そのため、自分のスタイルでお客様へ提案できるのだそう。面倒見の良い先輩がいるため、営業ノウハウを教えてもらえたり、お客様との会話のコツを聞けたり…と、サポート環境が整っていると伺いました。
また、今回入社した人は5人目の営業メンバーになります。少数だからこそ活躍ぶりが目立ち、昇給や昇進などのキャリアアップのチャンスも多いとのことです！
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営業一人ひとりの仕事スタイルを尊重する風土がある同社。新しい会社であり、決まり事なども少ないため「こうしなきゃダメ」「こういう方法で提案しなさい」という窮屈なルールはないそうです。
そのため、自分のスタイルでお客様へ提案できるのだそう。面倒見の良い先輩がいるため、営業ノウハウを教えてもらえたり、お客様との会話のコツを聞けたり…と、サポート環境が整っていると伺いました。
また、今回入社した人は5人目の営業メンバーになります。少数だからこそ活躍ぶりが目立ち、昇給や昇進などのキャリアアップのチャンスも多いとのことです！
厳しさ■多くのことを覚える大変さ
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解体する建物の規模や種類、場所など、現場によって仕事の流れや内容が異なるとのこと。案件に応じた見積もりの作成方法など、それぞれの感覚を掴めるようになるまでは大変そうです。
また、建設業界特有の「業界用語」も多いため、一つひとつ覚えていかなければいけない大変さもあると伺いました。
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解体する建物の規模や種類、場所など、現場によって仕事の流れや内容が異なるとのこと。案件に応じた見積もりの作成方法など、それぞれの感覚を掴めるようになるまでは大変そうです。
また、建設業界特有の「業界用語」も多いため、一つひとつ覚えていかなければいけない大変さもあると伺いました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きにチャレンジできる人
実際の営業で試行錯誤を繰り返して経験値を積めば、自分に合った営業スタイルや取引先に合った提案なども掴むことができるのだそう。チャレンジを続け、結果が出た時には、大きな達成感も得られるそうです。
「まずはやってみよう！」と、どんどん行動に移すタイプの人や、「頑張りが成果に繋がるのが嬉しい」という方にぴったりです！
実際の営業で試行錯誤を繰り返して経験値を積めば、自分に合った営業スタイルや取引先に合った提案なども掴むことができるのだそう。チャレンジを続け、結果が出た時には、大きな達成感も得られるそうです。
「まずはやってみよう！」と、どんどん行動に移すタイプの人や、「頑張りが成果に繋がるのが嬉しい」という方にぴったりです！
向いていない人△周囲と関わることが苦手な方
周りと協力して仕事を進めたり、話し合う機会が多かったりと、チームワークを大切にする同社。一人で黙々と作業したい人はミスマッチを感じてしまいそうです。
周りと協力して仕事を進めたり、話し合う機会が多かったりと、チームワークを大切にする同社。一人で黙々と作業したい人はミスマッチを感じてしまいそうです。
