- 【事業内容】
- ■住宅販売事業 ・新築分譲マンションの販売・企画・マーケティング調査 ・戸建住宅の販売・企画 ■資産活用事業 ■不動産仲介事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理事業 ■インテリア事業
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 新築分譲マンションの提案営業◆未経験歓迎／残業少なめ／賞与年3回／年休120日／3連休取得もOK 大手マンションディベロッパーの新築分譲マンションの販売代理として、モデルルームにて大阪・神戸など、阪神エリアの物件を中心に提案をお任せします。1人あたり月平均10組のお客様を担当します。＜仕事の流れ＞ ▼チーム結成・集客戦略の立案 各物件ごとに3～数十名のチームを組み、集客のための戦略を練るところからスタート！30～40代がメインターゲットとなることが多いため、物件紹介のHPやチラシ、最近はSNS広告など、様々な集客方法から最適なものを採用します。たくさんのお客様にご来場いただき早期完売できるようにチーム一丸となって知恵を出し合い取り組んでいきます。アイデアや意見を、積極的に採用される環境です。 ▼物件のご案内 モデルルームに来場されたお客様の希望の条件、予算などをヒアリング。最適なお住まいのご提案はもちろん、資金計画のアドバイスを行います。資料はタブレットで提示したり、模型やシアター、VRも活用するなど、より効率的で分かりやすい提案ができます。 ▼購入の手続き 購入の意思が固まったら、契約の準備。インテリアオプションのご紹介や、住宅ローンを組むためのお手伝いもあわせて行います。1組平均3回ほどの商談で10組に1～2組が契約に繋がるイメージです。 ※空き時間には集客や提案準備を行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは2ヶ月間で、業界知識やお客様との接し方、提案のコツなどの基礎を学びます。振り返りテストで知識の定着もばっちり！ モデルルームへの配属後はOJTでお客様の案内の仕方からヒアリング、契約書の作成方法、資金計算の方法まで1つずつ丁寧にお教えしていきます。入社3年ほど経ったとしても、重要な商談などは先輩がしっかりサポートするなど、安心して成長できる環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼意欲・人物重視の選考！／ スキル・経験は一切不問です。 現在活躍中の先輩社員の90％以上も未経験スタートしています。 ▼こんな方に合った職場です！ ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・人と関わる仕事の経験をお持ちの方（接客など） ・チームで仕事に取り組みたい方 |
| 募集背景 | 2004年に設立し、大手マンションディベロッパーの新築分譲マンションの代理販売や自社ブランドの戸建販売を手掛ける当社。新規やリピートでの販売依頼も増加傾向にあり、複数の新規物件の販売も既にお任せいただいている状況！新規事業の計画もあり、この成長の勢いを加速していくために新たなメンバーを募集いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県にあるモデルルーム
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎直行・直帰OKです。 ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ＜本社＞ 大阪市北区大淀南1丁目11番5号 IDビル7階 交通
担当物件により異なります。
＜本社＞ ■JR環状線「福島駅」より徒歩5分 ■JR東西線「新福島駅」1番出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。土日は繁忙状況によって前後しますが、平日はほぼ毎日定時に退社しています。 ※毎月一回、3連休を設けています！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記は35時間分・5万円以上の固定残業代を含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過した場合は、別途支給。 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※宅地建物取引士をお持ちの方は、月給にプラス3万円を支給。 ◎個人成績だけでなく、会社の営業成績にも応じてインセンティブを支給！（社内規定あり） 年収例
800万円／30代後半男性社員（入社10年目）
600万円／20代後半女性社員（入社4年目） 450万円／20代後半男性社員（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水）※原則火・水ですが、お客様対応により変動する可能性があります。 ■年末年始休暇（13日～16日）※2023年度実績 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎月に一回、3連休を取得できるようにしています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅建士：月3万円） ■その他手当（リーダー：月0.5万～4.0万円） ■インセンティブ ■チームインセンティブ（売上好調時は正社員に一律支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行あり（オーストラリア、グアム、韓国、香港、マカオなど） ■社内研修制度あり ■資格支援制度（宅地建物取引士：試験料・登録料負担 ※合格時） ◎これからの当社を担っていただく方々のため、就業規則や評価制度の改定、教育体制の充実などに取り組んでいます。もちろんあなたのアイデアや意見も歓迎します。一緒に、より働きやすい環境をつくっていきましょう。 |
| ★ステップアップについて | ◎物件の企画にも挑戦できる 物件の販売をご依頼いただいているクライアント様と『売れる物件』を一緒に考える、企画業務にも携われるチャンスあり！営業経験を活かして間取りやデザイン、キッチンなどの住宅設備、インテリアなどのアイデアを出すことができます！ また、ゆくゆくは現場の責任者を目指していきましょう。今後、新規事業やポストの新設も検討しているため、キャリアアップのチャンスも十分にあります！ |
| ★若手が活躍できる環境 | 当社で活躍している営業の9割は中途入社かつ未経験スタート。研修を通して、今ではしっかり成果を上げています！さらに、前回の営業個人成績が、1位／4年目、2位／1年目、3位／3年目の社員だったなど、20～30代、社歴の浅い若手が活躍していることも特徴の1つです！ ◎1日の流れ（例） ▼出社（モデルルーム・接客ルームの掃除） ▼デスクワーク（チラシや提案資料を作成） ▼お昼休憩 ▼集客方法についてのディスカッション モデルルームへ来られたお客様の接客 ※土日の来客が多く、平日はすべきことをして、定時で帰るメリハリのある会社です。 |
| 会社名 | 株式会社アーク不動産 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 知聡 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■住宅販売事業 ・新築分譲マンションの販売・企画・マーケティング調査 ・戸建住宅の販売・企画 ■資産活用事業 ■不動産仲介事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理事業 ■インテリア事業 |
| 事業所 | 大阪府大阪市北区大淀南1丁目11番5号 IDビル7階 |
| 関連会社 | 株式会社アークトラスト |
| 免許番号 | 免許番号 大阪府知事（4）第51171号 （公社）全日本不動産協会会員 （公社）不動産保証協会会員 不動産公正取引協議会加盟事業者 |
| 企業ホームページ | https://www.ark-re.com/ |
株式会社アーク不動産の新築分譲マンションの提案営業◆未経験歓迎／残業少なめ／賞与年3回／年休120日／3連休取得もOK（1286094）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。