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取材から受けた会社の印象
今年で創業80年目を迎える老舗企業である同社。現在は1都3県エリアを中心に、官公庁や民間マンションなどから幅広く依頼を受けているといいます。長きにわたり事業を手がけていることから、同業他社との繋がりもあり、そこから案件を手伝ってもらったり、手伝ったりといった関係性も築けているのだそう。実際に協力会社の数は30～40社にものぼるといいます。
また、直接工事を請け負い、施工まで行なうことで、中間マージンを削減。高い品質を維持したままでコストダウンを可能に。結果、多方面から引き合いがあり、大小合わせて100社ほどの取引を実現しているといいます。
今後は新しい人材を育成し、会社の基盤を整えて、民間からの依頼も増やしていきたいとのこと。同社でなら、手に職をつけて長く活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎大規模案件に一貫して関われること
元請けとして1つの大きい案件い携われることに大きな手応えを感じるのだそう。大規模修繕となると40～50人をまとめることも。協力会社との連携ができ、スケジュール通りの工期で完了できると達成感があるといいます。加えて会社の利益に貢献でき、お客様からも高く評価されたときは、より一層嬉しいとのことでした。
また、慣れてくれば純粋に建設業での仕事を楽しめるように。たとえば塗装工事の現場では、施工前と施工後で建物の様子がガラッと変わります。工事が進む過程に携われるからこその面白さも、同社の施工管理の醍醐味と言えるでしょう。
元請けとして1つの大きい案件い携われることに大きな手応えを感じるのだそう。大規模修繕となると40～50人をまとめることも。協力会社との連携ができ、スケジュール通りの工期で完了できると達成感があるといいます。加えて会社の利益に貢献でき、お客様からも高く評価されたときは、より一層嬉しいとのことでした。
また、慣れてくれば純粋に建設業での仕事を楽しめるように。たとえば塗装工事の現場では、施工前と施工後で建物の様子がガラッと変わります。工事が進む過程に携われるからこその面白さも、同社の施工管理の醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ▲調整力が求められること
現場では品質を担保しつつ、安全かつスケジュール通りに工事を進めることが重要です。その中で、協力会社の職人も含めて、様々な人と関わりながら、現場全体をまとめながら取り組んでいかなければなりません。リーダーシップを発揮しながら、しっかりと自分の考えを持って指示する姿勢や指導力が求められるでしょう。
現場では品質を担保しつつ、安全かつスケジュール通りに工事を進めることが重要です。その中で、協力会社の職人も含めて、様々な人と関わりながら、現場全体をまとめながら取り組んでいかなければなりません。リーダーシップを発揮しながら、しっかりと自分の考えを持って指示する姿勢や指導力が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■細かなことに気づける方
協力会社とのやりとりの中で工程管理に不備がないかどうか、細かくチェックする必要があるのだそう。そのため、細かなことに気づける方や、マメに確認できる方に向いているでしょう。
■人と接することが得意な方
現場のリーダーとして、職人さんなどをまとめる力が必要となるポジションです。コミュニケーションに苦手意識がない方に向いています。
協力会社とのやりとりの中で工程管理に不備がないかどうか、細かくチェックする必要があるのだそう。そのため、細かなことに気づける方や、マメに確認できる方に向いているでしょう。
■人と接することが得意な方
現場のリーダーとして、職人さんなどをまとめる力が必要となるポジションです。コミュニケーションに苦手意識がない方に向いています。
向いていない人■主体性に欠ける方
現場では予期せぬことも起こるため、施工管理が中心となって柔軟に対応することが大切です。指示待ちになってしまう方や意欲に欠ける方には難しいでしょう。
現場では予期せぬことも起こるため、施工管理が中心となって柔軟に対応することが大切です。指示待ちになってしまう方や意欲に欠ける方には難しいでしょう。
