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取材から受けた会社の印象
「マンションやアパートなどの入居者向けサービス」と聞いて、競合サービスも多く存在するのでは？と思った取材者。実際に競合に値するサービスは多いようですが、同社は独自の戦略で高いシェアを獲得しています。例えばサービスの特徴でいえば、多言語対応ができる点。聞けば同社の原点は「困った人を助けたい」という“想い”にあり、その一環として、「日本在住の外国人の方が利用しやすいサービスを作りたい」と21ヶ国語対応を追加。また、大手企業のみならず地場の小さな不動産会社との付き合いも大切にしており、手配する業者の質にこだわるなど、入居者様にも不動産管理会社にも喜ばれるサービスを育てています。全国展開しており、サービスの知名度も上々。創業以来右肩上がりで売上が伸びているのも頷けます。今後の成長がますます楽しみになりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい社歴や年齢に関わらず、社員からの提案はどんどん受け入れる方針だという同社。経営陣と距離が近く、時には意思決定にまで関わることができます。実際に、ある社員は、お客様の電話を受けて対応方法がわからなかった経験からフローチャートを作成。自分の提案が会社の改善につながったと実感して、大きなやりがいを感じたそうです。
厳しさ現在、少数精鋭の部署のため、一人ひとりが責任感を持って仕事をすることが大切です。自分こそが社内で一番という気持ちで業務にとりくんでいただく方こそが求められるでしょう。またベンチャー企業らしいスピード感のある会社のため、変化に対する順応性も求められます。入社して終わりではなく、入社後も積極的にスキルを磨くなど、日々の研鑽が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性を発揮できる方
少人数で協力し合いながら業務を進めているので、協調性があり、わからないことも自分から質問し行動に移せる主体的な方に向いています。
◎経理としてステップアップしたい方
日々の経理業務や決算だけでなく、財務などにもチャレンジできます。「経理のスキルを磨きたい」「一生モノのスキルを手に入れたい」という方におすすめです。
少人数で協力し合いながら業務を進めているので、協調性があり、わからないことも自分から質問し行動に移せる主体的な方に向いています。
◎経理としてステップアップしたい方
日々の経理業務や決算だけでなく、財務などにもチャレンジできます。「経理のスキルを磨きたい」「一生モノのスキルを手に入れたい」という方におすすめです。
向いていない人△責任感を持てない方
少人数で経理を担当するため、責任は大きいです。「自分の仕事はここまで、と線引きしてしまいがち」「仕事を雑に進めてしまうタイプ」といった方にはおすすめできません。
少人数で経理を担当するため、責任は大きいです。「自分の仕事はここまで、と線引きしてしまいがち」「仕事を雑に進めてしまうタイプ」といった方にはおすすめできません。
