1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 その他技能工・作業員(外装・左官・内装工事など)
  5. PHIXIAS株式会社の転職・求人情報
  6. オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境の転職・求人情報

「PHIXIAS株式会社/オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他技能工・作業員(外装・左官・内装工事など)の転職・求人情報が満載です!

オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境
PHIXIAS株式会社
プロ取材
本社を訪問し、社長に直接お話を伺いました。「社員には沢山稼げるようになって欲しい」と仰る社長。若い頃はヤンチャで、消防士や警察官を目指す熱いハートの持ち主。面倒見が良いので色々教えてもらえそうです。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
PHIXIAS株式会社
掲載期間24/05/1624/06/26

オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境イメージ1
メーカーの安全品質を守るためにも、ネジ1本たりとも変えることはしません。しっかりコツコツ、決められた通りに組み立てていきます。
履歴書に書けることがゼロでも、稼げる未来はやってくる。
10代は正直、友達と遊んでばかりだった。気づいたら20代で、履歴書に書けることは部活のことくらい。気晴らしに入った居酒屋で、スーツ姿の同級生を見て、ちょっと置いて行かれた気がした。

そんな自分を「経歴とかどうでもいいから!」って拾ってくれたのが、今の会社の社長。挨拶とか時間を守るとか、人としての礼儀さえキッチリとしてたらいいんだって、イチから仕事を教えてくれた。

仕事は家具の組み立て。動けばその分稼げるっていうシンプルな稼ぎ方で、自分にあってた。自分で棚とか買って組み立てたことがある人なら、出来るんじゃないかな。

分からなければ説明書があるし、先輩にも聞けるし。目の前の仕事に一生懸命になって汗をかけば、ポジションアップも狙える環境。後輩に教えるとか、出来ることが増えれば給与も増える。最終的に、自分は30代で平均年収以上を叶えることができた。

今なら、同級生に会っても気まずくならない。やるときゃやる!っていうタイプの人なら、きっとこの会社で稼げるようになれるよ。(先輩のAより)

募集要項

仕事内容
オフィス用家具の組立スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円~/完全週休二日制/稼げる環境
大手メーカーが販売する、オフィス用家具の組み立てを請け負う当社。あなたには家具の組み立てをお任せします。

――オフィス用家具とは?――
オフィス用家具と言われるものだけでも、収納ケース・デスク・棚などさまざま。工具の使い方は入社後イチから教えます。

【仕事の流れ】
▼現場まで移動(すべて直行直帰です!)
着替えと工具を持って、公共交通機関を利用して現場に向かいます。現場は東京・神奈川を中心とした関東エリア。場所によりますが片道1時間ほどで行ける範囲です。

▼作業スタート(基本的に2~3名体制で慣れていきます!)
取引先の現場監督と合流して作業スタートです。大手企業のオフィスでの案件が多め。1人あたり、収納箱だと40箱程度組み立てていただくイメージです。

▼作業終了(終了したら、その場で解散!)
基本は1日1現場。自分の受け持ちが早めに終われば、違う現場のサポートに向かいます。

※オフィスが閉まっている土日での作業が多いです。
※仕事に慣れてきたら、夜勤もお任せします。
└ビルによっては昼間の作業が難しいケースもあるので、その際は夜勤となります。

【仕事のポイント】
★使用工具について
組み立てに使う電動工具は電動ドライバー。その他、ハンマー・スケール(コンベックス)・スパナ等を使用します。

★予習・復習が大切です!
たとえ同じものの組み立てでも、現場によって動き方が変わります。各現場では組み立て説明書が用意されているので、それを事前に読み込んでおきましょう。

★終わった後は、次への目標を!
その日の作業が終わったら「こうすればもっと早くできる」「キレイにするコツがあった」など、頭の中で整理しておくと次からの動き方がグっと良くなります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◆意欲重視の採用です!
⇒学歴はもちろん職歴や転職回数は問いません!フリーター、社会人デビュー歓迎します!

◆以下のような方は大歓迎!
⇒イチから稼げる仕事を探してる!
…当社は基本的にできることが増えて成長すれば昇給に繋がります。これまでも多くの未経験者が活躍しており、みんな順調に一人前に成長して昇給に成功。あなたの意欲を先輩たちがサポートしますので、未経験から着実に成長していける環境です。
募集背景 デスクや棚など、オフィスや店舗で用いられる家具の組み立てを専門に請け負う当社。設立当時から大手とのお付き合いを続けており、業績は堅調です。

今後も変わらず依頼に応えていくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。分からないことや困ったことがあれば、経験豊富な先輩がきちんとフォローします。未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は2ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川を中心とした関東エリア
※現場への直行直帰です。
※転勤はありません。

■本社事業所
〒240-0067
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台60-3
交通
現場により異なります。

■本社事業所
相鉄バス 釜大経由 釜台住宅第3行「西釜台」下車すぐ
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
※月の残業は10時間前後。
└仕事をテキパキ進めて、早めにスパッと帰る風土です。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与
※残業代は別途全額支給いたします。
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

\動けば動いた分だけ、稼げる!/
できることが増えれば、社長が随時昇給を決定します。作業が早くなった、他の人のサポートができるようになった、アドバイス通りに動ける、報告が丁寧など、得意なことで収入UPしていけます。

※入社1年目の想定年収:350万円~400万円
└現場責任者になれば、年収600万円以上も可能!
休日休暇 ■完全週休2日制(月~金/シフト制)
└連休の取得もOKです!
※「もっと稼ぎたい!」という方は、出勤日を増やして稼ぐことも可能です。
■年末年始休暇(5日以上)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 ※随時
■賞与(年1回、10月)※昨年度実績1.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金制度
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
■制服貸与
■社用車貸与(現場責任者のみ)
一緒に働く仲間 あなたと一緒に働くメンバーは全員で6名。年齢の内訳は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名です。男女比は5:1。男女問わず活躍しています。

先輩たちは気兼ねなく何でも話せるタイプ。仕事とプライベートをきっちり分ける風土で、仕事中は精一杯やって、終わったら趣味や家族と過ごす先輩が多いです。そのため会社のイベントごとはほとんどありませんが、先日慰労会を実施。時々集まるようにしています。
入社後の流れ ★入社後は、経験豊富な先輩がOJTで仕事をレクチャー!
まずは部品の名前や使い方など、初歩的な知識から学びましょう。マニュアルもありますので安心してください。

組み立てに使う電動工具は電動ドライバー。その他ハンマー・スケール(コンベックス)・スパナ等を使用します。やや難しい組み立ても、最初は先輩が教えながら組み立ててくれるので、少しずつ慣れていけばOK。作業の予習・復習を行なうことが大切です。ゆくゆくは、現場責任者にも挑戦可能です。
転職・求人情報イメージ1
気兼ねなく何でも話せる先輩たちです。難しい組み立てや、作業で分からないことがあればいつでも聞いてきてください。
転職・求人情報イメージ2
組み立てる製品はオフィスビルのデスクからコンビニの陳列棚までさまざま。手際よくキレイにできると達成感があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表を含めて6名と少数精鋭の同社。これまで担当した家具の種類を伺うと、病院内の設備や劇場の椅子、図書館・学校の設備、コンビニやドラッグストアの陳列棚……などなど。

お話によると、幅広い種類の家具を担当できる会社は業界でも珍しいのだそう。様々な家具を次々と組み立てるクオリティの高さに、多数のクライアントから信頼が寄せられているようです。

取引先を伺うと、業界大手のオフィス用家具メーカーの名前も。同社は2008年の設立当初から大手メーカーと取引を続けており、以来16年にわたり安定して仕事をもらえているそうです。

「PHIXIASに頼めば、きっと何とかしてくれるはずだ」という、厚い信頼が寄せられる同社。安定した環境の中、この先も食べていけるだけの技術力が身につけられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎作業スピードで自分の成長を実感!
担当する業務はその都度変わりますが、時には、以前と同じ構造のものを組み立てることも。その際、前回よりも早く完成させられた時には「自分、成長したかも!?」と嬉しくなります。

また、作業時間が早くなればその分残業も減りますし、他の人のサポートにも回る余裕が出てきます。周囲からの評価も上がるので、収入UPにつながるのだそう。モチベーションを高く持ってコツコツスキルアップしていける環境です。
厳しさ△事前の準備を怠らない姿勢が必要!
動き出す前に、説明書を読んで作業の流れをシミュレーションすることが大切。面倒だなと思っても、事前準備が出来ていないと、動き始めてから「あれ?ここどうやるんだっけ」と説明書を何度も確認することになって全体の流れが止まってしまいます。大変でも、やっつけ本番にならないように準備する慎重さが求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎工夫しながら動ける方
仕事では予定していた部品が届かなかったなどのイレギュラーもあり得ます。「じゃあこっちから組み立てておこう」と頭をすぐ切り替えて動ける方にピッタリです。

◎周囲をよく見て動ける方
「結構早く終わったみたい」「他の人も手伝おうかな」など、周囲を見てサポートできる方は昇格も早くなるので、向いています。
向いていない人▲挨拶や言葉遣いが半端な方
礼儀やマナーを大切にしている同社。お客様や他社のスタッフ、現場監督などの仕事仲間に対して、きちんとした振る舞いが出来ていないと相手を軽んじていると受け取られかねません。これから礼儀やマナーをしっかり学んでやっていこうという意欲がない方は向いていないでしょう。

会社概要PHIXIAS株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役 堀米 守
資本金 200万円
従業員数 4名(2024年5月時点)
売上高 8000万円(2023年11月期実績)
7000万円(2018年11月期実績)
8000万円(2017年11月期実績)
6000万円(2016年11月期実績)
事業内容 オフィス用什器の組み立て
事業所 ■本社事業所
〒 240-0067
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台60-3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Webでも対面でもOK!)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただきありがとうございます!】
◎応募から内定までは2週間以内を予定。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日や入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◎18時以降の面接、土日祝の面接、私服や作業着での面接も可能です。

-----------------------------------------
★面接日程の調整もお気軽にご相談を!
-----------------------------------------
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 面接はご希望の駅付近の喫茶店で行なう予定です。面接場所によっては職場見学も可能なので、お気軽にご相談ください。
連絡先 ■本社事業所
〒240-0067
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台60-3
担当代表 堀米
TEL045-444-9990
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、渡邉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。