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取材から受けた会社の印象
世界的な気候変動、エネルギーや資源、感染症や食糧の問題…現代には、さまざまな社会問題が立ちはだかっています。そうした困難に「科学技術」で挑んでいるのが、文部科学省所管の国立研究開発法人であるJSTです。
研究開発戦略の立案、研究開発の推進や実用化の支援、情報インフラの構築、次世代の人材育成などあらゆる角度から、科学技術の発展に貢献しています。
過去には世界的な評価を獲得した実績もあるとのこと。2012年にノーベル生理学・医学賞を受賞した山中教授の「iPS細胞研究」や、2014年にノーベル物理学賞を受賞した赤崎・天野・中村教授による「青色LED研究」にも、JSTの事業が関わっているそうです。
JSTでは、各種事業を通じて「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成にも主体的に貢献していきたいとのこと。社会貢献度の高さを感じながら働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆バックオフィス業務の域を超え、社会に貢献していると実感できます。
公的機関であるが故の高い公正性と説明責任が求められることからも事務系総合職が担う法務や経理、人事等の業務において、単なる事務捌きに留まらないプロフェッショナルとしての判断が求められる場面も少なくありません。また、国の方針を踏まえた制度設計など日本全体の将来を見据えた取組みに主体的に携われるチャンスもあります。
公的機関であるが故の高い公正性と説明責任が求められることからも事務系総合職が担う法務や経理、人事等の業務において、単なる事務捌きに留まらないプロフェッショナルとしての判断が求められる場面も少なくありません。また、国の方針を踏まえた制度設計など日本全体の将来を見据えた取組みに主体的に携われるチャンスもあります。
厳しさ◆「社会に対して説明する責任」を果たすために。
同機構のバックオフィス業務を担う上では、常に社会に対して説明する責任を負うことを意識することが必要です。その責任を果たすためにも、言語化する力や、同機構が行なう事業の背景や目的など、一定の知識を常にインプットしておくことが求められます。
同機構のバックオフィス業務を担う上では、常に社会に対して説明する責任を負うことを意識することが必要です。その責任を果たすためにも、言語化する力や、同機構が行なう事業の背景や目的など、一定の知識を常にインプットしておくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を持って仕事に取り組める方
どの仕事においても、さまざまなステークホルダーの方々と話すことになります。関係者が多いからこそ、スムーズな連携が不可欠。また、組織においても助け合う風土があり、チームワークを大切にしています。「相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる」「みんなで協力しながら仕事がしたい」という方にピッタリです。
どの仕事においても、さまざまなステークホルダーの方々と話すことになります。関係者が多いからこそ、スムーズな連携が不可欠。また、組織においても助け合う風土があり、チームワークを大切にしています。「相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる」「みんなで協力しながら仕事がしたい」という方にピッタリです。
向いていない人△ずっと同じ環境で働き続けたい方
今回の募集は総合職。3~5年ごとにジョブローテーションが発生します。定期的にミッションや働く環境が変わるため、「変化に対応するのが苦手」「一人で同じ仕事をコツコツ続けたい」という方には向いていません。
今回の募集は総合職。3~5年ごとにジョブローテーションが発生します。定期的にミッションや働く環境が変わるため、「変化に対応するのが苦手」「一人で同じ仕事をコツコツ続けたい」という方には向いていません。