施工管理◆月給25万円以上/完全週休2日制/年間休日120日/社用車貸与/直行・直帰OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/06/05)
施工管理◆月給25万円以上/完全週休2日制/年間休日120日/社用車貸与/直行・直帰OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ずっと続いていく、途切れない依頼と揺るぎない安定。
森に包まれて四季を感じさせる家や、いつでもアウトドア気分を楽しめるウッドデッキのある家…。当社はそんなお客様の理想が詰まった“世界に一つだけ”の住宅を、建築家と連携しながらつくっています。
当社は、仕入れから設計・施工までを一貫して手掛けております。最近では前澤友作氏が出資していることから大きな注目を浴びている『PlusMe』を新規事業にスタートするなど、事業をさらに拡大しております。
あなたにお任せするのは、各分野でプロの職人さんたちと連携しながら住宅を完成させること。一人ひとりに積極的に話しかけて、全員が気持ちよく工事に打ち込めるようにしましょう。また、当社では住宅の完成が家づくりのピリオドではありません。アフターメンテナンスも行なっているため、お客様と長いお付き合いが続いていくのです。
職人さんと一丸になって家づくりに関わるため、完成時の達成感はより格別なもの。ぜひあなたもこの喜びを、安定性のある当社でずっと味わっていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
施工管理◆月給25万円以上/完全週休2日制/年間休日120日/社用車貸与/直行・直帰OK 注文住宅のスケジュールの進捗管理、住宅の品質チェック、アフターメンテンスなどをお任せします。慣れてきたら、愛知県西部の現場を中心に、月2~3件の住宅を並行して担当していきます。
≪お任せする仕事≫ ■進捗管理 「●月●日までに外壁や耐震工事が完了している」という予定に合わせて、外部の職人さんを手配。雨などで工期が遅れたら、その分人手を増やすなどの対応も必要です。
各職人さんが仕事をしやすいように作業場所を確保することも重要なポイント。たとえば電気工事の職人さんと住宅設備の設置スタッフさんが、同じ時間に同じ場所で作業しないように調整します。
■品質チェック 壁紙がきれいに貼られているか、電気の配線が設計図通りかといったチェックです。小さなキズもミスも見落とさないように、細かくチェックしましょう。不備があれば、職人さんにやり直しをお願いします。
■アフターメンテンス ゆくゆくはアフターメンテナンスもお任せする予定。問い合わせ内容の見直しや提案、その後のスケジュール管理なども行ないます。経年劣化した外壁の塗装や、内装のリフォームの相談が多いです。
≪仕事のPOINT≫ ◎各分野のプロと仕事をします。 足場を組む、骨組みや外壁を組み立てる、壁を塗装する、キッチンなどの住宅設備を設置する、コンセントの配線といった電気工事をする…。一言で職人さんといっても様々。各分野のプロと一緒に工事を進めます。自分が実際に手を動かすことはありません。
◎お客様にはこまめにご連絡をして進捗を報告。 お客様が施工現場にいらっしゃることも多く、現場を見ながら進捗や状況を説明します。たとえばキッチンの高さなど、随時確認しながら進めていくと喜ばれますよ。
★下記【住宅ができるまでの流れ】もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴・ブランクは不問です
★施工管理の経験をお持ちの方は優遇します! ★人と話すことが好きな方、調整役や橋渡し役が得意な方、住宅が好きな方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
1976年の設立以来、愛知県西部を中心に注文住宅や分譲住宅の設計を手がける当社。デザイン性を重視し、完全自由設計で世界でたった1つの住宅を作ることを大事にしています。デザイン性だけでなく機能性を持ち合わせた建築は好評で、業績は好調。グループ全体で土地の仕入れから設計、施工まで一貫して手がけているため、比較的低価格での提供が可能で、多くのお客様に支持されています。
そのため、私達の業務も増加しています。そこで、お客様と職人との橋渡し役となる施工管理を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県あま市篠田南長無15番1号 ※転勤はありません。 ※担当エリアは名古屋市・あま市・海部郡です。 ※車通勤OK、直行もしくは直帰の場合もあります。
交通
名鉄「木田駅」より徒歩10分 ★社用車での通勤もOKです。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※あなたの経験及びスキルや年齢、前職の給与額などを考慮して決定します。
年収例
550万円/27歳、入社5年目(月給30万円+賞与) 630万円/35歳、入社8年目(月給35万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■時間外手当 ■社用車貸与 |
住宅ができるまでの流れ |
▼営業がお客様に提案・契約 ▼設計がお客様と打ち合わせながら設計図を作成
=ここからがあなたの出番!=
▼営業と設計図を見ながら「いつまでにどの工程を完了させるか」といった施工スケジュールを確認。必要に応じて「あと2日延ばせますか?」など調整を行ないます。 ▼施工を行なう協力会社に業務を依頼。「○月からの★ヶ月の工期なのですが、●名お願いできますか」と具体的に伝えます。付き合いの長い協力会社なので依頼しやすいです。 ▼施工スタート、近所の方へのご挨拶 ▼施工期間中、現場で進捗をチェック ▼引き渡し ◎施工開始から3ヶ月ほどで完成します! ▼アフターメンテンナンスとして、リフォームなどの依頼を受けることも。 |
教育制度 |
6名の施工管理メンバーが在籍中。平均年齢は30代~50代と幅広く、未経験スタートから経験者のベテランまで様々です。ご入社後はまず先輩のアシスタントとして現場・社内での業務を進めながら、流れを覚えていきましょう。積極的に現場を訪問し、現場の大工さんやお客様とコミュニケーションを取っていくことがポイント。経験豊富な大工さんばかりなので、自分からどんどん質問していきましょう。主体的に吸収していくことで自身も早期に成長できます。慣れてきたら1ヶ月に2~3件を並行して担当していただく予定。慣れるまでは先輩が一緒に業務を進めていくので、じっくり知識を身につけることができます。 |
株式会社トスコの施工管理◆月給25万円以上/完全週休2日制/年間休日120日/社用車貸与/直行・直帰OK(1286275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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