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ドレスコーディネーター◆賞与年2回/東証スタンダード上場G/産休・育休取得実績多数/復職率100%
株式会社ベスト-アニバーサリー
プロ取材
本社で部長の岩崎さんにお話を伺いました。結婚式に欠かせない、衣装選びに携わるお仕事。お客様とのエピソードが次々と出てきて、やりがいを感じながら働かれていることが伝わってきました!
エン転職 取材担当者
溝口
取材担当者-溝口
株式会社ベスト-アニバーサリー
掲載期間24/04/2524/05/22

ドレスコーディネーター◆賞与年2回/東証スタンダード上場G/産休・育休取得実績多数/復職率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
ドレスコーディネーター◆賞与年2回/東証スタンダード上場G/産休・育休取得実績多数/復職率100%イメージ1
人生で最も幸せな日を、花嫁様が心からの笑顔で迎えられるように――。後悔のないドレス選びをお手伝いしましょう。
運命の出会いを待つドレスと一緒の、毎日を。
私の仕事は、運命の1着をお探しすること。

花嫁様は、結婚式への期待に胸を膨らませ来店されます。ですが、いざたくさんのドレスを前にすると、迷ってしまう方がほとんど。

そこで、私の出番。ドレスごとのデザインの違いを伝え、骨格やお肌の色に似合うドレスをプロ視点で提案することで、迷える花嫁様を運命の出会いへと導きます。

――時には、期待を超える出会いが生まれることも。
大聖堂で挙式予定の花嫁様。荘厳な空間に負けないプリンセスラインのドレスを中心にご案内しました。トレーンの長さ、レースの模様、生地による印象の違い…など、細かな違いも説明しながら、気になるドレスをピックアップしていきます。

花嫁様のお好みはサテン生地でしたが、曲線的な骨格に合うオーガンジー生地のドレスもあえてご提案。すると、「実際に着てみると、ふわっとした生地の方が似合いますね。こっちにします!」とのこと。お気に入りのドレスを見つけた花嫁様は、誰よりも幸せそうに微笑んでいました。

一生に一度のドレス選びを一緒に。そんな、この仕事が大好きです。

募集要項

仕事内容
ドレスコーディネーター◆賞与年2回/東証スタンダード上場G/産休・育休取得実績多数/復職率100%
当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。

<ドレス決定~挙式までの流れ>
▼カウンセリング・衣装選び
担当のお客様にご挨拶し、30~40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただいたドレスの試着をお手伝いします。

※1回に4~5着ほど試着いただきます。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も担当します。
※3回ほどのご来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。

▼小物合わせ
選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。ヘアメイクのイメージや、ドレスに合わせた部位のエステなどもご案内することで、美しさを引き出すお手伝いをしましょう。

▼最終フィッティング~搬入
挙式直前には、新婦様の体形に合わせてドレス姿が最も美しく見えるようにサイズ調整を行ないます。当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行なうため、コーディネーターは式場へのお届け手配までを担当。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフのため、当日のお写真を見られることも多いです。

<ここがポイント!>
後悔のない結婚式になるよう、花嫁様が気に入ったドレスを着ることが一番だと考えています。「インポートのおしゃれなドレスが着たいけど、両親はクラシカルなドレスを希望している」といった場合は、両方の要素を満たすドレスを探したり、親御さんに納得いただけるように話したりすることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■人と関わることが好きで、人と関わる業務の経験がある方
└接客・販売・営業など、経験職種は問いません。一人のお客様に深く関われることに魅力を感じる方や、高い接客力を磨ける環境に惹かれる方は、ぜひご応募ください!

◎ブライダルに関する基礎知識や、ドレスに関する知識は、入社後にイチから学べます。
◎先輩たちもほとんどが未経験デビュー。アパレル・サービス業の経験者が多く活躍しています!
募集背景 結婚式のプロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。挙式・披露宴・衣裳・美容・写真・映像・介添・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロフェッショナルが自社に在籍し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。

挙式の件数が増え、ドレスショップにも多くの方に足を運んでいただいています。既存スタッフの産休・育休予定を踏まえると、今のうちに新メンバーを採用・育成することが必要です。人の幸せに寄り添い、お客様に誠実に向き合える方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【表参道グランドサロン】
東京都渋谷区神宮前

【DESTINY Line TOKYO BAY】
東京都港区竹芝

【ANAインターコンチネンタルホテル東京】
東京都港区赤坂

【東京グランドサロン】
東京都中央区京橋

【アートグレイスウエディングコースト東京ベイ】
千葉県浦安市明

【DESTINY Line UMEDA】
大阪府大阪市北区堂島

【DESTINY Line 横浜】
神奈川県横浜市中区桜木町

【アートグレイス ウエディングシャトー/大宮璃宮】
埼玉県さいたま市北区植竹町

【ストリングスホテル名古屋】
愛知県名古屋市中村区平池町

【DESTINY LINE HAKATA】
福岡県福岡市博多区

上記いずれかのドレスショップに配属となります。
※希望などを考慮して決定します。
※ただし就業規則により、異動となる場合がございます。
 その場合の変更の範囲は、会社の定める場所および会社の定める義務となります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※平日…11時~20時(10時~19時のサロンもあります)/休日…10時~19時での勤務となります。
※残業は月に20~40時間ほど。お客様が多くいらっしゃる土日が忙しくなります。
給与 月給22万5400円~+賞与
※活かせる経験等を考慮して決定します。
※20時間分のみなし残業代として2万8500円~を含む。超過分は別途支給。
年収例
想定年収:329万円~426万円
想定年収:500万円(アシスタントマネージャー職/経験5年)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月火休み/月8日以上)
※祝日や棚卸日の場合は出勤となります。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■産休・育休(取得&復帰実績多数!復職率は100%です)
■有給休暇(ご入社日より付与いたします)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
※昨年度支給実績2回。ここ数年も毎年欠かさず支給しています!
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり)

<その他>
■育児・介護時短勤務制度
■社内表彰(年2回)
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外研修へ行けます)
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)
■社内禁煙
■制服貸与
入社後の流れ まずは、試着のご案内に必要な知識習得からスタート。結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けましょう。教育マニュアルや、知識の定着を図るテストもご用意しています。

テストに合格した項目から、教育担当の先輩と一緒に接客に挑戦。はじめはドレスの着せ付けからスタート予定です。「インポートドレスは胸元の合わせ方が難しい」など、ドレスごとの特徴もあるので、徐々に練習していきましょう。カウンセリングは専用のシートに沿って行なうため、新人でも漏れなくご希望を聞き取れる仕組みになっています。独り立ちまで半年ほどかけて育てるので、ご安心ください。
一緒にはたらく人たち 9割が20代女性という組織です。中途入社者の場合、アパレル・サービス業の経験者が多いのが特徴。「お客様を喜ばせられる仕事がしたい」「お客様と深く関わりたい」といった志望動機で入社したメンバーなど、ホスピタリティ精神の高い仲間が集まっています。

ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種。子育てをしながらコーディネーターとして活躍し続ける道もあれば、マネージャーとして部下の育成・管理にステップアップする道もあります。ロールモデルが多いので、将来のキャリアイメージも持ちやすいはずです。
転職・求人情報イメージ1
当社でしか取り扱いのないインポートブランドも多数。ハイクオリティなドレスを多数取り揃えているため、感度の高い花嫁様にも支持されています。
転職・求人情報イメージ2
幸せいっぱいの花嫁様は、モデルよりもずっと美しく輝きます。「これだ!」と思える一着に出会った瞬間に立ちえるのは、コーディネーターの特権です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

最近では結婚写真にこだわる人が増えていることから、フォトスタジオ事業も始められている同社。30年の歴史がある上場グループですが、ニーズに合わせ事業を進化させるベンチャー心にも溢れています。

だからこそ、社員の挑戦にも肯定的。ある社員は、スタイリストとして入社したのち、営業、プロデューサー、マーケティングと様々な経験を積まれたそう。新規事業や経営にも関わるチャンスがある…というお話にも納得感がありました。

また、スタッフ全員で式を支えているからこそ、チームワークを大切にされているとのこと。共有のスケジュール帳でも、仲間へのねぎらいや感謝が飛び交うそうです。社員同士が心に余裕を持ってお互いを思いやることが、お客様を心から大切にできる理由かもしれません。

さらに「人を喜ばせたいという想いがあればイチから育てます!」というお話もあったので、ウエディング業界デビューしたい方にはまたとないチャンスでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に信頼される嬉しさ。
ドレスを着たことがある新婦様はほとんどいらっしゃいません。「どのドレスが自分に似合うのか」という判断基準がわからないため、コーディネーターのアドバイスを参考にしてくださる方も多いのだとか。「◎◎さんのおかげで、着たいドレスが見つかりました!」と喜んでいただける瞬間は、何度経験しても嬉しいものでしょう。

なお、初回のカウンセリング~最終フィッティングまでは、約半年ほど。その間担当が変わることはなく、長く・深くお客様に関われるのも、この仕事ならではのやりがいです。挙式当日に立ち会うことはできないものの、社内のフォトグラファーなどから写真を見せてもらえることもあるそうです。

■「キレイな花嫁姿を残したい」という憧れを叶えるやりがい。
ある先輩が、義手を付けた新婦様を担当した時のこと。カウンセリングの段階で「ブーケを持つために、義手を作り変えたい」と相談してくださったそうです。コーディネーターは義手の制作会社に連絡をとり、ブーケの形に合わせた義手づくりに協力。ネイルも楽しみたいという想いを受け止めて、指先が見えるグローブを提案するなど、花嫁様に寄り添った対応が大変喜ばれたのだとか。

他にもトランスジェンダーの方のドレス選びをお手伝いした時には、ドレスの丈が身長の高さに合うように「敢えてシューズを見せるコーディネートにしましょう」とご案内したとのこと。部長の岩崎さんは「ドレスを着たい…という思いは皆様共通なので、それを叶えるためにどうすればいいのか考えることが私たちの仕事です」と話されていました。お客様の喜びのために、お一人お一人に寄り添えるお仕事です。
厳しさ■華やかさの裏で、体力・気力が求められる仕事です。
生地に厚みのあるドレスなど、3~4kgの重さがあるものも珍しくありません。ドレスを運び、お客様に着せて、脱がせ、新しいドレスを用意して、着せて…と繰り返すのは、見た目よりもかなり体力を消費するそうです。土日であれば、1日3組ほど担当するため、15~20着ほどの着せ替えを行なうことになります。時間が限られた中できれいに着せ付けなければいけないため、焦りも感じるでしょう。ご案内がうまくいかなかったり、失礼があったりすれば「担当を変えてほしい」と言われてしまう可能性もあります。

また、人生に一度の大切な日のお手伝いをするからこそ、どんなに小さな失敗も許されないプレッシャーものしかかります。万が一コーディネーターの手配にミスがあり「ドレスのサイズが違った」「小物が届かなかった」なんてことがあれば、お客様の大切な思い出に後悔を残してしまうことになるからです。一度決まったドレスや小物が何度も変更になるケースも少なくないため、多くの事務処理を正確に進めなければいけない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様に気に入っていただけるドレスを提案するためには、お客様のことを知ることが大切です。「コミュニケーションを取ることが好きな方」「人が好きで、人を喜ばせたいという気持ちが強い方」が向いているでしょう。また高い接遇レベルが求められる仕事なので「接客力を磨きたい」という方にもフィットする環境だと思います。
向いていない人お客様の肌に触れたり、体型に関するお悩みを伺ったりする場面も多くなります。「相手の気持ちを考えることが苦手な方」「デリカシーに欠ける方」には務まらないポジションです。

会社概要株式会社ベスト-アニバーサリー

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 塚田 健斗
資本金 1300万円
従業員数 791名(2024年3月時点)
事業内容 ■婚礼衣装・フォーマルウェアの企画、製作、卸、販売、レンタル
■衣料雑貨・装身具の企画、製作、卸、販売、レンタル
■挙式・披露宴・その他冠婚葬祭パーティーの企画、運営、実施、斡旋、紹介
■結婚式場・ホテル・レストラン・カフェの企画、立案、運営、経営、コンサルタント
■美容室・エステティックサロンの経営、運営、コンサルタント
■写真・映像の企画、撮影、加工、制作物の販売
■写真スタジオの経営
■音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施
■イベントの司会業
■生花・造花・ドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売、レンタル
■旅行業法に基づく旅行業
事業所 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
企業ホームページ https://www.best-anniversary.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定!
※Web面接を実施します。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接や入社日はご希望を考慮して決定。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※管理職候補としての採用の場合、面接回数が増える可能性があります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ◎Web面接を行ないます。オンライン上で選考が完結するのでスムーズです!
【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
【オンライン】
◎Web面接を推進しています。
連絡先 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
担当採用担当
TEL03-5467-7877
E-MAILba-jinji@best-anniversary.co.jp
個人名の表記について
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