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住宅用地の仕入れ営業(未経験入社9割)◆前年度賞与5ヵ月分/完全週休2日制/直近1年の定着率100%
サンウエストホーム株式会社
プロ取材
亀戸駅より徒歩4分。東京都江東区の東京本店を撮影スタッフと訪問し、採用担当の久保田さんにお話を伺いました。久保田さんはこの道12年のベテラン営業。企画までできるのが同社のポイントだそうです!
エン転職 取材担当者
山田
取材担当者-山田
サンウエストホーム株式会社
掲載期間24/04/2524/05/29

住宅用地の仕入れ営業(未経験入社9割)◆前年度賞与5ヵ月分/完全週休2日制/直近1年の定着率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
住宅用地の仕入れ営業(未経験入社9割)◆前年度賞与5ヵ月分/完全週休2日制/直近1年の定着率100%イメージ1
元販売職の先輩など、多くの未経験者が活躍中。ベテランの知識を詰め込んだマニュアルも、心強い味方です。
直近3年は全員未経験入社なのに、もう年収1千万の人が…
…出てます。正確には1020万円。他にも700万円、850万円。600万円などは平均値です。やっぱり不動産は高収入なわけですが、ウチはビギナーが伸びます。

▼営業活動も成約もしやすいです
相手は不動産会社。しかも「土地を買ってほしい」というニーズがネットで探せば見つかります。だから1日100件以上のテレアポなどは必要なく、営業する側としては気が楽(笑)。実際、ここ1年で入社した仲間は一人も辞めてません。

▼ルールが柔軟です
土地の仕入れにもNG(売れそうにないとか)があるんですが、大手さんはルールが厳格。当社は少人数で目が行き届く分、あなたがゲットした土地の売り方、先輩や上司が一緒に考えます。だから仕入れ成功率が高いのです。

▼先輩や上司が優しいです
例えば、先輩が自分に来た依頼を分けてくれたりします。いや~先入観が無い人の方がいいと思って、未経験者ばかり採用していたら、後輩の面倒を見るのが当然な空気になりまして。結果、新人の育成ノウハウも出来ました。

稼ぎましょう。未経験から始めやすい不動産会社で。

募集要項

仕事内容
住宅用地の仕入れ営業(未経験入社9割)◆前年度賞与5ヵ月分/完全週休2日制/直近1年の定着率100%
戸建住宅を建てるための土地(用地)を仕入れるお仕事!コツコツ努力することができる方であれば、必ず活躍できます!営業1人ひとりが自主性を持って働いてほしいと考えているため、ノルマは設定していません。

<具体的には?>
▼土地の情報を得る(業務の60%)
街の不動産屋さん(仲介会社)を訪問し、売りに出ている土地情報を入手します。まずは世間話などから始めて不動産の情報交換がスムーズにできる関係性を目指します。信頼関係ができれば「良い土地が売りに出たよ」と、新しい情報が入ったタイミングで声をかけてもらえるようになります!繋がりを多く持てば持つほど、情報を多くもらうことができます!

▼土地を調べる!
情報を入手したら、現地の調査。土地の正確な寸法、駅からの距離、土壌の状態、周辺の道路状況、騒音、日当たりなど、さまざまな項目をチェックします。(調査のため、役所に行くこともあります)

▼企画する!
設計担当と協力し、この土地の広さ、形なら6区画にするのが良さそうだな!というように区画割を考えます。住宅のデザインや間取りを考えることも。代表に提案して、OKが出たら仕入れが決定します。

▼工事に引き継ぐ!
工事部へ工事を引き継ぎ、3~4ヵ月で物件が完成。あなたが見つけた土地に家が建ち、新たな街並みが生まれます。物件の販売は他社に委託していますので、土地の仕入れに専念できます。

【当社ならではの強み】
★各支店では、一定の金額までなら支店長決済で仕入れができます(本社では社長が即決済に対応)。また大手だと決済まで時間がかかるような特殊な物件も、スピーディーに決済がおりやすく、スムーズに仕入れができます。

★自社で施工ができる分、コストカットができるため、その分競合よりも高い仕入れ値で交渉が可能。決定率も高めです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※不動産や建築業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。

<「書類選考がなかなか通らない・・・」という方も、ぜひご応募を!>
意欲や人柄重視の採用を行なっており、できるかぎり多くの方とお会いしたいと思っています。「自己PRできるような経験がない」「転職回数が多い」「転職に役立つ使える資格がない」という方も、ぜひお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
募集背景 <業績好調に伴い、新たなメンバーを10名以上募集します!>
サンウエストホームは、戸建分譲住宅を手がけており、土地の仕入れからお客様への引き渡しまで行なっている会社です。2012年の設立以来、売上は伸び続けており、業績は好調です。この勢いでさらなる事業拡大を目指すには、多くの土地を仕入れる必要があります。そこで今回、新たなメンバーを10名以上募集し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※ご本人の希望がない限り、転勤はありません。

【東京本店】東京都江東区亀戸1-39-5
【大森店】東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9F
【横浜店】神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階
【浦和店】埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
【船橋店】千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
交通
【東京本店】JR線「亀戸駅」より徒歩4分
【大森店】JR線「大森駅」より徒歩7分
【横浜店】各線「横浜駅」より徒歩5分
【浦和店】JR線「浦和駅」より徒歩7分
【船橋店】京成本線「京成船橋駅」より徒歩7分/JR線「船橋駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

<残業はほとんどありません!>
残業はほとんどなく、全員が19時半までには退社しています。また自分で自由にスケジュールが立てられるので、プライベートとの両立もしやすいです。
給与 月給27万円~40万円 + 賞与(前年度:5ヵ月分)+ インセンティブ年4回
※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。

以下は一般的な年収例です。過去には入社2年目で年収850万円の社員も!

<年収例>
550万円(2年目)月給30万円+インセン年90万円+賞与100万円
1020万円(3年目)月給40万円+インセン年280万円+賞与260万円
880万円(4年目)月給40万円+インセン年200万円+賞与200万円
1020万円(5年目)月給35万円+インセン年250万円+賞与350万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(水曜固定+火曜または木曜休み)
■GW
■夏季休暇(6日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(前年度実績:5ヵ月分)
■インセンティブ 年4回
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(年1回/2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット、2019年セブ島)※費用は会社が負担!
■資格手当(宅建士:月2万円/2級建築士:月2万円)
■資格取得支援制度(対象資格は資格手当と同じです)
入社後の流れ ▼STEP1/初期研修
販売部門にて、3~6ヵ月間の初期研修からスタート。物件のアピールポイントや最新の業界トレンドなどを座学でイチから学びます。建物や土地に関する基礎知識、業界知識を学んだら、用地仕入れ部門にて少しずつ実務に挑戦していきましょう。

▼STEP2/OJT研修
先輩がマンツーマンで仕入れ業務について指導。先輩と一緒に不動産会社を回り、顔と名前を覚えてもらうところから始めていきましょう。

★ひとり立ちまでは2~3年を想定しています!

◎営業マニュアルあり!
「仲介会社の方に会う方法」「信頼を得る方法」「電話は何時ごろがベストか」…といったノウハウが詰まった営業マニュアルもあるので、安心です。
配属部署 20~30代が中心に活躍しており、平均年齢は30代前半です。未経験から始めたメンバーがほとんどで、前職はアパレルの販売員、飲食店のホールスタッフ、カーディーラー出身など。営業職は初めてという方も、数年かけて育てていきますので、ご安心ください!

■フラットな社風が自慢です
堅苦しい上下関係はなく、仕事帰りに食事にいったり、BBQをしたり、有志でゴルフに行ったり…と、社内の交流もさかんです。困ったことがあれば、気軽に先輩に相談できます。
転職・求人情報イメージ1
仕入れる土地の形に合わせて「区画割り」や「住宅の間取り」を企画する面白さも。街並みをつくる営業としてのやりがいを感じられます。
転職・求人情報イメージ2
日々の営業スタイルは、営業1人ひとりが自由に考えています。自分が納得できる方法で進められるので、ストレスなく仕事に取り組めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回募集している用地仕入は、担当するエリア内で不動産仲介会社と良い関係性を築くことが成功のカギだと言われています。

そのため経験者を求める企業も多いのですが、採用担当の久保田さんいわく「未経験の方がほしいんです!」とのこと。なぜ未経験者にこだわるのかを詳しく伺ってみました。

「いくら成果を出している経験者であっても、新しいエリアではイチから信頼関係を築く必要があります。信頼を築くうえで経験は関係ないから、未経験の方を積極採用しているんです」というのがその答えでした。

経験者の方の中には、新しいエリアの特性に慣れなかったり、今までのプライドが邪魔をして仲介業者とやりとりがうまくいかない…といった方も少なくないのだとか。だからこそ、まっさらな状態の方を育てていきたいと考えているそうです。

不動産業界の“花形”ともいえる用地仕入に未経験から挑戦できる、大きなチャンスだと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎企画もできる面白さ!
少人数の組織だからこそ、大手企業では分業化されているような業務も、広範囲にわたって携わることができます。土地を仕入れる営業は、仕入れの部分のみを担当することが多いですが、同社では「どんな区画で土地を分けるか」「どんな間取りの家を建てるか」といった住宅の企画にも関われるそうです。街並みをプロデュースするような面白みも感じられるでしょう。

◎狙いどおりになったときの達成感!
「どんな人がここを選ぶか」など考えて企画できるからこそ、住宅の買い手がスムーズに決まったときは嬉しく感じるとのことでした。
厳しさ▲地道に頑張らないといけません。
はじめのうちは不動産の仲介会社から土地の情報をもらうだけでも難しいため、テレアポやメール、訪問などをこまめに行なわなければいけません。しかし、せっかく情報を入手しても、立地が悪かったり、収益が見込めなかったりといったことも多く、成約に結びつかないことも少なくないのだとか。一人前になるまでには2~3年ほど。なかなか成果が出なくても、地道に頑張り続けなければいけない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・真面目にコツコツ取り組める方
日々不動産会社へ訪問し、信頼関係をつくっていく仕事です。正直で誠実な人がお取引先から信頼されるため、「真面目にコツコツ取り組める方」「嘘をつかない方」が活躍できます。

・分析することが好きな方
どんな企画で、どうすれば利益を増やせるか考えるため、「分析することが好きな方」に向いています。
向いていない人・勉強が苦手な方
土地の仕入れにはさまざまなルールがあり、法律で決められていることも多いため、中途半端な学習では知識が追いつきません。そのため「勉強することが苦手」「できれば簡単な業務がしたい」という場合はオススメしません。

会社概要サンウエストホーム株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役社長 西野入 茂
資本金 9800万円
従業員数 58名(2022年10月現在)
売上高 122億円(2022年4月期実績)
120億円(2021年4月期実績)
90億円(2020年4月期実績)
86億円(2019年4月期実績)
67億円(2018年4月期実績)
54億円(2017年4月期実績)
50億円(2016年4月期実績)
39億9000万円(2015年4月期実績)
30億1500万円(2014年4月期実績)
10億5900万円(2013年4月期実績)
事業内容 ■新築戸建住宅 分譲事業
■宅地建物取引業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(2)第8772号
事業所 東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店/千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
大森店/東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9F
企業ホームページ http://www.sunwesthome.co.jp/
採用ホームページ 未経験だからこそ、スケールの大きい仕事を。 土地の仕入れから、建物の企画・施工…
https://en-gage.net/sunwesthome_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間を予定。応募から1ヵ月以内のスピード入社も可能です。
※最短で4月中のご入社が可能です。5月以降のご入社ももちろん歓迎します!ご相談ください!
※面接日時や入社日はご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 このページの応募フォームよりエントリーしてください。
面接地 【東京本店】
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-39-5
連絡先 【東京本店】
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-39-5
担当採用担当
TEL03-5609-7888
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