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「アポプラスキャリア株式会社/Webマーケティング担当◆年休123日/リモートワークOK!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケティング担当◆年休123日/リモートワークOK!
アポプラスキャリア株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。キャリアや意見を提案する「ジョブ・フューチャー」、会社課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など様々な制度があり、風通しの良い環境だそうです。
エン転職 取材担当者
大友
取材担当者-大友
アポプラスキャリア株式会社
掲載期間24/04/2524/05/22

Webマーケティング担当◆年休123日/リモートワークOK!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
お任せするのは、人材紹介・人材派遣サービスを展開する当社の「要」となる集客。

募集要項

仕事内容
Webマーケティング担当◆年休123日/リモートワークOK!
クオールホールディングス株式会社(東証プライム上場)の傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者などの医療医薬専門人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートした当社。

前進であるアポプラスステーション株式会社のころから30年にわたり培ってきたノウハウを活かし、数多くの求職者と企業を結びつけています。

あなたには、主要3職種(薬剤師・保健師・登録販売者)のうち1職種の集客・マーケティング領域全体の運用・管理をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■広告運用サポート
・広告代理店との折衝業務/社内営業部門との連携(要望調整・予算管理)
└運用型広告(リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告)
└アグリゲート型サイト
└アフィリエイト広告
└求人ポータルサイト(外部媒体)
■Webディレクション
・事業部ニーズを汲みとり、企画・コンテンツページの制作進行
・サイト保守会社/その他制作会社を通したサイト修正指示・進行
■コンテンツSEO施策の企画・推進
■SNS運用管理
└運用代理店を使った企画管理・コントロール
■新規施策の推進
└事業部ニーズに合わせた施策検討・提案・進行サポート
■2024年度サイトリニューアルに向けたプロジェクト担当
└担当事業部におけるサイトリニューアルの主導
■グループ内メンバーとの集客施策協業

≪入社後の流れ≫
まずは1事業部の担当者として、広告運用サポート、Webディレクション(担当サイトの管理)、SEO関連、SNS運用管理などを担当いただく予定です。2024年度に向けて、サイトリニューアルや新規施策への取り組みなどにも参画していただきます。

★新規事業についてのご提案やプロジェクトマネージャーへの立候補も大歓迎です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■Web広告運用のご経験をお持ちの方
└広告管理画面での直接運用ではなく、代理店管理でもOK
■Webディレクションのご経験をお持ちの方
募集背景 薬剤師の人材紹介・派遣を行なうメディカルソリューション事業、各企業の課題に合った健康経営をトータルで支援するヘルスケアソリューション事業を展開しています。

ほかにも登録販売者の人材紹介・派遣をメイン事業におき、量販店全般のソリューションサービスを提供するリテールソリューション事業を展開している当社。今回は、欠員に伴う募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩2分
■JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給28万1900円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万4900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は420万円~510万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■勤続表彰休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■ライフプラン手当
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■カフェテリアプラン
■確定給付企業年金制度(ライフプラン支援制度)
■クオール持株会制度
■団体生命保険
■団体傷害保険
■長期収入サポート制度
■EAP
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
当社の魅力 ◎人材業界に対してハードワークなイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、2022年度の時間外勤務実績は月16時間10分以内、有休取得率は74.9%、有給休暇平均取得日数は年間11.5日を記録しています。

また、過去10年間で入社1年以内の退職者は3名、過去5年では0名と非常に離職率が低いのも特徴です。

◎経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくことを大切にしています。キャリアや意見を提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い環境です。

副業・兼業可という規則もAPOSTで社員から意見があり開始しました。

会社概要アポプラスキャリア株式会社

設立 2020年
代表者 代表取締役社長 藤本 輝
資本金 1億2500万円
従業員数 152名(2024年4月現在)
事業内容 医療医薬専門 人材紹介・派遣事業
事業承継・経営コンサルティング事業
健康経営コンサルティング事業
経営リスク対策事業

<許認可>
有料職業紹介事業:13-ユ-312454
一般労働者派遣事業:派13-315001
事業所 ■東京本社:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階
■拠点:札幌、仙台、さいたま、日本橋、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 ■クオール株式会社
■株式会社オンコール
■アポプラスステーション株式会社
■アポプラスヘルスケア株式会社
■株式会社SPLENDID
■メディカルクオール株式会社
■藤永製薬株式会社
■クオールアシスト株式会社
株主 クオールホールディングス株式会社(100%)
企業ホームページ https://www.ap-c.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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