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株式会社イーウェル
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SV(業務管理)◆東急不動産グループ/フレックス勤務OK!/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/05/22)

SV(業務管理)◆東急不動産グループ/フレックス勤務OK!/転勤なし
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
特定保健指導をスムーズに推進するために、あなたの力が必要です。

募集要項

仕事内容
SV(業務管理)◆東急不動産グループ/フレックス勤務OK!/転勤なし
当社は従業員向けの福利厚生サービスの提供、従業員の健康管理/支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業の3本柱を主軸とした企業です。

あなたには、株式会社イーウェルヘルスケアサービスへ出向いただき、特定保健指導サービスにおいて特定保健指導全体が円滑に運営できるよう、面談を実施する保健師・管理栄養士のサポートや、保険者や対象者への窓口となっていただきます。

健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。

【詳しい業務内容】
■業務の進捗管理と業務差配
└各業務の進捗状況をデイリーで確認
└状況に応じたメンバーへの業務振り分け
└週次での進捗会議などにも参加、各管理者とのすり合わせ実施

■業務フローの構築、改善
└業務の生産性や品質向上に向けた業務フローの見直し
└新たな業務フローが必要な場合、率先したフローの構築

■メンバーマネジメント
└メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー
└育成に向けた支援など

【働きがい】
福利厚生サービスは、元来、企業の従業員に対する想い×多様化する従業員のニーズにこたえるために「あったらいいな」という思いで採択されてきました。

現在は人財育成を戦略的に考えることが当然とされ、SDGs意識の高まり・国家的な健康課題の増幅などにより、福利厚生や従業員の健康維持は何よりも大事になっています。従業員だけでなく、投資家・消費者からの見られ方にも関わっているため、クライアントの事業活動を支える重要な役割を果たしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■オペレーションセンターやコールセンターでのリーダーやSVなどのご経験をお持ちの方
募集背景 ヘルスケア業界は、国内外の大手企業も新規参入し始めている成長業界です。当社では、自社開発や独自性のあるサービスがあり、負けにくい事業展開をしています。

今回の募集は事業拡大に伴う増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~14:00)
※残業時間は月平均20時間程です。
給与 月給23万7900円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~570万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇※最長1年6ヶ月(復職率100%)
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■役職手当
■産休・育休手当
■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/実費支給)
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
■退職金制度(企業型DC)
■カフェテリアプラン(年間最大15万円分)
■東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 など)
■WELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
■社内マッサージルーム
■東急不動産HD持株会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
出向先の概要 企業名:株式会社イーウェルヘルスケアサービス
設立:2023年3月31日
代表者:代表取締役社長 稲葉 章司
事業内容:特定保健指導対象者への特定保健指導サービスの提供
本社:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
URL:https://www.ewel-hcs.co.jp/

会社概要株式会社イーウェル

会社名 株式会社イーウェル
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司
資本金 4億9999万2500円
従業員数 1217名(2024年4月現在)
事業内容 ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供
■福利厚生メニューのサービス運営業務
■健康支援サービスの開発・提供
■福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供
■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング
■大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル
■E-Space米子/鳥取県米子市上福原1383-4
■E-Space松江/島根県松江市玉湯町布志名767-31
関連会社 株式会社イーウェルヘルスケアサービス (株式会社イーウェル100%出資)
企業ホームページ https://www.ewel.co.jp/
個人名の表記について
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