人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/06 - 2024/06/02)
人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
どんな学生を、どのように採用しよう?――あなたの意見やアイデアを尊重します。
募集要項
仕事内容 |
人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95% 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームである当社。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
あなたには、新卒採用をメインとした幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(会社説明会・採用面接・各種登壇など) ■採用イベント企画/設計/運営(インターン・内定者フォロー・入社式など) ■各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ■理念浸透のための各種施策検討と実行 ■社員育成に関する各種研修計画と実行 ■社内コミュニケーション活性化推進
【仕事のポイント】 ◎社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、裁量の大きい環境で責任をもって業務にあたれます。
◎『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重しています。
【定着率95%!働く環境】 コーポレート本部へ配属です。 約20名が在籍しており、20代から40代まで幅広く活躍しています。
★2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出 ★身だしなみ補助(スーツ購入など)、スポーツレクリエーション制度、ランドセル贈呈などの特徴ある福利厚生あり ★社内研修制度、資格取得支援制度などキャリアアップを後押しする制度多数 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■採用実務のご経験 ■人材領域に関わる業務経験 └採用部門・人材紹介会社のキャリアアドバイザーなど
【未経験の中途社員が多数活躍中!】 業界・職種未経験者も多数活躍しています!ご経験に不安のある方もご安心ください。
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募集背景 |
新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで手がけるコンサルティングファームである当社。
2015年の創業以来、「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」をビジョン・ミッションに掲げ、幅広い業界・業種へのコンサルティングを行なっています。
創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大。今後1000人超を目指していく中で、コーポレート部門を強化するため、増員募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F ◎リモートワーク可 ◎転勤なし
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) ※月平均残業時間20時間 |
給与 |
年俸制400万円以上 ※月々1/12の金額をお支払いします(月収33万3334円以上) ※月々の支給金額には、固定残業代(40時間分・9万6200円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給) ■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ■育児一時金 ■ランドセル贈呈 ■傷病手当金 ■社員旅行(配偶者、お子様の同伴可) ■社内研修制度 ■資格支援制度 ■身だしなみ補助(スーツ購入・ヘアカット等) ■PC購入補助制度 ■スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり) ■副業可(申請制) ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置) ※今後もより良い制度の提案があれば、随時取り入れていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
株式会社ノースサンドの人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%(1286611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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