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「富士ソフト株式会社(東証プライム上場)/人事企画担当◆年間休日125日/フルフレックス勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事企画担当◆年間休日125日/フルフレックス勤務OK
富士ソフト株式会社(東証プライム上場)
担当者の方にお話を伺いました。同社は、独立系ITソリューションベンダーとして組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、常に新しい技術を取り入れて事業成長を続けているそうです。
エン転職 取材担当者
増田
取材担当者-増田
富士ソフト株式会社(東証プライム上場)
掲載期間24/05/0624/06/02

人事企画担当◆年間休日125日/フルフレックス勤務OK

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
よりよい働きやすさの提供は、人事企画担当にお任せします!

募集要項

仕事内容
人事企画担当◆年間休日125日/フルフレックス勤務OK
独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。

あなたには人事管理、制度企画・設計、運用などの人事企画業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、人事関連規程の改廃
■人事評価、昇降格関連業務
■スペシャリスト制度、PM認定制度運用
■昇給額(率)・賞与支給額(率)などの企画・検討・試算
■出向先企業対応、出向者管理業務
■有期雇用社員の契約・管理業務
■人事関連の発信情報の公開管理
■その他、人事関連業務、庶務事項

【業務のポイント】
社員の「スキルアップしたい」という意欲やチャレンジ精神を大切にしている当社。主体的に動き、ご自身の提案や意見を持つことも求められます。

【ポジションの魅力】
◎年功序列ではない、実力主義の評価制度です。

◎社内SNSによる「技術Q&A」を行ない、互いにナレッジ共有をしています。

【配属部署について】
人事部 人事企画室へ配属予定です。キャリア採用のメンバーもたくさんおり、新入社員でも馴染みやすい環境です。入社後は、OJTにて業務を覚えていきましょう。

【制度について】
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」があります。

これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験
■給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算経験
■人事・労務関係の法規に関する知識をお持ちの方
募集背景 当社は東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。東証プライム市場に上場し、日本最大級/トップクラスの陣容を誇る独立系SIerです。

今までの顧客との取引もさることながら、現在は新しい技術も取り入れながら、海外展開も果たしています。今回の募集は事業拡大に伴い、体制強化を行なうための増員募集です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
※転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩4分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給23万6000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は448万円~648万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■フレキシブル有給休暇制度
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(独身寮、家族社宅)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■ウルトラフレックス制度
■リフレッシュタイム制度
■短縮勤務
■企業年金基金(確定給付企業年金)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会
■団体生命保険・住宅ローン(低金利)
■財形(財形貯蓄奨励金)
■退職金
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要富士ソフト株式会社

設立 1970年
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金 262億28万円
従業員数 単体:9435名
連結:1万7921名
※2023年12月末現在
売上高 【単体】
2069億8400万円(2023年12月期実績)
1922億7100万円(2022年12月期実績)
1756億8000万円(2021年12月期実績)
1640億9400万円(2020年12月期実績)

【連結】
2988億5500万円(2023年12月期実績)
2787億8300万円(2022年12月期実績)
2578億9100万円(2021年12月期実績)
2409億5300万円(2020年12月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業
事業所 本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1
国内拠点/岩手、北海道、神奈川、東京、埼玉、茨城、群馬、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄
海外拠点/台湾、韓国
企業ホームページ http://www.fsi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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