- 【事業内容】
- 組合国保、労働保険(雇用・労災)、各種共済、建設業許可、税金などのご相談対応
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務(労働組合員のサポートを担当)◆実働7時間/賞与4.4ヶ月分/残業月20h以内/年休126日以上 組合員の仕事とくらしを支え、健康を守るための活動などあらゆる面からサポートします。~「住」を担う建設従事者を支えます~ 組合員である建設従事者の仕事とくらし、権利を向上させることがミッション。人の役に立っていることを実感しながら働けます。 【主な仕事内容】 ■組合員のサポート 組合共済・健康保険・労災保険などの事務作業、組織運営にかかわる会計業務を担当。未加入者に組合を紹介したり、大手企業に仕事環境の改善を要請したり、行政と相談しながら住宅政策に提言したり、建築業従事者をさまざまな面でサポートします。 ■イベント企画 イベント企画は、様々なレクリエーションの企画・運営を行ないます。大勢の組合員の皆さんに喜ばれる企画を考え、運営します。 ◎過去のイベントは、フットサル大会、野球大会、ボウリング大会などのスポーツ企画、建築技術を活かした本格的な流しそうめん、ゴーカート体験、シャインマスカット狩りツアーなどのレク企画。提案者のセンスが生きます。 ■情報発信 組合員向けの機関紙の発行、SNS(LINE、Xなど)での情報発信、学習会の開催などを行ないます。組合員個人や先進的な企業にスポットを当てたインタビューや、特集を組んだことも。新たな取り組みを積極的に歓迎しています。 【仕事のポイント】 ◎多くの感謝の声が届きます。 書類作成、経営相談、職業病の認定申請など、あらゆる相談に対応します。組合員は個人事業主や小零細企業が中心。忙しく手が回らない会社も多いからこそ「いつもありがとう」など、声をかけてもらう事も多くあります。 ◎組合員の声を吸い上げます。 組合員を増やしていくため、組合員の意見を聞いてイベントを企画。若者に興味を持ってもらえる企画をするため、組合員が困っていることを参考に企画していきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) ■要普通免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> □たくさんの人の役に立ちたい □社会のためになる仕事がしたい □さまざまな業務に触れ、いろんな方との出会いを楽しみたい □正義感が強いタイプで、間違ったことは改善したいとよく思う ※私たちは営利を目的としない労働団体。常に組合員を最優先に考えて行動することが仕事となります。 ※入社後は建設業界・仕事の進め方などイチからお教えしますので、知識がない方もご安心ください! |
募集背景 | <設立77年の老舗組合です> 1947年の設立以来、東京をはじめ神奈川、千葉、埼玉、茨城と首都圏で建設業を営む企業や人を支えてきました。現在の組合員数は1万4300人と、多くの方に支持されている存在です。 衣・食・「住」の「住」を支える建設業界は、まだ機械化が進んでいない世界。一人親方や小零細企業が多く、保険に手が回っていない企業が多い業界です。だからこそ、当組合が書類作成までサポート。労災事故が起きた時には真っ先に組合の事務所に連絡が入ります。 今後も変わらず建設業従事者を守っていくため、労働組合員のサポートを担当する事務を募集。問い合わせに対応することで、組合員から感謝の言葉を貰える仕事です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■多摩中央支部
東京都東大和市立野1-26-13 ■多摩支部 東京都八王子市本町2-10 ■神奈川支部 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-34-3-203 ■千葉支部 千葉県松戸市金ケ作396-12 交通
■多摩中央支部
多摩モノレール上北台駅より徒歩9分 多摩モノレール桜街道駅より徒歩10分 ■多摩支部 JR中央線「八王子」、京王線「八王子駅」より徒歩8分 ■神奈川支部 横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩2分 ■千葉支部 新京成線常盤平駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ◎相談の上、時差出勤をすることも可能。なかには【9:30~17:30】勤務の社員もいます。 ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給20万400円~24万5900円+賞与(年2回/昨年度実績4.4ヶ月分) ※残業代は全額支給いたします。 年収例
470万円/入社3年・28歳(勤続給・職務給・残業代・交通費含)
|
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ◎5日以上の連続休暇が取得できます。 ◎イベント運営のため、日曜に出勤することがありますが、代休取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(入局月・誕生月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績4.4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■資格支援 ■私服OK |
入社後の流れ | ◎マニュアルを用意しています! 最初は組合員からの電話を取るところからスタート。どんな内容なのか確認して、先輩に引き継ぎます。また、企業ごとの情報が載っているシステムがあるので、その操作方法も覚えていきましょう。実務に関してはマニュアルを用意しているので、確認しながら進めることができますよ。 ◎定期的に勉強会を実施しています。 労働保険の知識や新聞づくりの方法など、専門的な知識が必要な業務は年に1回勉強会を実施。また、小規模な勉強会も不定期に開催しているので、保険内容のアップデートなど新たな知識をその都度仕入れることができます。 |
一緒に働くメンバー | ◎未経験スタートの社員が多くいます! 20代・30代が中心の組織で、男女の割合は4:1。先輩たちは「安定した会社だから」「働くほど給与がきちんと上がっていくところに惹かれた」「休日がしっかり取れる環境が良い」などさまざまな理由で入社しています。未経験スタートの社員が多く、イチから教育できる環境です。 |
会社名 | 首都圏建設産業ユニオン |
---|---|
設立 | 1947年 |
代表者 | 中央執行委員長 山本 享 |
資本金 | 労働組合のため資本金はありません。 |
従業員数 | 77人(2024年1月) |
事業内容 | 組合国保、労働保険(雇用・労災)、各種共済、建設業許可、税金などのご相談対応 |
事業所 | 本部/東京都渋谷区神南1-3-10 城北支部 城南支部 世田谷支部 杉並支部 練馬支部 東多摩支部 多摩北支部 多摩中央支部 多摩支部 埼玉支部 神奈川支部 千葉支部 茨城支部 |
企業ホームページ | http://kensetu-union.jp/ |
採用ホームページ | 建設業界で働く人をサポートする仕事です 首都圏建設産業ユニオン https://en-gage.net/kensetu-union_saiyo |
首都圏建設産業ユニオンの事務(労働組合員のサポートを担当)◆実働7時間/賞与4.4ヶ月分/残業月20h以内/年休126日以上(1286679)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。