1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 株式会社ワールドコーポレーションの転職・求人情報
  6. アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場Gの転職・求人情報

「株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)/アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場G」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場G
株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)
プロ取材
撮影担当と一緒に、本社にいらっしゃる採用担当の方へ取材しました。「面接では、仕事内容や職場について包み隠さずホンネでお話しします!」とのこと。肩肘張らず、リラックスして臨むことができそうです。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)
掲載期間24/06/0324/06/30

アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場G

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場Gイメージ1
SNSや動画をよく見る、新しいアプリやシステムをチェックするのが好きといった方にオススメ。日常の何気ない行動が立派なスキルになります!
動画とSNSを見てたら1日経っていた…。
そんな方こそ、向いているかも?!
★業界のDX化を担う、頼れる存在に
書類や図面、写真など、紙で管理されているデータのデジタル化など、現場のDX化をサポートします。といっても、プログラミングなどの高度なスキルは不要!「休みの日はSNSやYouTubeばっかり見てしまう!」なんて方にピッタリな仕事です!

★ニーズは高まり、市場価値の高い人材に
建設業界は今、まだまだアナログな世界なのが現実です。人材不足も叫ばれる中、業務効率化の課題を解決していくこの仕事は貢献性も高く、これからもニーズが更に高まっていく見込みです!

★未経験でも、安心のサポート体制あり
「ワールドスクール」という独自の研修を設けており、ビジネスマナーから学べる環境です。また、現場で使用しているアプリの使い方なども、約2週間かけてじっくりお教えするので安心してスタートできます。

実際に、先輩もほぼ100%が未経験から入社しており、育成体制は万全です!今後も必要とされる経験やスキルを身につけて、当社で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
アプリのサポート担当◆業界のDX化を支える/年休120日~/年3回9日以上の連休/未経験歓迎/上場G
飲食店やショップ、ホテル、商業施設など、さまざまな店舗や施設の建設に携わっている当社。お任せするのは、そんな現場で活躍するスタッフの方々が、効率よく仕事できるようにサポートするお仕事です。

<お任せする業務>
■図面や書類のデータ化
■アプリやシステムのセットアップ・活用支援
■チャットやクラウドなど、デジタルツールの活用サポート
■現場の写真撮影
■施工現場で必要な書類の収集
■現場の安全管理
■進捗スケジュールの管理 など

※建設現場のDX化を支援します。スマホやタブレットをよく使う方や、いろんなアプリやシステムに触れている方であればできる仕事です!

\段階的に業務をお任せします!/
【STEP1/入社後研修】
まずは、当社独自の研修「ワールドスクール」を受講。名刺の受け渡しなどビジネスマナーの基礎のほか、業界知識やPC操作など、業務に必要なことをイチから学んでいきます。同じ未経験スタートの同期と学べるので安心です。

【STEP2/基礎研修】
アプリ操作の方法や、現場でどのように利用されているのかなどを約2週間で学んでいきましょう。

【STEP3/OJT研修】
配属先のOJTで業務を覚えていきましょう!先輩に直接聞いたり、オンラインで質問したりしながら、少しずつ慣れていけばOK!あなたの習熟度に合わせてサポートします。

★働き方改革に貢献できる仕事です!
業界内でDX化が推進されていく中、その一翼を担える存在として活躍できます。職人さんから「便利になって助かったよ!」「ちょっとこれわからないから教えてー!」と頼りにされることも多く、現場を支えているやりがいも感じられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「志望動機」や「自己PR」ナシで応募OK!
※面接は1回のみ。スピーディーに選考します。
※なりたい将来像が決まっていなくてもOK。お会いしてから一緒に見つけていきましょう

<専門知識はなくてOK!こんな人にピッタリ>
□気が付いたらSNSを見てしまっている
□休みの日はYouTubeばかり見ている
□家電量販店でガジェットをついつい見てしまう
□サポート体制が手厚い環境で成長したい
□人に頼られたり、教えることが好き
□安定企業で働きたい
募集背景 ★業績好調により、50名以上を積極採用!
はじめまして、ワールドコーポレーションです。「将来の建設業界を引っ張っていく人材を輩出したい」という使命のもと、わずか3名でスタートした当社。現在は2500名規模にまで拡大し、昨年度の売上高は179億円以上を達成するなど、毎年業績を伸ばしています。

そんな当社は今後もさらなる事業拡大を見据えています。より多くのお客様のご要望に応えられるよう、組織体制の強化を目指し、50名以上を採用することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先
★希望考慮/UIターン歓迎/転勤なし
★社宅完備/直行直帰OK

■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
■中部/新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知
■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
■北海道

本社/東京都千代田区2-3-5 麹町三葉ビル3階
キャリア開発オフィス/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階
東北支店/仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室
関西支店/大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階
中部支店/名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st4階
九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
北海道支店/札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階
交通
■本社
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分

■キャリア開発オフィス
東京メトロ「麹町駅」4番口直結
東京メトロ「半蔵門駅」より徒歩8分
各線「四ツ谷駅」より徒歩9分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

■東北支店
各線「仙台駅」より徒歩10分

■関西支店
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
大阪メトロ四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」より徒歩9分

■中部支店
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩6分
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分

■九州支店
福岡市地下鉄空港線や各線「博多駅」より徒歩5分

■北海道支店
各線「札幌駅」より徒歩4分

※プロジェクト先により異なり、直行直帰の場合もあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動します。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 【初任給の平均月収】28.5万円!
【初年度の想定年収】400万円!

■関東
月給25万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万3400円、20h分含)

■関西・中部
月給24.5万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万2700円、20h分含)

■北海道・東北・九州
月給23.5万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万1400円、20h分含)

※固定残業超過分は追加支給します。
★家族手当など各種手当充実!
年収例
◎着実にスキルも収入もUP!
480万円(25歳)
520万円(27歳)
710万円(29歳)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日 ※月1~3日、土曜出社の場合有)
※プロジェクト先による
※プロジェクトにより休日出勤がある場合は、休日出勤手当を支給
■祝日
■GW休暇(9日 ※2023年度実績)
■夏季休暇(12日 ※2023年度実績)
■年末年始休暇(11日 ※2023年度実績)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休業制度
■新婚旅行休暇
■有給休暇(在籍年数に伴い最大40日 ※消化率6割以上)
⇒理由は何でもOK♪趣味のTikTok、推し活、アイドル、アニメ、ゲーム、ソロキャンプ、ペット・動物、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語などを楽しむ人が多数!

◎9日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回:頑張りは評価し還元!)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■時間外手当(超過分)
■現場・皆勤・資格手当など
■家族手当:配偶者(月1万円)、子ども(月5000円/1人)
■社宅制度:単身用(初期費用は会社が全額負担)
■出産手当(※)
■結婚・出産祝金(※)
■退職金制度(※)
■資格取得支援制度・合格祝い金
■個別資格勉強会:有資格者への相談や勉強会等の実施
■マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定
■eラーニング:50種以上の資格取得支援制度
■CAD・Jw_cad・図面研修:マンツーマン研修あり
■ワールド図書館
■社内研修会&懇親会
■総合レクリエーション:新年会や納涼祭には有名芸能人も参加
■フォトコンテスト:受賞者には表彰と賞金
■ベネフィットワン会員:アミューズメント施設等の割引制度
■全社フォロー制度

(※)規定あり
当社に転職を決めた理由3選! ★20代の先輩へ、当社に入社を決めた理由についてインタビューしました!

1位:早期に安定収入をゲット!
2位:いま必要とされるスキルや知識が身につく!
3位:上場グループの安定性や手厚い待遇!

<先輩たちの前職は・・・?>
販売、飲食のホール、営業、土木作業員、タクシードライバー、教員、整備士、介護職などさまざま。将来を見据えて安定企業を選び、入社する人が多いです!
採用担当よりヒトコト 若手の育成や未経験から活躍人材を育成する、という考えのある会社なので、今の経験やスキルは気にしなくてOK!面接もお喋りみたいな感じなので、堅苦しい志望動機や自己PRは不要です!

また、面接官に対しても何でも聞いてくれて大丈夫なので、緊張せずに”ありのまま”のあなたと会えたら嬉しいと思っています!少しでも興味のある方は、お気軽に応募してみてくださいね!
転職・求人情報イメージ1
社員のほとんどが未経験入社。プロジェクトへの配属が決まるまでは、同期入社の仲間と共に独自の研修で学びます。
転職・求人情報イメージ2
“あなた専任”の教育担当の先輩がつくため、悩み・不安があればいつでも相談できる点も、未経験の人たちに好評です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ビジネスマナーから学べる『ワールドスクール』『配属後研修』『フォロー研修』など、成長に応じたサポート体制を整えている同社。未経験者の育成にかなり注力しています。

同社は、「未経験者活躍度No.1の企業になる」という目標を掲げているからこそ、未経験者が安心できる充実のサポート体制を整えているのだといいます。実際に社員の約8割が20~30代で、若手層の未経験者から選ばれている会社です。

また、事業拡大に向けて積極採用を続けているため、同期入社の仲間が多いことも、未経験者にとって安心できるポイント。同期で新入社員研修を一緒に受ける中で、自然と仲が良くなるのだとか。仕事でのつながりだけでなく、休日に一緒に出かけるほど親しくなるケースも珍しくないとのことです。

仲間と一緒にゼロから成長していける環境が整っている同社。共に切磋琢磨して支え合いながら、安心してステップアップできるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎現場から感謝されるポジション
建築業界は、まだ紙の資料がメインでアナログな部分が多く、人手不足で現場がひっ迫しているなど、課題が多いのが現状。それに対してこのポジションは、業界のDX化を推し進める縁の下の力持ちとして、工事現場の方々がより働きやすい環境づくりに貢献できる仕事です。例えば、今までは現場まで向かって会話をしないといけなかった作業が、タブレットやシステムを導入することでデスクの前で対応ができるようになります。働き方改革・労働環境の改善に大きく貢献できることがやりがいといえるでしょう。まだまだスタートしたての事業ですが、今後の需要も高く、安定性のある仕事です。
厳しさ△コミュニケーションの難しさを感じる場面も
仕事を覚えるのは時間をかければできるようになります。しかし、このポジションは、いろんな年代の方や経験がある方に対して、システムの使い方などを教える仕事です。相手にしっかり伝わり、理解してもらえるような説明が必要なため、かみ砕いてわかりやすく伝える難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スマホやタブレットを日常的に使う方
スマホでSNSチェックは欠かさない、タブレットでYouTubeなどの動画をよく見ているといった方に向いています。スマホやタブレットの操作、いろんなアプリの利用に慣れている方は、業務の呑み込みが早く、早期に活躍することが可能です。
向いていない人△柔軟性に欠ける人
業務では、現場の職人さんなど、さまざまな人と関わります。その人に合ったコミュニケーションや対応が必要です。また、今後システムなどは変化していく可能性があるため、柔軟な対応が苦手な方は不向きかもしれません。

会社概要株式会社ワールドコーポレーション

設立 2008年
代表者 代表取締役 小林 良
資本金 1000万円
従業員数 2500名(2024年4月時点)
売上高 179億円(2023年10月期実績)
130億円(2022年10月期実績)
110億円(2021年10月期実績)
103億円(2020年10月期実績)
93億円(2019年10月期実績)
77億円(2018年10月期実績)
63億円(2017年10月期実績)
42億円(2016年10月期実績)
27億円(2015年10月期実績)
15億円(2014年10月期実績)
9億円(2013年10月期実績)
6億円(2012年10月期実績)
3億円(2011年10月期実績)
1億円(2010年10月期実績)
事業内容 建築関連業務におけるアウトソーシング
(建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD、事務、プラント設備工事他)

<許認可番号>
※一般労働者派遣事業/派13-305286
事業所 本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
キャリア開発オフィス/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階
東北支店/宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室
関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階
中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st4階
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
北海道支店/北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階
関連会社 <グループ会社>
■株式会社ATJC
└事業内容:AI事業、システム開発、ITエグゼクティブコンサル
■株式会社ナレルグループ
└事業内容:「建設」と「IT」の分野における人材育成
主要取引先 鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
清水建設株式会社
前田建設工業株式会社
戸田建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
株式会社安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同)

…その他 建設系企業各社
当社SNSも是非ご覧ください! \SNS更新中/ぜひフォローといいねをお願いします!
 ☆Instagram:@world_corp_recruit
企業ホームページ https://worldcorp-jp.com/
採用ホームページ WORLD CORPORATIONjob listings 「真剣に向き合うと、仕事は何より楽しい」
https://en-gage.net/wcorp_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)★面接というより“ぶっちゃけ”トーク。リラックスしてお越しください!
STEP3
内定 ★同期入社の仲間もいるので安心してはじめられます。
【ご応募時の志望理由・自己PRはナシでOK!らくらくフルリモート面談可♪】

◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。
◇ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◇平日18時以降の面接やWeb面接も可能です。
◇私服での面接もOK。ぜひ、リラックスしてお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 【本社】
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

【キャリア開発オフィス】
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階

【東北支店】
〒983-0869
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室

【関西支店】
〒541-0046
大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階

【中部支店】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階

【九州支店】
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト 8階D

【北海道支店】
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階

★面接地はお越しいただきやすい場所をご案内いたします!
連絡先 【本社】
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
担当採用担当
TEL採用専用ダイヤル:0120-983-477
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。