| 仕事内容 | 技術系総合職（電気・建築設備）◆年間休日120日以上／定着率98.7%／研修・教育制度充実 【UR都市機構が手掛けるプロジェクトとは…？】 ■都市再生 民間事業者や自治体と協力し、「都市の国際競争力強化」「地方都市の活性化」「密集市街地の 整備改善」など、政策的意義の高い事業を実施します。 ■賃貸住宅 賃貸住宅の適切な管理を行うほか、地域の社会課題にも対応するなど、各世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち実現を推進します。 ■災害復興 阪神・淡路大震災を機に培ってきた経験を活かし、大規模災害からの復旧・復興支援に全力で取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備系 ・UR賃貸住宅の電気設備（電気・通信・情報等）に係る企画、設計、積算、工事監理 ・都市再生事業における施設建築物や災害復興支援における災害公営住宅の電気設備に係る企画、設計、積算、工事監理 ・団地再生、都市再生、災害復興等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理 ・電気設備に関する技術開発、調査研究など ■建築設備系 ・UR賃貸住宅の建築設備（給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機等）に係る企画、設計、積算、工事監理 ・都市再生事業における施設建築物や災害復興支援における災害公営住宅の建築設備に係る企画、設計、積算、工事監理 ・団地再生、都市再生、災害復興等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理 ・建築設備に関する技術開発、調査研究など ※ひとつの業務で得た知識・スキルが他の業務に活かせる場面もあるので、日々成長を実感できます！ ≪チームで動くからこそ喜びを分かち合えます！≫ プロジェクトでは各業務の担当者と連携しながら仕事をします。工事が上手くいかない場面でも チームで乗り越えることで、工事が完了した時の喜びをメンバー同士で分かち合えるのが、この仕事の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須条件】 以下2点の“両方”に該当する方 ■高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了していること（短大卒は不可） ■高等専門学校を卒業された方は4年以上、大学を卒業もしくは大学院を修了された方は2年以上の就業経験を有すること ※業務ブランクは問いません。 ～ジョブローテーションについて～ 各事業における「企画・計画」「設計・工事」の経験を通じて広い視野を持っていただくために、3年を目安にジョブローテーションを実施しています。 |
| 募集背景 | 半世紀以上に亘り日本のまちづくりを手掛けてきた当機構でご活躍いただける、新たなメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
［試用期間］あり（3ヶ月）※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。 ※通勤交通費は全額支給します。 ※勤務地により住宅手当があります。 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:15～17:40（始業時間変更制度あり） |
| 給与 |
＜修士卒＞ ■月給233,400円~+各種手当+賞与年2回 ＜学部卒・高専卒＞ ■月給221,400円~+各種手当+賞与年2回 ※試用期間3か月 (待遇などに変動はなし) ※経験等を考慮した上、当機構の規定により決定します。 ※扶養親族がいる場合には扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
年収600万円/35歳 主職/一都三県＋茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
年収480万円/28歳 担当職/一都三県＋茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■特別有給休暇 ■産前・産後休暇 ※復帰率90％以上(直近5年平均) ■育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 ■部分休業制度（時短勤務） ＜研修教育制度＞ ・OJT（職場内研修） 各部門、各職場にて実施。各段階に求められる能力実現に向けての育成・指導 ・OffJT（職場外研修） 業務別専門研修／資格試験受験対策講座／セルフマネジメント研修など ※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えております。 ▼さらにURについて知りたい方は経験者（中途）採用HPへ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
| 先輩インタビュー／志望動機＆入社の感想 | ■入社19年目・Mさん（新卒） 小学生の頃に両親が自宅を建てたことがきっかけで「こんな部屋で過ごしたい」と絵を描いていて建築に関心を持ち始めました。入職の決め手は手掛ける案件の規模に魅力を感じたことです。住宅や設備の建設だけに携わるのではなく、「その土地をどんなまちにしたいのか」といった企画や設計から、建てた後の維持管理まで行えます。建設に関わった住宅に人々が住んで、その生活を見守れることは当機構ならではの素敵な点だと思います。 今は過去建設した住宅の改修技術開発にも携わっています。最新のIT技術も建設に取り入れ、建物をどう活かすか、どこを変えるか…と計画の部分から考えることがやりがいです。 |
| 先輩インタビュー／社風について | 独立行政法人のため、働きやすさも抜群です。仕事上の風通しも良く、お互いにフォローし合える体制となっているので、有休を取りたい時などは気軽に上司に相談できます。そのため娘や息子の授業参観にも参加できるなどプライベートも充実しています。そして何より家庭も大事にできるのはありがたいです。また最近の情勢を受けて、在宅勤務や時差出勤の制度も充実してきました。こういった世の中の流れにも対応できるのは、この規模ならではだと感じます。 だからといって「一社員の意見は通りにくい」なんてこともありません。人それぞれの価値観を認めたり、意見を素直に受け入れようとする組織風土が根付いていると思います。 |
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| 資本金 | １兆757億円（令和5年3月末） |
| 従業員数 | 3,210人（令和６年4月1日現在） |
| 事業内容 | 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。 ＜3つの事業分野＞ ■都市再生 ■賃貸住宅 ■災害復興 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ［東北震災復興支援本部］福島県いわき市平字田町 ［東日本都市再生本部］東京都新宿区西新宿 ［東日本賃貸住宅本部］東京都新宿区西新宿 ［中部支社］愛知県名古屋市中区栄 ［西日本支社］大阪府大阪市北区梅田 ［九州支社］福岡県福岡市中央区長浜 【海外事務所】シドニー |
| プロジェクト紹介 | ■都市再生 ＜プロジェクト例＞ ・大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪） ・地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） ・安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京） ■賃貸住宅 ＜プロジェクト例＞ ・コンフォール柏豊四季台（千葉） ・ヌーヴェル赤羽台（東京） ・花見川団地（千葉） ■災害復興 ＜プロジェクト例＞ ・復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など |
| URスピリット（信条） | ・CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。 ・創意工夫し、積極果敢にChallenge（挑戦）します。 ・力を結集し、Speedy（迅速）に行動します。 |
| 企業ホームページ | https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
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