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- 給与 月給25万円以上＋賞与年3回＋残業代全額支給 ◎想…
- 場所 東京本社：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビ…
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採用担当の方にお話を伺いました。1989年の設立以来、給与アウトソーシング業のリーディングカンパニーとして走り続けてきた同社。顧客である従業員1万人以上の大手企業の割合は、5割を超える勢いだそうです。
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エン転職 取材担当者
大友
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| 仕事内容 | 採用担当◆20期連続増益継続中！／リモートワークOK！ 当社は、給与・賞与計算などの人事業務を請け負っているアウトソーシング会社です。1989年に設立された業界のリーディングカンパニーでもあり、取引実績は255社／約107万人という業界トップクラスの実績を誇ります。あなたには人事担当として、採用に関する一連の業務（企画～実行まで）をお任せします。まずは採用業務をいただきますが、将来的には本人のキャリアプランに応じて、研修・育成・制度など人事内でのローテーションも可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務（50～60名程度／年） ・インターンシップの企画／運営 ・各媒体選定／管理／運用 ・面接対応 ・大学訪問 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・内定者フォロー ・数値管理 など ■キャリア採用業務 ・採用要件のすり合わせ ・求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接対応 ・数値管理 など ■派遣・パート採用業務（3名程度／年） 【業務のポイント】 様々な業務を同時進行で進めていくため、マルチタスクスキルが求められます。その分自身のスキルの幅も広がり、希望によってはキャリアアップも目指せます。 【ポジションの魅力】 ◎人事担当者として、キャリアアップができるポジションです。 ◎中途・新卒や年齢などに関わらず、自身の意見が発信できる環境です。 ◎売上を積み上げていくストックビジネスのため、景気の変動の影響を受けにくい安定企業です。 【配属部署について】 人事本部 人財企画部 人財企画課へ配属です。社員のほとんどが中途入社者のこともあり、馴染みやすい職場です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事部門にて正社員採用業務のご経験をお持ちの方 └特にダイレクトリクルーティングの利用経験をお持ちの方を想定しています。 |
| 募集背景 | 2023年3月末時点で、20期連続の増益を達成した当社。その背景には”97％以上”という驚異の顧客契約継続率があります。 新規のお問い合わせがあるだけでなく、既存クライアントからの依頼が続いていることから、ストックビジネスによる安定した経営が行なえています。加えて、大企業からの導入件数が増加している状況です。 このような背景から、現場強化に向けた増員が急務となっています。そのため、大元となる採用部門を強化すべく、この度採用担当を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（原則週2回まで） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給33万6000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・3万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■産休・育休手当 ■財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1989年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 3億9802万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 940名（2023年3月末現在、パート社員含む） |
| 売上高 | 【連結】 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 札幌BPOセンター：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 北海道BPOセンター：北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 長崎BPOセンター：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 高松BPOセンター：香川県高松市亀井町7-9 |
| 関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.payroll.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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