| 仕事内容 | ITエンジニア◆フルリモート可／副業OK／福利厚生充実／キャリアアップできる独自の仕組みあり！ 大手SIerとの直取引7割の環境で、あなたの「希望」や「得意」に沿って自由に案件を選べます。＜担当する案件＞ 着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します。在籍エンジニアはインフラ構築以上が38％、インフラ運用・保守が34％の他、開発、QA、PMO、データ分析など幅広く活躍中です！ 【1】希望を最優先！ 案件決定の際は、業務内容の他、「残業なし」「通勤時間短め」といった働き方の希望もOK！アサイン後の変更も可能です。 【2】万全のフォロー体制 １人つき１人エンジニア経験のあるフォロー担当が配置されます。3か月に１度あなたの好きな場所で食事をしながらお話を伺うフォロー面談の他、「人間関係で悩みが…」「もっと経験を広げたい」など何か相談事がある時には、チャットや対面でいつでも相談が可能です！ 【3】案件例 ◆教育機関向けインフラ運用・社内SE ・スキル条件:ユーザー対応、インフラ監視、運用、キッティング経験 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤、展開時は学内作業 ・PJ金額：55万円/月 ◆証券会社向けRPAモジュールの設計、製造、テスト ・スキル条件:UiPath経験 or ウォーターフォール開発経験やVisual Basicの経験があれば RPA未経験OK ・環境:最寄り潮見駅 PJ金額:60万円/月 ◆保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築 ・スキル条件:VPN、RVPN、RADIUS、Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計 ・環境:テレワーク（物理作業等は豊洲等の現地） ・PJ金額：65万円/月 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■エンジニアとして4ヶ月以上の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎しています！／ ◎経験は浅いけれど、成長したい意欲は負けない！ ◎仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい！ ◎自分の理想のキャリアプランを見つけたい！ ◎正当な評価を受けながら活躍したい！ |
| 募集背景 | ＜経験の浅い方も歓迎！10名以上の積極採用です＞ エンジニアの価値向上を目的とし、「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれた株式会社CRE-CO。当初から取り組んできたSES事業を引き継ぎ、2018年に設立したのが株式会社CRE-COエンジニアリングサービスです。 情報がオープンにされた居心地の良い環境とエンジニアコミュニティ「eLV」での出会いや学びを通じて、各々のスキル・キャリアUPを目指しながら飛躍できる場所。PL・PMの案件も多数あり、初級からのステップアップを目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜フルリモートワークも可能！＞ ご希望・ご経験によりフルリモート勤務も可能。現在7割がリモートワークを実施中です。 ＜首都圏で働きたい方、歓迎します＞ 当社には社宅制度があります。「首都圏で働きたいけど、住む場所が…」という悩みを抱えている方、お気軽にご相談ください。 【本社】 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」、半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 各線「赤坂見附駅」「四ツ谷駅」「永田町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ※残業は基本なし。あっても月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給34.8万円～151万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※上記は固定残業代（18～23時間分・4万9500円～21万4500円）を含む。超過分は全額支給 ※上記は一律支給の技能手当8万9560円を含む ※その他各種手当・賞与別途支給 ★案件単金・報酬対応表を公開 案件単金と報酬が連動した分かりやすい報酬制度を採用。案件単金5万円ごとに還元率と報酬が一覧で公開されています。理想の年収を手に入れるには、どれくらいの単金・レベルの案件を目指せば良いか一目で分かります。頑張る分、大幅な報酬アップも可能です！ 年収例
411万円／29歳（入社1年）
681万円／32歳（入社4年） 600万円／37歳（入社3年） 1,000万円／43歳 ／（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回／5・11月 ■賞与年2回／5・11月 ■交通費支給／月3万円まで（業務上の交通費は実費精算） ■社会保険完備 ■時間外手当／超過分 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■技能手当／8.956万円～38.85万円 ■資格支援制度／同試験2回分受験料支給 ■U・Iターン支援／転居初期費用11.7万円支給 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由※案件による ■フルリモートワーク※案件による ■勉強会参加手当／1回3000円 ■勉強会発表手当／1回1.8万円～5万円 ■在宅ワーク手当／1日分から支給・月最大6000円 ■スマホ支給 ■書籍購入支援／最新技術書費用会社負担 ■社内イベント／BBQ、花見、他 ■フォロー個人面談／3カ月に1回開催・8000円 ■副業OK／業務に支障のない範囲 ■感謝ポイント制度 ■技術ブログ投稿手当 ■チーム化サポート手当／月5000円～1.5万円×人数分※プロジェクトで若手メンバーをリードした場合 |
| 社員の声 | Fさん：前職のSESでは叶わなかったネットワークの設計・構築やクラウドの業務を担当。報酬も約35％アップしました。将来はプロジェクトを回すPMOみたいなポジションもやってみたいです。 Tさん：CRE-COは本当の意味でエンジニアファーストを実践していると感じます。キャリア面談で自分の進みたい方向性を聞いてくれて、実現のために最大限努力してくれます。目標が明確になり、スキルアップに意欲的に取り組んでいます。 Hさん（卒業者）：フィールド業務中心から、入社後は希望通りのAWS構築・運用案件へ。その後、経験を買われて新進気鋭のベンチャー企業に転職。今は、CRE-COで培った経験を活かして働いています。 |
| 実際のスキルアップ・報酬アップ例 | 例1）入社1年・年収約150万アップ 以前はデータセンターで運をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今はAWSベースの上流（要件定義 / 設計）からシステムインフラに関する構築・運設計業務で活躍中です。 例2）入社2年・年収約140万アップ 以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かして、PMOとして活躍中です。 |
| 会社名 | 株式会社CRE-COエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 冨元 雅仁 |
| 資本金 | 1000万円（その他資本金準備金：1000万円） |
| 従業員数 | 75名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2023年3月期実績） 6億3000万円（2022年3月期実績） 5億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・ITエンジニアのシステムエンジニアリング（SES）事業 ・ITエンジニア向けラーニングイベント事業 ※エンジニアコミュニティ「eLV」 社内外のエンジニアが集うエンジニアコミュニティ「eLV」では、基礎知識から最新トレンドまで様々なテーマで勉強会や情報交換を行なっています。毎週火曜日の「Hacker’s Free Space」では、仲間と一緒に自習をしながら無料でメンターに相談することもできます。 https://elv.connpass.com/ ※労働者派遣事業許可番号：派13-311557 |
| 事業所 | ■本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社CRE-CO |
| 主要取引先 | キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 株式会社ソフトクリエイト JBサービス株式会社 JBCC株式会社 東京日産コンピュータシステム（株） 日本情報通信株式会社 富士ソフト株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 株式会社Minoriソリューションズ リコージャパン株式会社 （敬称略／50音順・グループ会社取引先も含む） |
| 理念 | MISSION 「ITエンジニアの価値向上にコミットする」 VISION 「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」 ◆エンジニアのホンネをHPで公開！ 半年ごとにエンジニア満足度調査を無記名で実施。ネガティブな意見も含め寄せられたコメントは全てHPで公開し、より良い職場づくりに向け改善活動を続けています。 https://www.cre-co.jp/recruit |
| 認証 | ◆健康優良企業「銀」の認定取得 「職場の健康づくりに取り組む環境を整える認定制度」で、「銀」の認定を取得しました！ 当社のエンジニアファーストは、一番大事なみなさまの健康促進にも取り組んでいます！ |
| 企業ホームページ | https://www.cre-co.jp |
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