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取材から受けた会社の印象
未経験スタート率98％の同社。ですが、実は『出戻り組』も多いことが分かりました。
当時の退職理由は「結婚を機に転居する」「他の世界でも自分の力を試してみたい」といったもの。
しかし他社を見る中で「nobitelは、キャリア選択肢の多さや、その実現度合いが大きかったんだと気づいた」「毎年店舗をオープンしていて、業績も伸びていることが分かった」「誰かの頑張りに、追い風になるようなサポートをする風土があった」という一度外の世界に出たからこそ分かる同社の魅力に気づき、再就職を決意されたとか。中には、6社からの内定を断った方もいるとのこと。
戻ってきた方に共通しているのは、マネ―ジャーに昇格したり、前職の経験を活かして商品開発部やマーケティング部に異動したりと、さまざまな道で活躍されていること。
他の職場も見た多くの方が「最高だ！」と太鼓判を押す同社なら、未経験の方も安心してスタートできると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あなたのストレッチで、お客様にポジティブな変化を。
『Dr.stretch』は、「毎日を健康的に過ごしたい」「パフォーマンスを上げたい」「美しい姿勢を手に入れたい」など、お客様自身がより良くなりたいと願ってご来店される場所です。
マンツーマン体制なので、間近でお客様の変化を感じることができ、最初はなかなか動かなかった身体が徐々に柔らかくなっていくなどの成長を見届けることができます。喜びの声を直接聞くことができますし、お礼のお手紙をいただくこともあるとのことでした。
■社歴を問わず、社員には幅広いチャンスを。
若手にもどんどんチャンスを与える社風。スタッフから店長、マネージャーへのステップアップは立候補制。入社1年目で店長などの管理職のポストを手にした事例も多数あります。
他にも経営の勉強ができる機会があるなど、一般的に社歴や年齢を重ねてからでないと学べないスキルを身につけるチャンスも。自分の意思で早期に成長できる環境です。
■お客様からの指名で、自分に自信を。
店舗デビュー後、1～2週間ほどで、お客様から指名をいただくスタッフがほとんどです。毎週、定期的にお客様と接することで、身体の変化をお聞きして感謝されたり、自分の技術がアップしたことを褒めていただいたり。
お客様と長く関わっていく中で、自分に“ファン”ができるような嬉しさも待っているでしょう。また、自身のストレッチを選んでいただけたことを実感し、自分に自信を持てるようになるとのことです。
『Dr.stretch』は、「毎日を健康的に過ごしたい」「パフォーマンスを上げたい」「美しい姿勢を手に入れたい」など、お客様自身がより良くなりたいと願ってご来店される場所です。
マンツーマン体制なので、間近でお客様の変化を感じることができ、最初はなかなか動かなかった身体が徐々に柔らかくなっていくなどの成長を見届けることができます。喜びの声を直接聞くことができますし、お礼のお手紙をいただくこともあるとのことでした。
■社歴を問わず、社員には幅広いチャンスを。
若手にもどんどんチャンスを与える社風。スタッフから店長、マネージャーへのステップアップは立候補制。入社1年目で店長などの管理職のポストを手にした事例も多数あります。
他にも経営の勉強ができる機会があるなど、一般的に社歴や年齢を重ねてからでないと学べないスキルを身につけるチャンスも。自分の意思で早期に成長できる環境です。
■お客様からの指名で、自分に自信を。
店舗デビュー後、1～2週間ほどで、お客様から指名をいただくスタッフがほとんどです。毎週、定期的にお客様と接することで、身体の変化をお聞きして感謝されたり、自分の技術がアップしたことを褒めていただいたり。
お客様と長く関わっていく中で、自分に“ファン”ができるような嬉しさも待っているでしょう。また、自身のストレッチを選んでいただけたことを実感し、自分に自信を持てるようになるとのことです。
厳しさ■自身の現状に満足しては、壁にぶつかることも。
成長意欲の高いメンバーが集まっている同社。たとえば、キャリアアップするには自ら立候補するなど、会社の制度としても自主性を重んじているため、誰かの指示を待っているようでは成長は望めません。自主的にスキルを身につけたり、どうしたらよりお客様に喜んでいただけるのかを考えたり、実行する積極性も求められます。
今のままで十分という現状維持のスタンスでは、お客様に感動していただくことも、自分自身が成長することもなく、壁にぶつかってしまうとのことです。
成長意欲の高いメンバーが集まっている同社。たとえば、キャリアアップするには自ら立候補するなど、会社の制度としても自主性を重んじているため、誰かの指示を待っているようでは成長は望めません。自主的にスキルを身につけたり、どうしたらよりお客様に喜んでいただけるのかを考えたり、実行する積極性も求められます。
今のままで十分という現状維持のスタンスでは、お客様に感動していただくことも、自分自身が成長することもなく、壁にぶつかってしまうとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スポーツが好きな方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
ストレッチを通して、病気やケガに悩まない身体づくりをサポートする仕事です。運動部で汗を流していた方、仲間と同じゴールに向かって突き進んだことがある方、スポーツ観戦が好きな方、フィットネスやジムに行くことが好きな方、誰かを支えることにやりがいを見出せる方に向いています。チームワークを大切にし、青春時代のようにキラキラと働いてみたい方にもピッタリです。
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
ストレッチを通して、病気やケガに悩まない身体づくりをサポートする仕事です。運動部で汗を流していた方、仲間と同じゴールに向かって突き進んだことがある方、スポーツ観戦が好きな方、フィットネスやジムに行くことが好きな方、誰かを支えることにやりがいを見出せる方に向いています。チームワークを大切にし、青春時代のようにキラキラと働いてみたい方にもピッタリです。
向いていない人▲成長するキモチがない方
▲すぐに物事を諦めてしまう方
お客様に満足していただくこと、お客様の身体に変化を起こし、サービスとして成果を出すことなどが大切なため、目標や自分の成長に関心のない方では馴染めません。「これをやる」と決めたからには最後まで取り組む姿勢が大切なので、諦めが早い方にも不向きです。
▲すぐに物事を諦めてしまう方
お客様に満足していただくこと、お客様の身体に変化を起こし、サービスとして成果を出すことなどが大切なため、目標や自分の成長に関心のない方では馴染めません。「これをやる」と決めたからには最後まで取り組む姿勢が大切なので、諦めが早い方にも不向きです。
