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取材から受けた会社の印象
「ドライバーの仕事で身につくのは、運転技術だけじゃないんです」と語るのは、代表の方喰さん。同社では社員がビジネスパーソンとして成長できるよう、弁護士や税理士による勉強会など、スキルアップの機会を設けているといいます。
最近では、NISA運用のノウハウや給与の使い方のアドバイスなど、資産形成に関する勉強会があったとのこと。勉強会に参加した社員の方からは、「ドライバー業務以外の部分でも、色々と学びを深められて嬉しい」という声もあがっているそうです。
社員のスキルアップを図ってきた結果、これまでの実績が評価され、2021年に中部運輸局より表彰。同年4月には、国土交通省から「働きやすい職場認証」の認定も受けたのだとか。その他にも、優良事業者認定やグリーン経営認証を取得するなど、盤石な経営体制と働きやすさがうかがえます。
ここでなら、新しく入社する方もスキルを磨きながら長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい＼独自の評価制度がモチベーションアップに繋がります／
同社では、1ヶ月ごとに独自のシートで頑張りを評価。「欠勤しない」「スピード違反をしない」など、仕事への姿勢がしっかり評価される仕組みがあります。基本的な勤務態度だけでなく、同僚やお客様から信頼を得ることでも、昇給や昇格に繋がっていくそう。
また、年1回のペースで社内表彰を行なっており、全社員の前で賞賛されるチャンスもあります。自分が普段から頑張ってきたことが給与以外でも報われる環境のため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
同社では、1ヶ月ごとに独自のシートで頑張りを評価。「欠勤しない」「スピード違反をしない」など、仕事への姿勢がしっかり評価される仕組みがあります。基本的な勤務態度だけでなく、同僚やお客様から信頼を得ることでも、昇給や昇格に繋がっていくそう。
また、年1回のペースで社内表彰を行なっており、全社員の前で賞賛されるチャンスもあります。自分が普段から頑張ってきたことが給与以外でも報われる環境のため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
厳しさ＼常に感じの良い対応を心がける必要があります／
「ドライバー業=サービス業」と位置づけている同社。お客様先での挨拶や何気ない会話の積み重ねが、新しい案件へと発展することもあるのだとか。たとえ忙しいタイミングでも、感じの良い対応は欠かせません。
お客様から「ついでにこの荷物も動かしてほしい」などと頼まれた場合でも、笑顔で快く対応する姿勢が求められるとのことでした。
「ドライバー業=サービス業」と位置づけている同社。お客様先での挨拶や何気ない会話の積み重ねが、新しい案件へと発展することもあるのだとか。たとえ忙しいタイミングでも、感じの良い対応は欠かせません。
お客様から「ついでにこの荷物も動かしてほしい」などと頼まれた場合でも、笑顔で快く対応する姿勢が求められるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■未経験からドライバーに挑戦したい方
入社後1年目は原則1ルートのみ。少しずつ配送ルートを覚えられる環境なので、未経験からドライバーに挑戦したい方にピッタリです。
■挨拶などのコミュニケーションを大切にできる方
ドライバーはお客様と直接触れ合うため、同社の顔となります。ハキハキとした挨拶や何気ない会話を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方も活躍できるでしょう。
入社後1年目は原則1ルートのみ。少しずつ配送ルートを覚えられる環境なので、未経験からドライバーに挑戦したい方にピッタリです。
■挨拶などのコミュニケーションを大切にできる方
ドライバーはお客様と直接触れ合うため、同社の顔となります。ハキハキとした挨拶や何気ない会話を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方も活躍できるでしょう。
向いていない人■柔軟な対応が苦手な方
「こうすればもっと安全かも」など、常に改善点を意識しながら仕事に向き合う姿勢が求められます。臨機応変な対応ができない方には不向きでしょう。
■自分のことを中心に考えがちな方
「運送業はサービス業」がモットーの同社。お客様第一の視点を持てない方には向いていないでしょう。
「こうすればもっと安全かも」など、常に改善点を意識しながら仕事に向き合う姿勢が求められます。臨機応変な対応ができない方には不向きでしょう。
■自分のことを中心に考えがちな方
「運送業はサービス業」がモットーの同社。お客様第一の視点を持てない方には向いていないでしょう。
