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- 経営総合支援ツール『FirstPayment』事業
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆毎月昇給可／残業0／週3日は実働7h／自社開発キャッシュレス決済サービス提案 自社で開発を行っているキャッシュレス決済サービス『FirstPayment（R）』の提案がお仕事です。【具体的な仕事内容】 ■法人向けキャッシュレス決済システム『FirstPayment(R)』の導入提案 ■販売代理店・パートナー企業との関係構築 ＜独自の営業スタイル＞ テレアポ、飛び込みは一切ありません！ 最初に企業の代表や、パートナー企業・代理店の集まるビジネス交流会に参加します。交流会は東京都内の会場のほか、Zoomなどのオンラインで開催することも。交流会で関係を構築してから、サービスの提案へつなげていくケースがほとんどです。 【1日の流れ】 ▼10：00 ・朝礼（5分） ・商談準備（お客様先のリサーチなど） ・商談 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 昼礼（1～2分） ・代理店との打ち合わせ ・社内MTG ▼16：00 交流会への参加 ▼17：55 終礼、日報作成 ▼18：00 退社 【仕事のポイント】 ◎自信を持って提案できる！ 自社で開発しているサービスなので、お客様の声や社員の意見を反映しやすく、本当に「良い」と思えるサービスを自信を持って提案できます。 ◎未経験でも活躍できる！ 案件のほとんどは紹介や反響でスタートするため、ニーズが既にある場合が多いです。また、使った分だけ料金が発生するSaaSのため、導入のハードルが低く、提案しやすいのが特徴。トークスクリプトや営業マニュアルも完備されているため、未経験から活躍できます！ ◎お客様との長いお付き合い！ サブスク型のサービスなので、導入後のお悩みからさらなる提案につながることもあります。また、決済システムの導入は、顧客の経営方針にも関わります。知識や経験を積み重ねれば、ただサービスを売って終わりではなく、顧客の経営面のコンサルとして頼っていただくことも。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴・経験・スキルは問いません！未経験・第二新卒も歓迎！ ◎人物・意欲重視の採用です！ ～こんな方にピッタリ～ ◇コミュニケーション力を活かしてキャリアアップしたい方 ◇将来性のあるサービスに関わる仕事をしたい方 ◇明確な基準で評価される環境で働きたい方 ～こんな方は活躍できます！～ 営業経験者も歓迎・優遇します！ ◇飛び込みなしの営業で、お客様の課題解決にさらに力を入れたい方 ◇頑張りがすぐに還元される環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 《成長中の業界×伸びているビジネスモデル》 現在、インターネット上での決済だけではなく、情報・美容業界をはじめ、オンラインサロンやアーティストの物販など、様々な分野でキャッシュレス決済が用いられるようになり、市場規模はますます成長しています。 動画配信サービスを使っている方は少なくないと思いますが、弊社のサービスは同様のサブスク型。導入しやすいため、ますます多くのお客様に導入をいただいています。 今後も多くの方にサービスを広めていくにあたって、さらなる組織強化のため募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル9F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 【月曜・木曜】10：00～19：00（実働8時間） 【火曜・水曜・金曜】10：00～18：00（実働7時間） ―残業はありません― 時間をかけるより効率を高めることを大切にしています。自己研鑽やリフレッシュの時間をとれるように、残業は原則ゼロ。週の半分は実働7時間です。 |
| 給与 |
月給28万円～45万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分・7万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ★残業時間は40時間以内でも時間休として後日振替でき、実質の残業時間はゼロ！ ―成果を給与で還元！― 年間最大12回の昇給チャンスあり！当社のサービスは継続利用型のため、お客様が継続利用する限り、自分の営業成績に蓄積されていくので、着実に給与アップが実現できます。 過去には未経験から入社し、入社半年で月給22万円→月給40万円となった先輩も！ 年収例
400万円（23歳・入社1年目）
480万円（26歳・入社2年目） 720万円（35歳・入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 最大年12回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■近隣手当（オフィス徒歩圏内に居住の方を対象に月3万円を支給） |
| 入社後の受け入れ体制・一緒に働くメンバー | ＜入社後の受け入れ体制＞ まずは、会社・事業・サービスの概要と、営業ノウハウについて座学研修を行ないます。その後先輩社員の商談に同席し、ロープレなどを行ないながら、実務スキルを学んでいきましょう。単なる提案方法だけではなく、関係性構築のコツなどを教えていきますので、未経験の方でも活躍できます！ ＜一緒に働くメンバー＞ 会社全体でメンバーは15名で、そのうち営業は10名。平均年齢は28歳。全員が中途入社で、前職は飲食店・営業事務・タクシードライバー・清掃員などの方も。ほとんどが業界も職種も未経験からスタートしています！ |
| 社訓 | ファーストディグリーには重要な使命があります。「お客様の売上を1円でも多く上げる」こと。社員の家族、すべてのステークホルダーから感謝していただける仕事に邁進すること。そして、その感謝の輪を次の世代にも継続して行くことです。 ファーストディグリーの社員は、日々の学びを重ね、お客様や取引先のニーズに敏感であり続けます。弊社では常に成長と挑戦をしていただける様、従業員環境の最適化を行なっております。 また、自らに甘んじること無く学び、利他の精神を持ち、実践に挑み続ける人物を求めております。成長の先にあるものは、使命を共有して行く未来です。共に、価値を創造し、感謝の輪を築いていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ファーストディグリー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤本 俊和 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 経営総合支援ツール『FirstPayment』事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル9F |
| 企業ホームページ | https://firstdeg.com/ |
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