- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リゾート専門人材サービスの事務◆有給消化率94％／早め・遅め出社が選べる／リフレッシュ休暇あり 求人サイト『リゾートバイト.com』をはじめ幅広い人材サービスを手掛ける当社。あなたには、リゾート施設や企業で働く登録スタッフの勤怠チェックをはじめとする、内勤のお仕事をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■タイムカードの入力、チェック 当社のサービスを利用している企業から毎月届く、派遣スタッフさんのタイムカードをチェックします。タイムカードの情報を確認し、間違いがなければ、勤怠記録をExcelのフォーマットに入力していきます。この業務が全体の6～7割ほどを占めます。 ■請求書の発行 タイムカードを確認後、問題がなければ、データをExcelに入力し請求書を発行します。 ■派遣スタッフの社員登録 新たに登録したスタッフの情報（氏名や住所など）を、営業から共有を受け、システム上へ入力します。 ■電話・来客対応 請求書に関する問い合わせなどがメインです。不明点は営業にバトンタッチすればOK。電話対応は多くて1日5～10件ほどです。 ■各種申請業務 保険の加入や喪失の手続き、証明書の発行など、申請業務を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★仕事はチームで進めます！ 担当部署からきた情報は、チーム全体に共有されます。常にコミュニケーションをとりながら進捗状況などの共有を行ない、業務を進めている環境です！ ★フラットで風通しのいい職場です！ 事務スタッフ6名の平均年齢は28歳。業務中も雑談を挟みながら仕事をしているような、和やかな職場環境です。全ての部署がワンフロアで働いているため、部署の垣根を超えて様々な人たちが活発にコミュニケーションを取っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■日常的にデータ入力の経験があり、Excel（基本的な四則演算）が使用できる方 ＼以下のような方におすすめです！／ □イレギュラーや差し込み対応がなく、自分の仕事に注力できる環境がいい。 □暇疲れはイヤ、1日があっという間に終わるような充実感がほしい。 □黙々対応するよりも、コミュニケーションが活発な環境がいい。 |
| 募集背景 | 設立当初より、リゾート業界向けの人材サービスに特化してきたグッドマンサービス。常に時流をいち早く掴み、求人広告料のかからない「成果報酬型求人サービス」や、ワーキングホリデー・留学などで日本に滞在する外国人向けの「人材サービス事業」など、次々と新しいサービスを展開しています。 ありがたいことに、昨今当社へのご依頼数は右肩上がり。当社のサービスを通じて企業で働くスタッフも、どんどん増えている状況です。そんな中、スタッフの勤怠チェックをはじめとしたフォロー業務を担当する事務スタッフの増員は急務に。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F ◎転勤はありません！ 交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩2分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 下記2パターンから、選択が可能です！ （1）9：30～18：30（実働8h） （2）10：00～19：00（実働8h） ★勤務時間は、1日単位で選択が可能です！ 前日までの申請でOKなので、「明日は仕事終わりに予定が入ったから、早め終わりのシフトにしよう！」…なんてこともできちゃいます♪ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・6万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
＜初年度の想定年収＞
364万円～400万円 |
| 休日休暇 | ★年休120日以上 ■完全週休2日制（土日） ※月初の土・日・祝は出勤の場合有。平日に振替休日を取得可。 ■祝日 ■年末年始休暇 ※1/2又は1/3から出勤の場合有。平日に振替休日を取得可。 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半休取得も可） ※平日午後に休みを取ってショッピングなどプライベートの時間も有意義に楽しめます。 ※入社3年以内の有給消化率94％！ ■結婚休暇（5日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績有） ■リフレッシュ休暇 └有休、年末年始休暇以外に、年5日の休みを取得可。大型連休や複数回の連休にするなど、柔軟に休みを取得しプライベートの充実も図れます！旅行の際はスタッフにおすすめの観光地情報を聞いてみましょう♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■サークル活動（フットサル・バスケットボール・皇居ラン・サウナ・ゴルフ ※コート代等活動費を会社負担） ■業務改善案（報奨金支給／1000円～10万円） ■社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） ■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）あり ■服装自由（ネイル、アクセサリーOK） ■社内ベンチャー制度・新企画提案制度 ■業務改善アイディア制度あり └発案したアイディアが社内で採用されると賞金支給（1件につき1000円～10万円） ◎子育て支援も充実！ 当社には、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍する社員も多数在籍中。保育園の送り迎えなどを考慮した時短勤務、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！ |
| 社員インタビュー | 事務は全員女性で20代半ば～30代半ばとみんな歳が近く、和気あいあいとした雰囲気です。日頃は映画やコスメの話で盛り上がったり、仕事以外でも飲みに行ったり、一緒に旅行をしたりすることもあります。事務同士だけではなく、社員全員がフランクで、社長との距離が近いのも良いですね。「表彰制度」や「業務改善案」などを通して、社員全員で会社をつくっている実感も持てるのも魅力です。（入社3年／20代事務） |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスのリゾート専門人材サービスの事務◆有給消化率94％／早め・遅め出社が選べる／リフレッシュ休暇あり（1287345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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