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取材から受けた会社の印象
同社が大切にしているのは、“エンジニアファースト”であること。その背景には、代表・前田さんの想いがあります。前田さん自身、元エンジニアだったことから、「会社はあくまでもエンジニアの成長の基盤となるところ。だから、仕事を無理に押し付けることなく、一人ひとりのやりたいことや希望の働き方を尊重したい」とお考えだそうです。
取材では、そうした風土を感じさせるエピソードが多数。例えば、経験を積む中で挑戦したい案件が見つかった先輩。代表に、自身の持つスキルや想いと共に「この案件をやりたい」と伝えたところ、希望が叶うよう配属先を調整してくれたそうです。
また、働き方に悩みを抱え、代表に改善を相談した先輩。「職場に不満があればスキルも伸びず、私生活も充実しない」として、クライアントに直接交渉してくれたといいます。こうした方をトップに持つ同社でなら、自分らしいキャリアを描き、楽しく成長していけることでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆成長を感じられることがモチベーションに。
最初は、システムやアプリの構造・開発の流れ・専門用語・プログラミングの仕方など、分からないことだらけでしょう。ですが、実践的な研修、気軽に先輩に質問・相談できる環境がある同社なら、着実に知識を身に付けられます。
研修や実際の業務を経て、「システムに不具合が起きた原因はこれだ!」「こうプログラミングをすれば、思い通りにシステムが動くぞ!」など、できることが増えていきます。1つ、また1つと、できることが増えていくと、自分がどれだけ成長しているかを感じられて、モチベーションになるでしょう。
最初は、システムやアプリの構造・開発の流れ・専門用語・プログラミングの仕方など、分からないことだらけでしょう。ですが、実践的な研修、気軽に先輩に質問・相談できる環境がある同社なら、着実に知識を身に付けられます。
研修や実際の業務を経て、「システムに不具合が起きた原因はこれだ!」「こうプログラミングをすれば、思い通りにシステムが動くぞ!」など、できることが増えていきます。1つ、また1つと、できることが増えていくと、自分がどれだけ成長しているかを感じられて、モチベーションになるでしょう。
厳しさ◆知識習得の努力なくして、活躍は叶いません。
未経験者向けのサポート体制はあるものの、だからといって受け身でいてはいつまで経っても成長できません。「サーバーとは?」「ネットワークとは?」という基礎的な部分はもちろん、実際にシステムを使用するクライアントについての勉強も重要。医療業界や自動車業界など、特定の業界における慣習や決まりごとなども調べる必要があります。
この点を理解しておかなければ、どんどん成長するメンバーに置いていかれてしまうでしょう。
未経験者向けのサポート体制はあるものの、だからといって受け身でいてはいつまで経っても成長できません。「サーバーとは?」「ネットワークとは?」という基礎的な部分はもちろん、実際にシステムを使用するクライアントについての勉強も重要。医療業界や自動車業界など、特定の業界における慣習や決まりごとなども調べる必要があります。
この点を理解しておかなければ、どんどん成長するメンバーに置いていかれてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりの夢や目標を持っている方
「家族を養えるだけの収入が欲しい」「エンジニアとしてスキルを磨くことで、自信をつけたい」など、動機は何でもOK。同社は、「こうなりたい!」という思いを持っている方こそ応援したいと考える会社です。自分なりの夢を持っている方が歓迎されます。
「家族を養えるだけの収入が欲しい」「エンジニアとしてスキルを磨くことで、自信をつけたい」など、動機は何でもOK。同社は、「こうなりたい!」という思いを持っている方こそ応援したいと考える会社です。自分なりの夢を持っている方が歓迎されます。
向いていない人△仕事に対する向上心のない方
勉強していける環境があっても、自らの意志が弱い方だと成長できません。また、日進月歩のIT業界だからこそ、向上心を持って常に最新スキルなどを学んでいけない方には向いていません。
勉強していける環境があっても、自らの意志が弱い方だと成長できません。また、日進月歩のIT業界だからこそ、向上心を持って常に最新スキルなどを学んでいけない方には向いていません。