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「日本場内テレビ株式会社/映像制作スタッフ◆オートレースのCS放送・公式YouTubeを担当/残業月9時間/年休120日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出の転職・求人情報が満載です!

映像制作スタッフ◆オートレースのCS放送・公式YouTubeを担当/残業月9時間/年休120日以上
日本場内テレビ株式会社
プロ取材
埼玉県川口市の川口オートレース場にいらっしゃる齋藤さんに取材。CSの公式番組や公式YouTubeチャンネルの制作を手がける同社。会場の熱狂やダイナミックさを届けるやりがいについて、詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
日本場内テレビ株式会社
掲載期間24/05/2324/07/03

映像制作スタッフ◆オートレースのCS放送・公式YouTubeを担当/残業月9時間/年休120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
映像制作スタッフ◆オートレースのCS放送・公式YouTubeを担当/残業月9時間/年休120日以上イメージ1
残業月9時間以下、年休120日以上、11連休取得可能など、働きやすい要素が揃っています。先輩社員も穏やかな人が多い環境なので、長く働けます!
【検証】入社1ヶ月の新人も”バズ動画”を企画できる説。
任せるのは、川口オートレース場のCS放送(レース中継)と公式YouTubeチャンネルの動画制作である。

【検証 その1】オートレースを知らない人も企画できるか。
勤務地は、川口オートレース場内。時速100km以上のスピードで走るバイクの迫力、数秒の間で行なわれる駆け引きに、最後まで読めないレース展開…。入社後にオートレースの魅力を知れば、アイデアは自然に浮かんでくるだろう。

【検証 その2】新人は企画を出せるのか。
YouTube企画はいつでも大歓迎。川口オートレース場のCS放送を担う唯一の企業として、毎開催終わりに選手にインタビューをしている当社なら、深く入り込み魅力を探れる。選手や運営との信頼もあるから、企画も通りやすい。

【検証 その3】投稿した動画はバズるのか。
チャンネル登録者数は2.39万人。総再生回数は1500万回超え。過去に投稿した動画が340万回再生を突破したことも。「ファン心理」がわかるなら、新人も“万バズ動画”を作れるのだ。

数十万人のファンの心を動かす動画を、一緒に作らないか。

募集要項

仕事内容
映像制作スタッフ◆オートレースのCS放送・公式YouTubeを担当/残業月9時間/年休120日以上
川口オートレース場で開催されるレースのCS中継放送番組の制作と、公式YouTubeチャンネルにアップする動画制作をお任せします。

《CS放送(レースの中継)》
~放送~
6~7時間の生放送です。中継メインなので、スタジオは落ち着いた雰囲気。予想ボードなどの小道具を用意するなど出演者のケアを行ないながら進行します。

~準備~
番組構成を考えたり、選手へインタビューをしたり。東京ドームホテルでのファン感謝祭や筑波サーキットにある新人選手の養成所など、別会場に取材に行ってVTRを作ることもあります。

◎撮影・編集は技術スタッフが担当。取材の際にハンディカメラで撮影することもあります。

《YouTube》
~企画~
過去のスーパープレイを集めた特集動画を作ったり、ゲストを呼んで司会者と選手が一緒に盛り上がる番組を作ったり、ロケに行って選手イチ押しのスイーツを食べたり。「ファンが喜びそう」と思うことを自由に提案してください!

~制作~
撮影準備から撮影、動画編集までトータルで担当します。編集には「Adobe Premiere Pro」を使用。ソフトの使い方は入社後お教えしますので、ご安心ください!月2~3回ほど、約10分の動画を投稿予定です。

▼担当チャンネル
・川口オートレース場の公式YouTubeチャンネル「川口オートレース公式チャンネル」
・オートレースの公式チャンネル「autofficial」

\「ファンが知りたい」情報を届けます!/
大切なのは、ファンが「見たい」「知りたい」と思う情報を届けることです。CS放送では、場内の天気や風の状態、選手のレース前の様子やバイクの整備情報などをお届け。YouTubeではオートレースの迫力が伝わる映像や、レースでは見られない選手の顔がわかる動画を作ります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎意欲重視の採用です!応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません!

<下記に当てはまる方、歓迎します>
□動画制作に興味がある方
□YouTubeを普段から見ている方
□動画編集をしたことがある方(趣味・実務問わず)
□動画の企画に挑戦したい方
□働き方を整えたい方

\オートレースを見たことが無い方も大歓迎!/
「入社するまでオートレースを見たことなかった…」という社員も多数。働く中でオートレースの魅力を知っていただければOKです!入社後にレースの流れやルール、選手の特徴などをイチから学べますので、お気軽にご応募ください!
募集背景 当社は58年前、映像技術会社としてスタートしました。テレビが浸透していない時代に、業界に先駆けて戸田競艇場に場内カメラシステムを導入したことをきっかけに、事業が拡大。川口オートレース場からも依頼を頂き、現在2ヶ所で放送業務を手がけています。

オートレースをより盛り上げる為に、CS放送やYouTube撮影にも注力。CS放送の同時接続者数は常時1万人ほど。公式YouTubeの登録者数は2.39万人。総再生回数は1500万回を超え、多くのファンに愛されるコンテンツとなりました。

今後も魅力的な映像を届けるため、今回は映像制作スタッフを募集します。必要な知識は入社後学べますので、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。その間、待遇・福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
■川口オートレース場/埼玉県川口市青木5-21-1

※転勤はありません。
◎2020年には、場内のテレビ室をすべてリニューアル!移転して新しく、より大きなテレビ室になりました。
◎オートレース場内で働きます!レースの熱狂や選手の様子を一番近くで感じられる職場です!
交通
■JR京浜東北線「西川口駅」より国際興業バス10分(新宿駅⇒西川口駅は約25分)
■埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩14分
勤務時間 変形労働時間制 月平均173.3時間
本場開催8:40~18:40(実働9時間:年間112日) 
場外開催9:00~18:00(実働8時間:年間134日) 

■上記の内年間40日程度、ナイター開催あり
本場開催/12:00~22:00(実働9時間)、場外開催/13:00~22:00(シフト制:実働8時間)
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回(2023年度実績:固定給4ヶ月分)

※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。

※上記には、みなし残業手当(16時間分、2万1260円~2万7720円)、一律支給の休日勤務手当(3日分、3万4440円~4万4910円)を含みます。

※休日に出勤することはほとんどありませんが、休日勤務分の手当が予め給与に含まれています(出勤がない場合も全額支給されます)。また、上記定額手当の合算を超過した分の残業手当は別途支給いたします。
年収例
400万円/入社3年目
435万円/入社5年目(副主任)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■シフト制(月7日~12日)
■有給休暇…全員が約8割を毎年消化しています!
■慶弔休暇

◎プライベートも大切にしながら働けます!
残業は月9時間以下。また、レースにあわせた働き方となるため、11連休などの長期休暇が発生することも。有休も取得しやすく、通常の休日と有休を組み合わせて、5日~6日の連続休暇も取得できます。さらに1~2日間の有給とは別に、連続休暇を年3回ほど取得可能!

<シフト例>
 月 火 水 木 金 土 日
 休 △ △ 休 休 △ ■
 ■ ■ 休 休 △ △ △
 △ 休 休 △ ■ ■ ■
 ■ ■ 休 休 ■ ■ ■
 ■ 休

※■…勤務日/△…シフト制による交替勤務
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/入社後2回目の支給月より適用)※2023年度実績は固定給4ヶ月分です。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■夕食支給(ナイターの日は夕食をご用意します!)
■家族手当(配偶者:1万8000円/月、子1人:1万円/月)※第2子まで。扶養対象者のみ。
■出張手当
■退職金制度
■時短勤務OK

《職場の雰囲気》
映像制作・技術スタッフは約20名。年齢層は10代~30代半ばで、男性が7割、女性が3割です。穏やかな雰囲気の人が集まっています。全員が中途入社者で、映像制作・編集の経験がある方は即戦力として活躍中です!
充実の教育制度 入社後3ヶ月程は、オートレースの基礎知識について学んでいただきます。先輩社員とともにスタジオに入り、中継を見ながらルールや選手について覚えていきましょう。その後は担当業務を少しずつ増やし、ひとり立ちを目指します。約2年ほどでディレクターへステップアップできる環境です。

同時に、希望や適性に応じてYouTubeの動画制作もお任せしていきます。企画アイデアは大歓迎ですので、入社1ヶ月目など早い段階から提案可能。ぜひ新しい視点を活かして、積極的にて提案していただきたいです。動画編集未経験の方は、ソフトの使い方、テロップを入れるタイミングなどから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
企画のポイント! ▼選手と関係を築く!
インタビューなどを通して選手と関係を築くことからスタート。レースが開催される度に挨拶に行き、雑談をしながら選手と信頼関係を積み重ねます。レース前の選手は緊張感がある方もいるため、失礼のない態度を心がけましょう。仲良くなると、当社のカメラだけにファンサをしてくれることもあります。

▼選手の「素顔」を引き出す!
話す中で選手の好きなものや趣味などを知り、それをもとに企画を提案。選手のイメージを損なわないように気を付けながら、素の魅力が伝わる企画を考えましょう。

◎人気動画は340万回以上再生されており、あなたのアイデアがミリオン再生に届くこともありますよ!
転職・求人情報イメージ1
レース場内にあるスタジオから生放送を行なっています。2020年にリニューアルしたばかりでとてもキレイです。
転職・求人情報イメージ2
YouTube番組収録中の様子です。レース場内だけでなく、東京都内のスタジオや飲食店などで撮影をすることもあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

8名のレーサーが、1周500m、幅30mのだ円形のコースを6周し、スピードを競い合うオートレース。トップスピードは時速150kmも出るそうですが、ただ速ければ勝てるわけではありません。なぜなら、コース、マシンのコンディション、走路状況は一定ではないからです。

選手たちは走りながらお互いの動きを読み合い、駆け引きをしているそう。そのためレースのたびにドラマが生まれ、数十万人が魅了されるのです。だからこそ、会場に来られないファンのため、最新の走路状況、選手情報などを伝えることが重要とのこと。

また、近年はレース以外のコンテンツに注目するファンも多いそうです。「コーナーでの接戦をハイライトでもう一度」「推しの動画が見たい」という方はYouTubeの動画を楽しみにしています。

レース当日も、その後もファンを魅了する映像を制作するからこそ、大きなやりがいを感じられる仕事だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎企画の反応が見られる楽しさ
YouTubeでは動画の再生数やコメントなどで企画の反響を確認できるため、モチベーション高く働けるとのこと。とくに動画が100万回再生を突破したり、「○○さんのこともっと好きになった」といったあたたかいコメントをみたりしたときに、やりがいを感じるそうです。

また、YouTubeだからこそオートレースを知らなかった方が動画をみることもあるそう。そのため、「素晴らしい動画!皆さんに見てほしい。何か感動してしまって軽く泣いてしまった笑」「初めてオートレースを真剣に見たけど、こんなにかっこいい戦いなんですね…!」「迫力があって、一度見に行ってみたいなと思いました。」といったコメントが寄せられることも。

こうした反響を目にしたとき、自分の企画が認めてもらえたことへの嬉しさと、狙いが上手くいった達成感、そしてオートレース自体のファンを増やす喜びを味わえます。

◎選手と関係を深めていく喜び
何度も同じ選手に取材をしていると、次第に選手から話かけてくれるようになるとのこと。たとえば「友人からこの動画すごい褒められました!」「この前の撮影楽しかったです」といった声をかけられることも。さらに、同社の取材スタッフに向かって、他の番組では見せないようなポーズをしてくれることもよくあることだそう。

こうした交流を重ねていくうちに、スタッフの方も選手のファンになり、選手もスタッフを信頼するようになるそうです。公式チャンネルの制作を手がけているからこそ、スター選手とコミュニケーションを取る楽しさを感じられます。
厳しさ▲礼儀正しく接する難しさ
業務を進める中で重要なのが、相手へのリスペクトです。選手やスタッフの方々に失礼な態度をとってしまうと、「この人と一緒に仕事をしたくない」「インタビューに応えたくない」と思われてしまうこともあります。

また、インタビューをする際には、選手の戦績や過去のコメントなども覚えておかなければいけません。さらにレース前の選手は集中しているため、話しかけるタイミングにも気を遣う必要があります。失礼な態度や知識不足で信頼関係が崩れてしまうと、今後の撮影に大きく影響するため、選手と話す際には緊張することでしょう。

▲数時間、集中を保つ大変さ
CS放送は生放送になるため、6時間ほど集中力を保たなければいけません。中継メインでカンペを出したり、イレギュラーに対応したりといったことは少ないそうですが、モニターと出演者をみながら問題なく番組が進行しているか、気を配っているとのこと。見逃してしまえば放送事故になってしまい、視聴者に正確な情報を伝えられなくなってしまうため、集中を切らせないプレッシャーを感じます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人を楽しませる企画を考えるのが好きな方
同社が目指すのは、オートレースのファンを増やすこと。そのため映像制作スタッフは、ファンが喜ぶ映像・企画を常に考えています。「どんな映像に魅力を感じるか」を考え、面白いアイデアを考えることが好きな人に向いている仕事です。
向いていない人▲自分の作品を作りたい方
CS放送やYouTube動画では、「ファンが知りたい情報を伝えること」が重要です。そのため「クリエイターとしてこだわった映像を作りたい」「イチから映画のような映像を作りたい」といった方は向いていません。

会社概要日本場内テレビ株式会社

設立 1966年
代表者 代表取締役 杉本 伸
従業員数 24名(2023年4月時点)
売上高 2.5億円(2023年12月実績)
事業内容 ■川口オートレース場におけるCS放送業務
■川口オートレース場と戸田競艇場における場内テレビ放送業務およびそれに関連するサービス
■川口オートレース場の公式ホームページ制作・管理業務
■川口オートレース場の公式動画チャンネル等SNSのコンテンツ作成・管理

※当社は国税庁より、全国の会社のわずか1%未満の健全経営の会社しか選ばれていない優良申告法人に1988年から認定され続けている、極めて健全経営の会社です。
事業所 本社/東京都港区虎ノ門5-3-20 仙石山アネックス303号
コンテンツ紹介 *川口オートレース公式チャンネル
https://www.youtube.com/@KawaguchiAutoRace

*autofficial(オートレースの公式チャンネル)
https://www.youtube.com/@autofficial

*川口オートレースFacebook
https://www.facebook.com/kawaguchiauto/

*川口オートレースInstagram
https://www.instagram.com/kawaguchiauto/?hl=ja
広告の入賞経験もあります! 当社で制作したオートレースの広告が、日本で最大級に権威のある広告のコンテストである第61回『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』に入賞しました。これは、日本民間放送連盟・日本広告機構といった権威ある団体によって運営されている日本最大級の広告賞で、あらゆる広告クリエイターたちが最大の目標とする栄誉ある賞です。入賞したほとんどの広告が、日本を代表する大手広告代理店が作った本格的な広告ですが、当社の広告がその一角を担うことが出来ました。

詳細は以下のリンクで。
http://www.acc-awards.com/festival/2021fes_result/filma.html
企業ホームページ http://www.njtv.jp/
採用ホームページ 観客5万人が熱狂する   決定的瞬間を映像に。 響き渡る爆音と最高速度150km/hの…
https://en-gage.net/bz01_saiyo6

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
現場責任者による一次面接を行ないます。※一次面接は川口オートレース場の現場で、実際にレースが開催されている日に行ないます。 緊迫したレースの雰囲気や仕事風景をじっくりと見ていただきたいと考えています。
STEP3
代表取締役による最終面接を行ないます。 ※東京虎ノ門にある本社オフィスで行ないます。
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までの期間は、2~4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
◎当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【一次面接】川口オートレース場/埼玉県川口市青木5-21-1
【最終面接】本社/東京都港区虎ノ門5-3-20 千石山アネックス303号
連絡先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-3-20 千石山アネックス303号
担当採用担当
TEL03-5843-7308
個人名の表記について
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