- 【事業内容】
- 販売・運営 代行（請負）サービス フード業界専門コンサルティング 通訳・翻訳サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 食品店の販売スタッフ（店舗運営も担当）◆未経験歓迎／最短1年でマネジメント経験可能／明確な評価制度！ 様々な食品メーカーから食品店や百貨店の催事場の運営を請け負っている当社にて、店舗の運営管理をお任せします。＜具体的には何するの？＞ ◎販売・接客 └平均2~3名で、お客様対応やお会計、商品陳列、店内清掃、呼び込みなどを行ないます。 ◎スタッフ管理 └接客教育や新人スタッフのフォロー、シフト作成などもお任せします。 ◎売上管理 └戦略を立て、ターゲット層に合った売り方やアプローチ方法を考えます。 ◎在庫管理 └売上予測を踏まえ、商品を発注。定期的に在庫の管理を行ないます。 ＜どんな店舗に携わるの？＞ SNSやTVで話題のあのお店や、有名食品メーカーが手がける最新スイーツのアンテナショップなど。 ～ブランド一例～ ★AND THE FRIET（アンド ザ フリット） 最高のフレンチフライを追究しつづけてきたフレンチフライ専門店。 ★Lindt（リンツ） 世界中で愛され続けるチョコレート専門店。 ＼1年目で店長。その先のキャリアは？／ SSV：先輩SVと2名体制で2～3店舗を担当し、一緒に店舗運営を進めるなど、一般的だと店長レベルの業務を担当。 ↓ SV：SSVのマネジメントを行ったり、より多くの店舗運営に携わったりと、一般的だとエリアマネージャークラスの業務を担当。 ↓ その後はマネージャーへと昇格が可能です。 その他にも、ゆくゆくは事務や営業サポートとしてキャリアを築く道も。 また、昇進の基準や評価の基準についても明確に決まっており、年齢・経験年数などは一切関係なし。 その為、昇進までの道筋が分かりやすく、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。 豊富なキャリアと明確な昇進・評価基準を整えている当社で、あなたの理想のキャリアを描いてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでの経験は一切問いません！人柄・意欲重視の採用です。 ＼先輩社員で特に多かった入社理由／ 「早くからマネジメントを経験しておきたいから入社した」 「現職だと昇進しても店長止まりだし、将来的にはもっと上の役職につきたいから入社した」 「食に興味があり、将来バイヤーになりたい」 当社はあなたにとって理想のキャリアが歩めるよう全力で応援します！ |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用！／ 食品メーカーを取引先に、店舗運営の請負事業を展開する当社。店舗運営の細部に至るまでを担い、最新スイーツや行列のできる話題のお菓子など、様々な商品を消費者に届けてきました。 豊富な実績と、スタッフの質の高さが評価され、継続的に依頼いただくお客様も多数。最近では、「ECサイトの販売を支援してほしい」など新たな依頼も増えており、さらなるニーズの拡大が見込まれています。 そこで、組織体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることに。SVのアシスタントからスタートし、将来的に会社の中心メンバーとして活躍いただける方を、過去の経験を問わず10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。※期間中は、夏季休暇は1日になります。 ※その他待遇に変更はありません。 ※大阪採用者は、約1か月の東京研修があります。 |
| 勤務地・交通 |
主に東京または大阪の各店舗で勤務いただきます。
（その他、千葉・埼玉・神奈川・京都・兵庫、奈良の各店舗・百貨店内の催事場など） ※全国へ出張があります。 本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階 大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階 交通
各勤務地による
本社／各線「五反田駅」より徒歩4分、都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分 大阪営業所／JR「福島駅（大阪）」より徒歩5分、JR「北新地駅」より徒歩10分、各線「大阪駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ★サービス残業禁止！ 残業は月平均20h以下（繁忙期は変動あり）。シフトや業務に応じて出退勤時間を管理OKで、実働7.5時間で退勤もできます。 ※店舗や百貨店内の催事場の設営・撤収に立ち会うため、月1～2日ほど深夜11時ほどまで勤務する場合があります。 |
| 給与 |
月給27万5670円～28万5670円 ※上記月給は、みなし残業代（15時間分／2万5670円）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
410万円／入社3年目（SSV）
490万円／入社3年目（SV） 560万円／入社5年目（マネージャー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼休むときは休む。だから頑張れる！／ 週休2日制。5日以上の連続休暇が取得可能！ 業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的。 ですが、たとえば海外旅行に行ってリフレッシュしたり、色んな体験をすることも大切だと考えています。 実際に社員の中では、夏季休暇で7連休取得し、沖縄旅行に行った方もいます。 休みをしっかり取れるような体制も整えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■取り扱い商品 試食あり ■ウォーターサーバー・コーヒー完備 ■協賛企業 アメフトチーム観戦チケットあり |
| あなたのアイデアを活かせる場面も豊富！ | とある老舗和菓子店。長い歴史がある一方で、お客様がシニア層に偏っている点に課題を感じていました。そこで、若い人にも立ち寄ってもらえるような店舗づくりを当社から提案。お客様の導線を考え、商品の配置を工夫したり。美味しさがもっと伝わるようなPOPを作ったり。装飾を可愛らしくアレンジしたり…様々なアイデアを反映させた結果、新たな客層の獲得に成功しました。 ⇒このように、様々なアイデアを取り入れ、より良い店舗づくりに活かしています。是非あなたの意見も積極的に発信してください！ |
| 一緒に働くスタッフ | ◎店舗の運営スタッフを含めると、150名ほどが在籍。同ポジションは、東京5名、大阪2名の20代～30代が活躍しています。先輩社員は食品販売未経験の先輩が多く、お花屋、ホテルスタッフ、音響スタッフ、アパレルスタッフなど様々。「食に興味がある」「マネジメントをしてみたい」という入社理由が多いです。 ◎入社理由で最も多いのは、社員の人柄。「社長が母親で、専務がお姉さん、SVのリーダーがお兄ちゃんで、家族のような感じ」というほど、フラットで居心地が良い職場です。誕生日には、お祝いメッセージをみんなで送り合うなど仲の良さも自慢！お互いを尊重し、苦しい時にもみんなで助け合える環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スリールアーク |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 井村 久美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 122名（2024年5月現在） └正社員20名／契約社員2名／パート・アルバイト100名 |
| 売上高 | 4億7300万円（2023年3月期実績） 3億9900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 販売・運営 代行（請負）サービス フード業界専門コンサルティング 通訳・翻訳サービス |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階 ■大阪営業所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階 |
| 企業ホームページ | https://www.sourirearc.jp/ |
株式会社スリールアークの食品店の販売スタッフ（店舗運営も担当）◆未経験歓迎／最短1年でマネジメント経験可能／明確な評価制度！（1287441）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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