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「青山商事株式会社(東証プライム上場)/『洋服の青山』の販売スタッフ◆月12~13日休も有/入社5年で店長・年収580万円可/大人の夏休みも」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『洋服の青山』の販売スタッフ◆月12~13日休も有/入社5年で店長・年収580万円可/大人の夏休みも
青山商事株式会社(東証プライム上場)
プロ取材
本社にいる、採用担当の高橋さんと大橋さんに取材しました。誰もが知る老舗スーツショップ『洋服の青山』。近年は、タブレット端末を導入したり、SNSでコーディネートを紹介したりしているそうです。
エン転職 取材担当者
木原
取材担当者-木原
青山商事株式会社(東証プライム上場)
掲載期間24/10/1424/11/24

『洋服の青山』の販売スタッフ◆月12~13日休も有/入社5年で店長・年収580万円可/大人の夏休みも

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
『洋服の青山』の販売スタッフ◆月12~13日休も有/入社5年で店長・年収580万円可/大人の夏休みもイメージ1
ビジネススーツを手がけ続けて、約60年。オーダースーツの需要が伸びる中、業界トップクラスの品揃えとノウハウが頼りにされています。
多数のキャリア、スピード昇給、5連休…
チャレンジするなら、青山で。
◎スピーディーに収入アップもめざせる!
ビジネスウェアの品ぞろえが業界最大級の「洋服の青山」は、60年以上もお客さまに愛されているブランドです。東証プライム上場で従業員は5000名以上、売上は1300億円超え。成長スピードが早く2年目で副店長、5年目で年収580万円の店長もいます。

◎豊富なキャリアをご用意!
自分なりのキャリア形成が可能な青山なら、チャンスが豊富。店舗で副店長や店長を経験したのちに、マーケティングや商品企画、人事や経営企画に関わる本部職や店舗空間のプロデュースを極められる職種など。様々なキャリアコースがあります。

◎プライベートと両立できる!
全国に店舗があるから、まずはチャレンジングにそのあとは腰を据えて…など、働き方はあなた次第。ちなみにビジネスウェアの需要が落ちつく6~9月には、5連休で沖縄旅行に行ったり閑散期は週休3日にしたり。大人の夏休みを満喫している社員ばかりです。

――こんな理想が叶うのは”総合職募集”だからこそ。「アパレルでキャリアアップ」の夢、青山で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
『洋服の青山』の販売スタッフ◆月12~13日休も有/入社5年で店長・年収580万円可/大人の夏休みも
全国にある『洋服の青山』の店舗にて、接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。

★「◎◎さん!」と頼られる接客
着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを提案。基本的には来店からお見送りまで1対1で対応し、お客様との密な関係構築ができます。店舗が変わっても「◎◎さんから買いたい!」とあなた目的に来店していただけることも多々あります。

<手がけるもの>
メンズ・レディスのビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。

<寄り添い方>
★細かくニーズを伺うことがポイント!
「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「中にTシャツを着たいが、きちんと見えるようにしたい」「昇格をかけた大切なプレゼンで着る」「就活用だが、入社後も着たい」などの悩みや用途をお聞きしたときこそ、腕の見せ所。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。

★理想の1着を一緒に見つける姿勢が大切!
オーダースーツの需要が高まる中、生地・着心地・シルエットなど…時には数時間かけて理想のスーツを探します。専門知識は入社後に身につければOKなので、未経験の方もご安心ください。

<自由度の高い働き方>
「エリア内での勤務」「全国転勤」の中から、好きな働き方を選べます。2年目以降はライフイベントに応じて変更も可能(規定あり)。将来的には「転居を伴う転勤なし勤務」も!

<ファッションへの興味を活かせる仕事も>
陳列方法やマネキンの着せつけは、売場づくりのプロであるVMDの指示に従いますが、Instagramでは各店舗のスタッフが自由にコーディネートを紹介できます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★「お客様の役に立ちたい」「人に喜ばれることが好き」という気持ちさえあれば、大歓迎!
★経験・スキル・資格などはいっさい問いません!

<いずれかに当てはまる方にピッタリ>
□店員さんよりも「◎◎さん」と頼られることが嬉しい
□お客様に喜んでもらえるなら、勉強も頑張れる
□ファッション(ビジネススーツ)に興味がある
募集背景 『洋服の青山』をはじめ5つのブランドで衣料品の企画・販売を手がける当社。1964年に設立以来、全国のお客様から愛され続けています。

近年の在宅ワーク拡大の影響もあり、スーツの選び方は多種多様に。そこで「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」を掲げ、デジタルラボ店舗やスマートオーダー、アプリ導入など多彩な取り組みを推進。売上は前年比10%増と絶えず成長を続けています。

時代の変化に合わせてお客様に最良のビジネスウェアを提供し続けるため、チャレンジ精神に溢れた方を積極採用します!
雇用形態
正社員

(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国各地のいずれかの店舗
◎初任地は、お住まいと希望をできる限り考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎!社宅(家賃補助制度のこと|会社基準賃料内最大50%)でサポートします。

■北海道エリア
■東北・新潟エリア:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟
■関東エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城
■中部エリア:愛知・静岡・三重・岐阜・山梨・長野・富山・石川・福井
■関西エリア:大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫
■中国・四国エリア:岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知
■九州・沖縄エリア:福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

▼店舗の詳細は以下よりご覧いただけます。
https://www.y-aoyama.jp/shop
交通
各店舗により異なります。マイカー通勤OKです!

<あなたに合った働き方、見つけてください>
【全国転勤|S登録】、【エリア内での勤務|A登録】いずれかをお選びいただけます。もちろんライフイベントなどに合わせ、将来的には『転居を伴う転勤なし』など途中で働き方を変えることも可能です。

★転勤ありの働き方は、給与レートが高いのはもちろん、成長の機会も多くあります。いろいろな店舗を経験しながら、スキルアップしていきましょう。もちろん、会社から異動をお願いしているため、引っ越し費用は会社が負担しますし、転居のための特別有給休暇も別途で付与しています。
勤務時間 ■変形労働時間制(10:00~20:00の間/平均実働8時間)
※配属店舗による

★残業は月平均19.4時間と少なめ。自分の時間も大切にできます!

【勤務時間例】
9:45~19:10
11:00~20:25
給与 <S登録・A登録ともによりキャリアアップのしやすい”総合職”でのお迎えとなります>

■S登録|全国勤務
月給24万1960円~
※全国転勤:希望エリア外の勤務
※一律支給の手当含む

月給23万2320円~
※全国転勤:希望エリア内の勤務
※一律支給の手当含む

■A登録|希望エリア内勤務
月給22万2680円~
※単一の希望エリア内の転勤のみ
※一律支給の手当含む

◎将来的には、『転居を伴う転勤なし』の働き方も可能です
◎時間外手当は全額支給
◎別途、インセンティブ支給
年収例
年420万円(月収30万円)/入社2年・S登録
年500万円(月収35万円)/入社5年・S登録(副店長)
年630万円(月収45万円)/入社7年・S登録(店長)
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制(月7~12日休み)※季節による
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
└半日単位・時間単位(1時間単位)で取得可能。最低でも年5日は取得、目標数は10日。(取得率69.4%)

■介護休業
■慶弔休暇(結婚有給休暇/最大7日間)
■特別有給休暇(転勤準備有給休暇/最大3日間)

■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業
└男女問わず取得・復職実績あり。復帰率は100%(2023年度実績)。セミナー開催など、復帰もサポートしています。

~大人の夏休みも~
閑散期となる6~9月には、多くの社員が1ヵ月に12~13日ほど休暇を取得。平日に連休を取り、旅行等でリフレッシュしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)★10年連続支給中!
■交通費(月10万円まで)
■社会保険完備
■資格取得支援制度(報奨金、通信教育費用助成)
└販売士の資格を取得した社員多数。他、色彩検定やカラーコーディネーター等の取得実績も。
■社内公募制度
■報奨金制度
■社員着用制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)※店舗により専用駐車場完備なしの場合有
■グループ従業員共通割引制度

<充実の手当>
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当

<ライフイベントがあっても安心>
■短時間勤務制度(結婚、妊娠、育児)
└勤続1年以上の方が対象。時短可能です。
■結婚祝い金
■社宅(規定有|U・Iターン歓迎)
└自分の好きな物件を選択可。基準賃料までであれば家賃の50%を会社が負担。

<将来も安心>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■社員持株制度
■健康保険組合(スポーツクラブ補助金制度)
■勤続表彰
★豊富なキャリアパスがあります! 等級に応じてキャリアの幅が広がります。まずは店舗マネジメントコースで勤務し、商品やお客様のことをしっかり学べます。また将来的には他コースへの異動も可能です。

【キャリアの例】
■店舗マネジメントコース
店舗運営に携わり、マネジメントにより価値を創出。最短5年で店長になれるため、能力次第ではさらに早期の昇進も可能な体制です。

■スペシャリストコース
VMDやスーツコンサルタントとして専門性を極めるコース。お客様が求めるライフスタイルを店舗空間・商品提案を通じて実現します。(社内公募でチャレンジ可能)

■企画コース
本社にて、事業の強化や事業領域拡大の戦略立案、店舗支援を行ないます。(社内公募でチャレンジ可能)
★「寄り添う」接客を学べます! ▼入社後まずは…
店舗でのOJT教育で、接客、コーディネートの仕方、商品知識などの基礎を身に付けます。

▼その後…
階層別の研修やeラーニング、当社独自の教育システム「アコスネット(ACOS NET)」(★)などをPC上で見て、さらにレベルアップ。継続的にスキルアップできる体制を整えていますので、入社したばかりの未経験の方も、経験を積んでキャリアアップを目指す方も、あなたに合った教育を受けることができます。

(★)「アコスネット(ACOS NET)」とは…
商品知識や接客マナー、売場づくりの方法、社員インタビューなどを動画で見られるシステムで、毎週更新されます。新人だけでなく、店長もチェックしています。
転職・求人情報イメージ1
バッグや靴、ネクタイなどの小物もビジネスウェアの大切な要素。ポケットチーフの色や使い方で、印象がまったく変わることもあります。
転職・求人情報イメージ2
もちろん接客以外にも店長(マネジメント)やVMD(マーケティング)、企画職として活躍している先輩も。キャリアの幅も『青山基準』です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■ビジネススーツ市場の変化に対応する会社
「在宅ワークが進む今、ビジネススーツ業界の動向は…?」との疑問を率直にぶつけた取材者。すると「需要がなくなっている」のではなく、従来の“毎日着続ける”スーツから“一張羅”としてのオーダースーツの需要へと「ニーズが変化している」とのこと。今後もオーダースーツ市場は拡大し続ける見込みとのことで、「時代のニーズに対応できるかが成長のカギ」とのお話でした。

■「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」を続ける会社
たとえば、デジタルラボ店舗やスマートオーダーを導入したり、他ブランドとコラボをしたり、「30秒でできるスーツ診断」の機能をHPに追加したり。AIの導入やM&Aの推進など、老舗でありながらベンチャー気質で改革を続けているそう。実際に、売上は前年比10%超と成長中。

これまでのビジネススーツへの印象をガラリと覆す、同社の今後の展開が楽しみな取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「◎◎さん」と個人を頼りにされるほど、寄り添う接客にこだわれること。
流行りの形を提案するだけでなく、お客様1人ひとりがなぜ新しいスーツを必要とし、どのような場面で着るのかを聞いて、ピッタリの1着をおすすめします。季節の変わり目、昇格、大切なプレゼンが控えているときなど、記念や自分を鼓舞するためにスーツを新調されるお客様も多いとのこと。そのため、スーツ選びを通して、お客様の仕事を応援していると実感できるそうです。

接客時には、まずはお客様の要望をヒアリング。「普段からスーツを着るから、普段着としても着れるものが欲しい」「夏だから薄手で着やすいものが欲しい」など、細かな要望はさまざまです。「こちらの色であれば、すでにお持ちのスーツと合わせても着れますよ」など、会話をしながら提案していきます。一人ひとりのお客様ごとに違った想いがあり、決まりきったマニュアルがないからこそ、自身の介在価値を感じられます。

<現場の販売スタッフからの声>
「自分の経験を接客に活かせるのが楽しい」とのお話が。就職活動をしている大学生のお客様に、「赤色のネクタイは情熱が伝わるので、商談で使えますよ!反対に、青色のネクタイは大人っぽく見えるので、使い勝手がいいです!」と自分の経験を伝えたことがあるそうです。お客様のその先の人生も見つめた提案を行なうため、喜んでもらえるとのお話でした。
厳しさ△目標を追求する姿勢を求められることも。
「お客様一人ひとりに寄り添う」ことを重視する同社。その一方で、会社として事業を展開するためには売上が不可欠。お客様第一なので売上ノルマはありませんが、店舗ごとに年間・月間の売上目標の達成を目指しています。たとえば「着回しやすいブラウスやカットソーを求めるお客様が多いが、1枚の単価が安いから売上が伸びない」など、お客様のニーズを伺いながら売上目標を達成させる難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に寄り添い、喜んでもらえる仕事がしたい方
お客様にスーツを提案するところから、お会計、お見送りまで、1組のお客様に対しては一連の接客をすべて担当します。そのため、自分を求めて再来店してくださる方も多いとのこと。お客様のため、自分なりに全力を尽くせる方に向いています。
向いていない人△傾聴する姿勢を持てない方
「スーツを少し崩して着たい」「カッチリした着方以外の着こなしを教えてほしい」など、お客様から質問されたり悩みを解決したりする場面も多いといいます。状況に応じたコミュニケーションが苦手な方、お客様一人ひとりに対し真摯に対応できない方は向きません。

会社概要青山商事株式会社

設立 1964年
代表者 代表取締役社長 青山 理
資本金 625億400万円
従業員数 5263名(パートタイマー含む/2023年3月31日時点)
売上高 【単体】
1332憶1000万円(2024年3月期実績)
1211億5900万円(2023年3月期実績)
1116億8000万円(2022年3月期実績)

【連結】
1936憶8700万円(2024年3月期実績)
1835億600万円(2023年3月期実績)
1659億6100万円(2022年3月期実績)
事業内容 紳士服・メンズ(レディス)ファッション販売の専門店チェーン

※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表
2019年度:8%
2020年度:1%
2021年度:21%
事業所 ■本社
広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル

■支店・営業所
東京オフィス/東京都台東区上野4-5-10 青山上野ビル7F
人材開発部/東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル4F

■営業店舗 ※2023年10月時点
洋服の青山:688店舗
SUIT SQUARE:19店舗
THE SUIT COMPANY:23店舗
UNIVERSAL LANGUAGE:5店舗
WHITE THE SUIT COMPANY:1店舗
UNIVERSAL LANGUAGE MEASURE'S:9店舗
関連会社 【グループ会社】※2023年3月末時点
株式会社青五/ダイソー:116店舗
ミニット・アジア・パシフィック株式会社/ミスターミニット:608店舗(内国内257店舗)
株式会社glob/焼肉きんぐ:40店舗
       ゆず庵:13店舗
       セカンドストリート:18店舗
       エニタイムフィットネス:8店舗
株式会社WTW/WTW:7店舗
メルボメンズウェアー株式会社/麻布テーラー:26店舗
企業ホームページ https://www.aoyama-syouji.co.jp
採用ホームページ 入社前も、入社後も。”自分に合った働き方”を模索し続けられる職場です 当社独自…
https://en-gage.net/aoyama-syouji_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト ★一次面接はWebも可!
STEP3
内定 ★一緒にがんばりましょう!
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★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・応募から内定までは3週間の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・入社日はご相談のうえ決定。
・一次面接はリモートで実施。気兼ねなくご応募ください。
・遠方の方は最終面接もリモート可能。ご相談ください。(最終面接は原則対面)

◇◆書類選考のポイント◆◇
「あなたのことを深く知った状態で」一次面接を実施するため、面接日程の調整のタイミングで履歴書の提出をお願いします。短くても簡単でもいいので、履歴書に空欄がない形でエントリーいただくと判断がしやすくなります。

◇◆Web適性テストについて◆◇
あなたの志向性を知るための診断のようなものがメインです。事前準備の必要はありません。

\事前に会社説明会に参加できます/
ミスマッチの無い採用を叶えるため「仕事内容や会社の雰囲気をお伝えした後に、選考に進んでいただきたい」と考えております。ぜひ気軽に応募いただき、説明会に参加いただけると嬉しいです。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決定します。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 Webもしくは各店舗にて実施いたします。

▼店舗の所在地はこちらからご確認いただけます。
https://www.y-aoyama.jp/shop
連絡先 〒110-0005
東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル4F
担当採用担当
TEL03-3833-8883
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、木原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。