人事総務(未経験歓迎)◆設立60年以上の老舗企業/2~3名のチームで組織の変革に挑戦の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/29 - 2024/06/23)
人事総務(未経験歓迎)◆設立60年以上の老舗企業/2~3名のチームで組織の変革に挑戦
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
あなたの一声が、老舗企業を変革します。
第一交通産業は、業界の草分け的存在として1960年に設立されたタクシー会社です。60年以上の歴史を経て、複数の企業と合併し、他の事業を手がけるようになるなど、事業拡大しています。
そんな当グループはいま、変革期を迎えています。時代が変化し続けるなか、組織も変わり続けなければなりません。今回募集する人事総務は、組織をより良くするための改善提案ができるポジションです。
現場で働く社員の声を聞き、改善案を考えます。これまでも、週休2日制の導入による働き方の整備や、有料求人媒体を使用した採用強化を行なってきました。すべての施策がうまくいくわけではありません。ですが、採用手法の改善により説明会の応募者数が倍増するなど、人事総務の取り組みにより、組織は確実に良くなっています。
配属先となる1つの営業所につき人事総務のメンバーは2~3名ほど。自分のアイデアを提案しやすく、また反映されやすいのです。あなたの一声が、組織を大きく変革するかもしれません。さあ、当グループで、新たなキャリアを始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事総務(未経験歓迎)◆設立60年以上の老舗企業/2~3名のチームで組織の変革に挑戦 当グループは、設立から60年以上、タクシー事業を中心に事業拡大してきました。組織改善に取り組む人事総務の仕事をお任せ。各営業所に2~3名という少数精鋭の組織で、アイデアを提案しながら活躍できます。
※入社後は、拠点人事業務・支店人事業務のいずれかをメインにお任せします。
【拠点人事業務】 ■採用業務 ※こちらがメイン業務です。 拠点におけるタクシードライバーの採用に努めます。担当者から応募者情報を引き継ぎ、説明会と面接(1回)を担当するという流れです。
説明会の回数は月4回以上。タクシードライバーの心得や魅力、入社までの流れについて説明します。応募者は50~60代が多く、経歴はさまざまです。未経験者が多いので、優しく説明することが大事です。月1回、人事会議で進捗を共有し、要望の伝達も行ないます。
また、入社した方向けに研修受講や免許取得をサポートすることも。講師として社内研修で指導を行なうこともあります。研修や入社対応は1、2ヶ月ほどです。
■総務業務 タクシードライバーのシフトを組むなどの運行管理業務や売上管理などを実施。また、万が一事故や車両故障が起こった際やクレームが寄せられたときの対応も行ないます。1つの拠点につきドライバーは30~150名ほど在籍。気持ちよく働けるようマネジメントしましょう。
【支店人事業務】 新卒採用のための媒体運用や、会社説明会などのイベント開催などを担当します。また、中途採用向けの媒体運用も実施。会社の独自イベントにおける当日の司会など、幅広い仕事に携われます。自分のアイデアを提案して、組織の改善に役立てる仕事です。
2023年11月に立ち上がった部署だからこそ、新たなチェンジのしやすい環境です。
◎仕事は内勤メインです。 [各社共通] |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] ◎応募時に必要なスキルや経験はいっさいありません! ◎社会人経験10年以上の方、歓迎です。
<こんな方を歓迎します!> ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelを使った文字入力ができればOK! ◎自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方
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募集背景 |
【組織変革期につき、人事総務を募集します!】 日本全国に拠点を持ち、タクシー事業を中心にバス事業や不動産事業、スポーツ事業、ITソリューション事業など…幅広く事業展開を行なう当グループ。組織の若返りのため、新たにドライバーを募集することが急務となっています。
今回募集するのは、ドライバーの採用をメインのミッションとして組織改善に取り組む人事総務のポジションです。アイデアを提案し、組織を変革するやりがいがあります。当グループで、あなたにしか生み出せない価値を発揮しませんか? |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
◎希望を考慮/転居を伴う転勤なし
【東京】 ■東京支社、千代田営業所(千代田区) ■千住営業所、西新井営業所(足立区) ■江戸川営業所、江戸川第一交通(江戸川区) ■芙蓉第一交通(大田区) ■新木場営業所(江東区) ■第一交通武蔵野(武蔵野市)
【神奈川】 ■横浜営業所、ヒノデ第一交通(横浜市)
【千葉】 ■ヒノデ第一交通(市川市、浦安市)
【埼玉】 ■埼玉第一交通、大久保第一交通、サン第一交通(狭山市) ■埼玉第一交通(飯能市、川越市)
【群馬】 ■高崎第一交通(高崎市) ■群北第一交通、群北第一交通 伊香保営業所(渋川市) ■県都第一交通(前橋市)
【茨城】 ■観光第一交通、茨城第一交通 水戸営業所(水戸市) ■観光第一交通 那珂営業所(那珂市) ■湊第一交通(ひたちなか市) ■土浦第一交通(土浦市)
【静岡】 ■熱海第一交通、伊豆第一交通(熱海市) ■沼津第一交通(沼津市) ■第一交通(富士宮市)
【長野】 ■第一交通(北佐久郡)
交通
勤務地によって異なります。 ◎営業所によってはマイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
[各社共通] 6:00~15:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月40時間程度です。 |
給与 |
[各社共通] 月給27万円以上 ◎経験や能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
[各社共通] ■月6日休み(シフト制) ※年間休日は105日です。 |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■ジョブリターン制度 ■企業主導型託児所 ■通勤手当 ■資格手当 |
入社後の受け入れ体制について |
東京都江戸川区の研修センターにて1週間、タクシードライバー向けの研修を受けます。会社についてや、ドライバーの業務についてを学びましょう。その後、現場配属となり先輩からOJT形式で仕事を教わります。
また、年1回北九州の本社にて3~4週間の研修を実施。シフトの組み方や人員募集の方法について情報を共有します。
◎営業所の所属長や各地区のブロック長など、キャリアアップを目指せます。 ◎研修時の出張費用は会社が全額負担するので、ご安心ください。 |
募集会社一覧 |
【東京地区】 第一交通産業株式会社、ヒノデ第一交通株式会社、江戸川第一交通株式会社、 芙蓉第一交通株式会社、第一交通武蔵野株式会社
【神奈川地区】 ヒノデ第一交通株式会社
【千葉地区】 ヒノデ第一交通株式会社
【埼玉地区】 埼玉第一交通株式会社、大久保第一交通株式会社、サン第一交通株式会社、埼玉第一交通株式会社、
【群馬地区】 高崎第一交通株式会社、群北第一交通株式会社、県都第一交通株式会社
【茨城地区】 観光第一交通株式会社、茨城第一交通株式会社、湊第一交通株式会社、土浦第一交通株式会社
【静岡地区】 熱海第一交通株式会社、伊豆第一交通株式会社、沼津第一交通株式会社、第一交通株式会社
【長野地区】 第一交通株式会社 |
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