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取材から受けた会社の印象
2021年3月に設立され、今年で3期目を迎える同社。代表の大平さんに、会社設立の背景や大切にしていることなどを伺ってきました。
同社を設立する前からIT業界で活躍していた大平さん。様々なITエンジニアの方と関わる中で、「働きすぎて体調を崩した方」「正当な評価を受けられていない方」など、多くの恵まれないエンジニアを見てきたそうです。
そんな現状に違和感をもち、「エンジニアが自分を大切にできる場所をつくりたい」と設立したのが『Re-Light』です。社名には「エンジニアが光輝ける会社」という理念と、仕事もプライベートも含め「人生を楽しむサポートをしたい」という意味が込められているそうです。
そのため、今回入社される方は、ぜひ理想の収入や働き方を実現してほしいとのこと。「仕事はあくまでも人生の一部。まずは豊かな生き方を手にしてほしい」と語る大平さんを見て、安心してオススメできる会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■想い通りのキャリアが築ける
入社後に、向こう5年の見据えたキャリアプランを担当者と一緒に考え、それを実現できるような案件を紹介してもらえます。そのため、「始めてみたけど収入が上がらない」「思っていた業務と違う」「スキルアップ・成長を感じられない」というミスマッチとは無縁。着実に、自分の思い描くキャリアを築いていくことができます。
■チャンスが豊富な環境
まだ3期目のベンチャーだからこそ、キャリア選択の幅も広い同社。希望によってリーダーや教育担当などを目指すことも可能です。実際、執行役員を務めている方の中には、エンジニアとして同社に入社した方もいるそうです！
入社後に、向こう5年の見据えたキャリアプランを担当者と一緒に考え、それを実現できるような案件を紹介してもらえます。そのため、「始めてみたけど収入が上がらない」「思っていた業務と違う」「スキルアップ・成長を感じられない」というミスマッチとは無縁。着実に、自分の思い描くキャリアを築いていくことができます。
■チャンスが豊富な環境
まだ3期目のベンチャーだからこそ、キャリア選択の幅も広い同社。希望によってリーダーや教育担当などを目指すことも可能です。実際、執行役員を務めている方の中には、エンジニアとして同社に入社した方もいるそうです！
厳しさ■学び、挑戦を続けていくことが必要。
同社では、あえて現在のレベルよりも少し背伸びした内容の案件をアサインしているそうです。それは、「仕事を通して大きく成長してほしい」「より高い収入を得てほしい」という想いがあるから。一方で、レベルが高くなる分、今まで以上に学び、挑戦していく姿勢を求められます。
同社では、あえて現在のレベルよりも少し背伸びした内容の案件をアサインしているそうです。それは、「仕事を通して大きく成長してほしい」「より高い収入を得てほしい」という想いがあるから。一方で、レベルが高くなる分、今まで以上に学び、挑戦していく姿勢を求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎大きくキャリアアップを目指す方
エンジニア一人ひとりの希望をしっかりと聞いたうえで、最適な案件をアサインしている同社。収入アップ・キャリアアップがしっかり狙える環境です。『理想の働き方を実現したい』『収入をアップさせたい』『ハイレベルなプロジェクトに参加したい』など、大きな目標に向かって挑戦していきたい方に向いています。
エンジニア一人ひとりの希望をしっかりと聞いたうえで、最適な案件をアサインしている同社。収入アップ・キャリアアップがしっかり狙える環境です。『理想の働き方を実現したい』『収入をアップさせたい』『ハイレベルなプロジェクトに参加したい』など、大きな目標に向かって挑戦していきたい方に向いています。
向いていない人▲現状で満足している方。
一人ひとりのスキルや想いを元に、キャリアアップの支援に力を入れている同社。その分、日々の努力や、目標達成のために主体的な行動が必要です。「現状で満足している方」「目標のために努力の継続ができない方」には、ミスマッチとなるでしょう。
一人ひとりのスキルや想いを元に、キャリアアップの支援に力を入れている同社。その分、日々の努力や、目標達成のために主体的な行動が必要です。「現状で満足している方」「目標のために努力の継続ができない方」には、ミスマッチとなるでしょう。
