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「株式会社ポロック/インフラエンジニア◆年休126日/リモート可/月給35万円~/AWS認定資格・SAPの取得支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆年休126日/リモート可/月給35万円~/AWS認定資格・SAPの取得支援あり
株式会社ポロック
プロ取材
本社でスタッフの方に取材しました。同社のミッションは世の中の人の天職をつくること。キャリアプランに沿った案件へのアサインやスキル支援などを通じ社員の天職の創造にも熱心。働きやすさから、離職率は0%!
エン転職 取材担当者
田中
取材担当者-田中
株式会社ポロック
掲載期間24/05/1324/06/23

インフラエンジニア◆年休126日/リモート可/月給35万円~/AWS認定資格・SAPの取得支援あり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア◆年休126日/リモート可/月給35万円~/AWS認定資格・SAPの取得支援ありイメージ1
天職に出会う場所として、「エンジニアとしての成長」と「私生活の充実」を約束します。
あなたの理想の未来を描く「手段」がここに。広げよう、
インフラエンジニアのスキル・キャリアの可能性!
一括りにすると当社はIT企業ですが、他社と一味違うのが多くの人の「天職」を創造しているところ。社員の天職との出会いもあらゆる手段でサポートしており、特にエンジニアのスキル・キャリアの可能性を広げることに強みがあります。

【キャリアプランの作成】
入社後、まずはあなたの“今”をヒアリング。これまでどんな案件に関わってきたのか、そしてこれからどんなスキルを習得・キャリアを目指したいのかなどを聞いた上で、一緒にキャリアプランを作成し、希望に沿ったスキルアップができるよう、伴走・支援します。

【スキルアップに挑戦】
グループ内には3社のIT企業があり、最新技術や上流の案件も多数。DX案件の保守・運用フェーズ、設計・構築にも挑戦できる環境です。その他、業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した研修の開催や資格支援など、スキルアップの機会も豊富。

技術面だけでなくメンタル面のフォローや休日休暇・福利厚生の充実なども相まって、離職率はなんと0%!ぜひ、理想の将来を描くためのきっかけを当社で掴みませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆年休126日/リモート可/月給35万円~/AWS認定資格・SAPの取得支援あり
グループ3社のシナジーで、取引社数は1300社以上にのぼります。そのため、多彩な案件の中から、インフラの設計・構築や保守・運用など、あなたの理想とするキャリアプランに沿った案件にアサインできます。

【案件例】
◎WEB系システムのAWS基盤構築
会議などで使うパッケージシステムのAWSの構築が中心。希望があれば、上流の要件定義、設計、企画などにも携わっていただけます。(勤務地:大阪・リモート可)

◎社内ネットワーク設計構築~運用保守業務
大手企業の社内に常駐し、ネットワークの設計・構築、運用・保守を管理を担当。(勤務地:大阪)
・ファイヤーウォール、レイヤ3スイッチ、レイヤ2スイッチの設計、構築、設置
・リモートアクセスツールの運用
・無線LANのリプレイス
などを担当します。

◎新規開発システムのAWS構築
AWS(Simple Email Service、Cognito、CodePipeline、Lambda、CloudFront
S3、Cloud Watch、Transfer Familyなど)のサービスを使った構築。(フルリモート)

その他にも様々な案件あり。DX事業も展開しているので、将来的には受託案件でご活躍いただく可能性もあります。


DX案件の運用・設計・構築へのステップアップも!

DXに関する受託案件も手がけているため、運用フェーズでも新技術に触れる機会が豊富。受託案件の他、チームで参画できるプロジェクトも多いので、ワンランク上の業務への挑戦もできます。設計・構築フェーズやさらに上流へのチャレンジも可能なため、経験を活かしながらスキルの幅を広げたい方にもおすすめです。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

\志望動機は不要!/
面接を通じて
・当社でどんなキャリアが描けるのか
・あなたの希望をどのように叶えられるか 
などをお伝えしますので、肩の力を抜いてご応募ください!

【応募条件】
■インフラエンジニアの実務経験(年数・フェーズ不問)

【こんな方にピッタリ】
◎スキルアップやキャリアアップを目指している
◎一つの会社で長期的にキャリアを築きたい
◎居心地のいい会社で気の合う仲間と一緒に働きたい

【エンジニア以外のキャリアや独立に挑戦もできる】
仕事はあなたのライフプランを実現するための手段。そのため、当社では、エンジニアとしてのキャリアを極めることはもちろん、将来あなたが他の職種に挑戦したいと思えば応援できる環境です。グループ2000社の目標も掲げているため、グループ内での起業も可能ですよ!
募集背景 【さらなる事業拡大を目指すため、仲間を募集します!】

システム・Web制作を手がける株式会社ライコンや、システム開発・運用などを担うラダーシステム株式会社、財務支援、医療・福祉業界向け人材サービスなど、グループ9社で多彩な事業を展開するポロックグループ。一丸となって目指すのは「関わる人すべての天職を創る」というミッションの達成。そのために、グループ内で豊富な経験やキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指しています。

最近では事業拡大に伴い、大阪オフィスを移転拡大するなど、順調な経営を実現。今後さらなる事業拡大を目指し、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月)あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【スキルに応じてフルリモートも可能!】
<全国の各プロジェクト先/完全在宅案件あり>
★基本的に転勤はありません。
★オフィス内完全禁煙(喫煙スペースは別途あり)※現場による

【東京本社】
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F

【大阪支社】
大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1
交通
【東京本社】
JR中央線「中野駅」より徒歩9分

【大阪支社】
阪急京都線「南方駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトに応じて変動します。
給与 【前職給与の額を保証!最高で月給5万円アップも可能!】
月給35万円~55万円+各種手当

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします。

★昇給幅:年2回の昇給チャンスがあり、2021年度の昇給最高額は月額5万円です!
★プロジェクト待機時でも給与は100%保証します。
年収例
■年収500万円/経験4年目(月給40万円+役職手当/主任)
■年収450万円/経験3年目(月給35万円+技術手当)
休日休暇 【年間休日126日!オンオフのメリハリ◎】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回※1回につき5000円~5万円
■各種社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■資格取得支援
■研修制度(e-learning)
■エンゲージメントツール
■社内親睦会
■リモート勤務OK(応相談)
■誕生日祝い金(1万円)
■キャリアアップ支援(セミナーや講演会費用を会社負担)
■部活動制度
■退職金制度
■服装自由
■オフィス内禁煙
■miive(ミーブ)

※「miive(ミーブ)」とは、プリペイドカードとスマホアプリで福利厚生が利用できるサービス。毎月会社から付与されるポイントを用いて、利用許可された店舗で決済が可能!食事手当として、毎月2000円支給しますので、社内メンバーとのランチやリモートワークの休憩にスイーツの購入などで、息抜きしてください!
開発言語 ◆Java
◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET)
◆C
◆C++
◆Go
◆PHP(FW:CakePHP、Laravel、Zend)
◆COBOL(富士通・オープンCOBOL)
◆Unity(C++)
◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery)
◆Swift
◆Shell
◆DOSコマンド
◆PowerShell
◆Python
◆Ruby

【各種インフラ】
Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware

【DB】
MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ
エンゲージメントツールを導入! この度、社員のモチベーション可視化に向け、エンゲージメントツールも新たに導入!社員の日頃の働く環境や満足度、会社への期待などについての見える化を実施します。社員第一を考える会社だからこそ、環境整備のブラッシュアップ・改善に力を注いでいます。
転職・求人情報イメージ1
20~30代が中心の若い組織のため、自由参加の部活動や勉強会など、グループ各社との交流も盛んです!
転職・求人情報イメージ2
最新技術(AR開発やVR開発など)の案件にも積極的に挑戦していきたいと考えています。スキルの幅を広げたい人にピッタリ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の大きな魅力の一つが「職種や枠にはまらない働き方ができる」こと。

様々なバックボーンや夢を持つ社員がおり、それぞれの想いに寄り添った支援を行っています。例えば、インフラエンジニアの社員さん。メンタルを理由に前職を退職したものの、IT業界への未練を切れず同社へ転職。今ではインフラエンジニアとして一線で働きながら教育担当、新規事業の立ち上げなど、職種にはまらず幅広く活躍しているそうです。その他にも、起業の夢を持って分社独立した人や、グループ内でコンサルタントへキャリアチェンジした人もいます。

働きやすい環境づくりにも注力し、最近では年間休日も120日から126日にアップデート。食事手当として福利厚生サービス「miive(ミーブ)」や、2つのエンゲージメントツールも導入しています。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎目指す未来とのギャップを感じずに成長できる
専任の営業担当が付き、キャリアプランの作成からプロジェクトへの参画を支援。そのため、目指したい未来に向かって一歩一歩進んでいる実感を持ちながら働くことができます。プロジェクトはチーム参画が中心のため、先輩からサポートを受けながらスキルアップもできますよ!

◎エンジニアに重要な生きたスキルが学べる
IT業界は、情報やトレンドなどの移り変わりが非常に激しい業界。同社には、グループ企業のシナジーで豊富な案件・情報網・学びの機会があるので、業界の流れにしっかり対応できます。業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した独自研修や、多彩な勉強会も不定期で開催。Chat GPT関連のプロジェクトやGo言語、React、Pythonなどの先端技術に触れられる機会も豊富ですよ!
厳しさ△主体性と目標に向けた積極的な取り組みが必要
同社は、社員一人ひとりのやりたいことを応援する会社。そのため、自分の理想の将来像や習得したいスキルなど、様々なことを主体的に考え、追求していく必要があります。また、情報やトレンドの移り変わりが激しい業界のため、スキルアップするには自主学習も欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自己成長に対して熱心な方
できる限り社員一人ひとりの「やってみたい!」をサポートしてくれる環境。これまでには「エンジニアとしての知見を活かして事業に挑戦したい」と提案して叶った先輩もいます。自己成長意欲があり、何事に対しても興味や関心を持って取り組める方に向いています。
向いていない人△無気力かつ現状維持思考な方
手厚い教育環境やキャリア支援などがあるので、成長意欲のある方にとっては好環境ですが、やりたいことがない人やスキルアップに興味がないなど、無気力かつ現状維持思考な方には不向き。環境を活かすことができず、周囲とのギャップを感じるでしょう。

会社概要株式会社ポロック

設立 2019年
代表者 足立 賢祐
資本金 2000万円(グループ資本金:5150万円)
従業員数 41名
事業内容 ■システム開発
■バックオフィス業務
■トータル経営改善
■人材発掘業務

【案件実績】
◆Webサーバーサイド開発支援業務
◆ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
◆旅行会社様予約受付サイト構築
◆基幹システム開発支援
◆不動産会社ホストオープン化開発支援
◆ノンバンクのシステム開発保守
◆顧客管理Webシステム開発
◆大手飲食店メディア様向けシステム開発支援
◆適用業務システム開発・維持管理 など
事業所 【東京本社】
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F

【大阪支社】
大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1
関連会社 株式会社ライコン
株式会社LooL
ポロッククリエイト株式会社
株式会社ナチュラルネットワーク
ラダーシステム株式会社
一般社団法人 日本個人事業主協会
株式会社ジョイントワークス
主要取引先 関西電力株式会社
ソニー株式会社
京セラ株式会社
東京大学医科学研究所
株式会社デジタルハーツ
その他多数
立ち上げ背景 もともと、全国大手の中古車販売で最年少の店長として順風満帆なキャリアを歩んでいた代表の足立。しかし、それは自分の天職ではないと感じており、本当に自分がやりたいと思う天職を考えていました。そんな時に、旧友の専務取締役の末光と再会したことでポロックが誕生することになります。
立ち上げ背景(続き) そこで、自分達のように「天職を探す挑戦者を支援したい」「挑戦を支援する文化を発信したい」という想いのもと、設立したのがポロックです。ポロックグループでは、グループ間での転職を支援し、スキルや知識を深め、自分の天職を見つけてもらえる「職業体験場」をポロックグループで実現したいと考えています。自分達のように、天職を探すための挑戦者が支援される文化を創り、そして、その人達の天職がポロックグループであるようポロックグループを広げています。
企業ホームページ https://pollock.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web応募書類による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接OK)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎面接日確定後に改めて履歴書と職務経歴書をお送りいただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※応募については秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
連絡先 〒165-0026
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F
担当採用担当
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田中の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。