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「コネクシオ株式会社/モバイルソリューションの営業◆課題解決型の提案を実施/ノジマグループ/土日祝休/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

モバイルソリューションの営業◆課題解決型の提案を実施/ノジマグループ/土日祝休/フレックスタイム制
コネクシオ株式会社
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる、採用担当の方、営業社員の方々に取材。ノジマグループの一員として、安定経営を実現している同社。役職ではなく「さん付け」で呼び合うなど、風通しのいい社風も魅力です。
エン転職 取材担当者
西村
取材担当者-西村
コネクシオ株式会社
掲載期間24/05/1324/06/09

モバイルソリューションの営業◆課題解決型の提案を実施/ノジマグループ/土日祝休/フレックスタイム制

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
モバイルソリューションの営業◆課題解決型の提案を実施/ノジマグループ/土日祝休/フレックスタイム制イメージ1
クライアント先を訪問した際には直行直帰もOK。次世代に残すべき企業を表彰する「ホワイト企業アワード」にも選出されています。
お客様への提案も、スケジュールも、裁量を持って働こう。
「DXを推進したい」という企業へ、システムの導入から運用、アフターフォローまで一貫して対応している当社。取引実績は9000社を超え、業界内では確固たる地位を築いています。

営業の役割は、「生産性を上げたい」「コストを削減したい」といった企業が抱える課題を解決に導くこと。通信キャリアのサービス、社内SNS、セキュリティアプリ、勤怠アプリなど、200種類ほどのサービスを活用し、幅広い提案ができます。

そんな当社では、働きやすい環境づくりに注力。フレックスタイム制を採用し、活用する社員も多数。通勤ラッシュを避けて時差出勤したり、子どもの送り迎えをしたり。ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。

また、土日祝休みで、年間休日は122日。5日以上の連休も取れるので、のんびり旅行も楽しめます。さらに、有休の取得も推奨しており、事前に上長申請で取得OKです。

オープンで風通しが良いのもポイント。疑問点があれば、気軽に相談できます。裁量がある当社で、仕事のやりがいもプライベートも、両方手に入れましょう。

募集要項

仕事内容
モバイルソリューションの営業◆課題解決型の提案を実施/ノジマグループ/土日祝休/フレックスタイム制
モバイル専門商社として、システム導入から運用、アフターフォローまで一貫して行なう当社。あなたにお任せするのは、クライアントのフォローを中心に、企業が抱える課題を解決に導くこと。単なる物売りではない、面白みが感じられる仕事です。

<多彩なサービスで課題解決!>
大手通信キャリアのサービス、社内SNS、セキュリティアプリ、勤怠アプリ、ビデオ通話アプリ、ヘルプデスク(BPOサービス)など。約200種類のサービスを展開しています。

<モバイルソリューション事業部に配属>
第一部、第二部、第三部のいずれかに配属。第一部は中小企業をメインに対応。第二部は中小企業からエンタープライズまで幅広く担当。第三部はエンタープライズ担当で、ドコモ、au、ソフトバンクの三大通信キャリアを扱っています。担当社数は第一部・第二部では60~70社ほど、第三部では数社~10社ほどです。

<具体的な流れ>
▼既に取引のある企業へ訪問
1日2~3社ほど訪問し、クライアントの担当者へ困っていることやお悩みがないかなどを伺います。ゆくゆくは、今後の計画などを聞きながら理解を深め、長いお付き合いを目指しましょう。状況によって直接訪問せず、電話やWeb会議でコンタクトを取る場合もあります。

▼サービスのご紹介・改善策の提案
クライアントの課題を把握できたら、「こんなサービスで解決できます」とご紹介。また、現状の運用方法を見直し、改善策を提案します。

▼アフターフォロー
既にご利用いただいているサービスをリピートいただけるよう、定期的に連絡します。

◎ビジネス効率向上をサポート!
例えば、LINE WORKSのビデオ会議機能を活用し、定例会議の移動時間や出張コストを削減した事例も。「生産性の向上」「コスト削減」といった企業の課題解決に貢献できます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■法人営業の経験3年以上をお持ちの方
■ドコモショップ秋田東店、ドコモショップ長岡店は高卒以上
■本社、横浜、名古屋、関西、九州は大学卒以上

◎通信業界・IT業界での法人営業経験がある方は早期に活躍できます!
◎「働きやすい環境でキャリアを築きたい」といった志望理由も大歓迎です。

<業界未経験の社員も活躍中!>
先輩たちの前職は、自動車ディーラーの販売、通信機器の法人営業、バイヤーなど。業界未経験で入社した社員も、今では組織を支える存在として活躍しています!
募集背景 <事業拡大に伴い、組織体制の強化を図ります>
携帯電話といった通信機器の販売などを手がけている当社。法人事業に関しては、DX推進に伴うシステムの導入から運用、アフターフォローまで、一貫してサービスを提供してきました。これまでの導入実績は9000社を超え、小売業や建設業をはじめ、多種多様な業界のクライアントから評価を頂いています。

今後も多くの依頼に応えていくためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに法人営業を【10名以上】募集することになりました。これまで培った経験を活かし、当社とともに成長してくれるメンバーをお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、秋田、新潟、名古屋、大阪、福岡のいずれかに勤務

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※クライアント先を訪問した際には、直行直帰も可能です。

【本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F

【横浜関内ビジネスセンター】
神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル4

【ドコモショップ秋田東店】
秋田県秋田市東通2丁目1-7

【ドコモショップ長岡店】
新潟県長岡市堺東町25

【東海支社】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F

【関西支社】
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13F

【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)

※部署によってコアタイムあり/11:00~15:00
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給23万円~31万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で支給します。
年収例
■590万円/中途入社3年目(30歳)
■680万円/中途入社6年目グループリーダー(35歳)
休日休暇 <年間休日122日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時より付与)
└平均取得日数は14日です。(2022年度実績)
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└男女ともに取得実績があります。
■介護休暇
■慶弔休暇
■子どもの看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー休暇

◎5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4~4.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当
■資格手当(月最大5万2500円)
■ベネフィット・ステーション加入
■持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社内SNS
└社員同士でノウハウの共有や交流を図っています。
■時短勤務制度(入社1年後より利用可)
└時短勤務制度を活用し、育児と仕事を両立する社員も多くいます。
入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、クライアント事業のこと、導入されているサービス知識を身に付けます。その後、ロープレを実施して先輩社員のOKがでたら、クライアント先を訪問。一部・二部では1人で商談を進める場合があり、エンタープライズを担当する三部では2~3名で進めています。ひとり立ちまでは、3ヶ月~半年程度です。

大切なのは、クライアントに最近の出来ごとや悩みごと、サービスの使い心地などをじっくり聞くこと。雑談を交えたコミュニケーションから、サービスに対する要望が見えてくるものです。最初のうちは先輩社員が側につき、徐々に引継ぎを行なうのでご安心ください。
働きやすさへの取り組み 社員がいきいきと働けるよう、環境づくりにも積極的に取り組んでいます。例えば、フレックスタイム制を採用しており、各々のライフスタイルに合った働き方を実現。実際に、子どもの送り迎えをしたり、出勤前にジムに行ったり。上手く活用している社員も多いです。また、中抜けやクライアント先への直行直帰も可能で、予定に合わせて柔軟に働けます。

さらに、完全週休2日制で、年間休日は122日。有休も取りやすく、平均取得日数は14日です。また、育休の取得を推奨しており、男女ともに取得実績があります。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境です。
転職・求人情報イメージ1
最初は先輩社員のOJTで業務を学び、徐々に引継ぎを行ないます。風通しが良い点も魅力のひとつ。分からないことがあれば、気軽に相談できます。
転職・求人情報イメージ2
20代~40代の社員が中心。首都圏は若手社員、首都圏外はベテラン社員が多い印象です。温厚な社員が多く、転職者もすんなり馴染める環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ノジマグループの一員として、盤石な経営基盤を築いている同社。「カスタマーディライトの追求」をテーマに、働きやすい環境づくりに注力しているそうです。

そんな同社では、次世代に残すべき企業を表彰する「ホワイト企業アワード」を過去2回も受賞。第3回では育児支援部門、イクボス部門、第5回ではダイバーシティ&インクルージョン部門で表彰されています。他にも、厚生労働省「プラチナくるみん」に認定されたり、経済産業省「健康経営優良法人 2023」に選出されたり。その働きやすさは国のお墨付きです。

また、人間関係が良い点も魅力のひとつ。役職ではなく「さん付け」で呼び合うなど、風通しのいい社風。温厚な方が多く、転職者も馴染みやすいそうです。実際に、取材に協力してくださった方々も初対面のようでしたが、それを感じさせないほど自然にお話されていました。そんな同社でなら、気負わずに働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアントに喜んでもらえたとき
サービスの販売だけでなく、運用からアフターフォローまで、一貫して携われるのが魅力。こまめに訪問して関係性を築き、お困りごとやニーズを拾うことがミッションです。だからこそ、「おかげで業務を効率化できた」「他の部署にもお願いしたい」など、クライアントからの言葉が何よりも嬉しいとのことでした。

■自身の提案が優良事例に選定されたとき
案件の規模によっては、年単位の時間がかかることも。その分、自身の提案が評価され、優良事例に選定されたときには、大きな達成感で満たされるといいます。例えば、紙やExcelからSalesforceに移行し、資料探しの時間を月間40時間ほど削減したり。内線電話でのやりとりをLINE WORKSに置き換えて、年間約1350万円のコストを削減したり。このように会社の模範として評価された際には、自身の成長も実感できるといいます。
厳しさ■覚えるべきことが多いこと
プロジェクトでは、このサービスはAさんが主導、他のサービスはBさんが主導…など、それぞれの役割分担があります。「いつまでに」「誰が」「何をやる必要があるのか」など、詳細を把握して旗を振り続ける必要があるので、難しさを感じるそうです。また、同社では約200種類のサービスを扱います。慣れないうちは、サービスを覚えるだけでもひと苦労。中には、自社で取り扱っていないシステムを求められることも。常に自主的な勉強が欠かせません。

■板挟みになることも
システムに何らかの不具合があった際には、窓口としてクライアントからのお問い合わせに対応します。しかし、実際にシステムを開発しているのは、通信キャリアやベンダー。そこからの連絡が遅くなり、クライアントへの対応に時間がかかる場合も。「素早く対応したい」と思う分、計画通りには進まずにもどかしさを感じることもあるようでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧なコミュニケーションが取れる方
既存のクライアントへの提案が多いのが特徴。関係性を築くことが何よりも大切です。相手の話に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションが取れる方は活躍できます。

◎ライフスタイルに合った働き方を実現したい方
同社ではフレックスタイム制を採用しており、訪問時の直行直帰も可能。一人ひとりが柔軟に働ける環境があります。ライフスタイルに合った働き方を実現したい方に向いています。
向いていない人△チームワークが苦手な方
同社の営業は様々な部署と連携を図り、クライアントのフォローを中心に行なう仕事です。チームワークが苦手な方は活躍の機会を逃してしまうかもしれません。

会社概要コネクシオ株式会社

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 目時 利一郎
資本金 53億3600万円
従業員数 4951名(2023年10月1日現在)
売上高 1894億2500万円(2023年3月期実績)
1932億4700万円(2022年3月期実績)
1887億9500万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■携帯電話の卸売・販売
■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
事業所 【本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F

【東北・北海道支社】
宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル6F

【東海・北陸支社】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F

【北陸支店】
石川県金沢市大河端西2-43

【関西支社】
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13F

【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F

※その他の事業所については弊社ホームページをご参照ください。
https://www.conexio.co.jp/corporate/about/network/
関連会社 コネクシオウィズ株式会社
各賞の受賞履歴 ★厚生労働省「プラチナくるみん」に認定!「えるぼし」最高評価認定!
★経済産業省「健康経営優良法人 2023」に認定!
★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合(5法人)に認定!
★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞

【企業ホームページ】https://www.conexio.co.jp/saiyou/retail/
企業ホームページ https://www.conexio.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/conexio

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
二次面接+適性テスト
STEP4
内定
■ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。
■ご応募から3~6週間以内に入社が可能です。
■面接は平日10:00~18:00の間で実施します。平日18:00以降の実施をご希望の方は、遠慮なくお申し付けください。

<書類選考のポイント!>
これまでの職歴や成績、成功事例など、Web履歴書をなるべく詳細に記載いただくと書類選考の通過率がアップします。ぜひ参考にしてみてください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 希望勤務地により異なります。詳細は面接設定時にご案内します。
連絡先 【本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
担当採用担当
E-MAILrecruit@conexio.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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