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法人営業（未経験歓迎）◆スタートアップ企業／日本のトップランナー企業に選出／年休120日

ノヅック株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の堅田さんと営業社員の方4名にお話を伺いました。設立2年で急成長を遂げている同社。わずか1年で6200社もの加工会社、500社ものメーカーを開拓したそうです。

エン転職取材担当者

宮島

ノヅック株式会社

掲載期間24/05/06～24/06/02

法人営業（未経験歓迎）◆スタートアップ企業／日本のトップランナー企業に選出／年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

支社長候補にグループ会社社長…次に続くのは、君だ。

――入社4ヶ月で責任者として支社長候補になった27歳。
――入社6ヶ月で人材派遣会社の社長に抜擢された24歳。

こんな先輩たちみたいにとにかく早く成長したい、稼ぎたい、偉くなりたい。そんな想いを抱えているなら、ピッタリの会社がある。日本のトップランナーに選ばれた企業「ノヅック」だ。

ワークライフバランスを重視し、将来に不安を感じるような働き方で本当に大丈夫なのか。正しいのだろうか。そんな不安を覆せる成長環境が「ノヅック」にはある。

活躍する仲間達は稼ぎたい、経営者になりたい、仕事で成功したいなど熱い思いを持った社員ばかり。会社の更なる拡大に向けて日夜駆け回っている。

入社にあたって、経歴やスキルは一切問わない。未経験からでも月給は30万円スタートだ。事業は拡大フェーズ。ポジションにつける機会は豊富にあるぞ。とにかく成果を出したいなら、ウチに決まりだ。

誰よりも圧倒的に稼ぎたくないか？
誰よりもスケールの大きい仕事をしたくないか？

募集要項

仕事内容	法人営業（未経験歓迎）◆スタートアップ企業／日本のトップランナー企業に選出／年休120日メーカーから金属加工などを受注し、協力会社となる加工会社に製造を委託している当社。あなたにはメーカーから依頼を獲得し、最適な協力会社を選定する業務をお任せします！【メインミッション】メインミッションは、約6200社の協力会社の得意な技術を活かし、メーカーに「早く」「安く」「良いモノ」を提供すること。図面や製品の知識、メーカーとの商談方法などは、先輩社員がイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください。【仕事の進め方】 ▼顧客の開拓社内の顧客リストやインターネット、新聞記事などを見ながらメーカーをリストアップし、電話をかけてアポイントを獲得。月20件ほど商談し、3～4件成約するイメージです。担当社数は一人30社ほどを想定。商談後にはお礼状を送り、関係を構築しましょう。＼商談のポイント／「これまでやってきた方法で困っていない」と感じているメーカーにも、「作り方を変えれば納期を早められます」「ネジを1本減らして、コストカットしませんか」といった新しい技術を提案することで、受注に繋げられます。 ▼協力会社の選定メーカーから図面をいただき、複数の協力会社へ見積を依頼。納期やコストを比較し、最適な加工会社を選定しましょう。図面をいただいてから最短1週間ほどで発注し、納期は約1ヶ月程度となります。＼選定のポイント／現在500社のメーカーと取引しています。業界や依頼される製品はさまざまなので、依頼内容に応じて新しい協力会社を選定しましょう。また、協力会社に依頼する中で新しい製造手法を伺い、メーカーに提案することもあります。メーカー・協力会社のメリットを考えながら、選定・提案してくださいね。 ▼納品協力会社から届いた製品を専任の検査員が検査。その後、メーカーに納品します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎応募にあたり、特別な知識やスキルは必要ありません。＼下記に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください／ □稼ぎたい □早期昇格したい □人と関わる仕事がしたい □日本のモノヅクリ技術を守りたい □日本の産業に大きな影響を与えたい □新しい会社で、裁量を持って働きたい □社員同士の仲がいい職場で働きたい＼当社の雰囲気を、ぜひ感じてください！／代表ともフランクに話せる、明るい職場です。求人だけでは伝わりきらないので、ページ下部【動画でCheck！】や各種SNSをぜひご覧ください！
募集背景	【10名以上を募集します！】 2022年に設立した当社。「やらかせ、しでかせ、本気出せ」という行動指針のもと、1年で500社のメーカーを開拓するなど、急成長を遂げてきました。工場の後継者不足を解消するため、M&A事業や人材紹介事業もスタート。順調に業績を伸ばしています。そこで今回、2027年までに売上100億円企業となる目標を達成すべく、営業を増員することになりました。達成後は、売上1000億円を目指しながらグローバル化を進め、日本を世界に誇る技術大国にしていく方針です。当社の想いに共感いただける方は、一緒に働きましょう！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※試用期間中の月給は【24万円以上】です。 ※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社大阪府大阪市淀川区野中北1-1-74 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市港区小割通2-20 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎リモートワークを希望される方は、ご相談ください。交通 ■本社阪急宝塚本線「三国駅」徒歩8分阪急神戸本線・宝塚本線・京都本線「十三駅」徒歩13分 JR各線「新大阪駅」徒歩15分 ■名古屋オフィス名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」徒歩12分 ◎マイカー通勤OK
勤務時間	フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間／コアタイム9：00～17：00 ※標準的な勤務時間／8:00～17:00 ※残業は月平均21.2時間程度です。 ※休憩1時間
給与	月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給は固定残業代（45時間分／6万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。＼試用期間中の給与について／・試用期間中（6ヶ月間）は月給24万円以上となります。・上記月給は固定残業代（45時間分／6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 420万円／22歳（入社1年） 550万円／36歳（入社2年）
休日休暇	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男性社員、女性社員共に取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■食事補助あり └チケットレストラン（全国25万店舗以上の飲食店での食事代を会社が半額負担）など。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー ■シャワー室完備 ■社員手帳＼あなたの声が働きやすい環境をつくります！／実は、社員発案で導入した制度が多数あります。代表や先輩社員との距離も近いので、積極的に意見を発信してくださいね！ ◎「営業は外回りが多いから、仕出し弁当を食べられない…」 →チケットレストランを導入！外で食事をとれるようにしました！ ◎「電車移動だと営業がやりづらい…」 →営業車を増やしました！ ◎「オフィスも働きやすい環境にしてほしい」 →ウォーターサーバーと加湿器を導入！
先輩社員の声	【Q】入社の決め手は？代表の人柄です！裁量を持って働けそうでしたし、営業にチャレンジしてみたかったので、迷わず入社を決めました。【Q】入社後の流れは？工場見学研修でモノヅクリの基礎を学んでから、先輩社員と一緒に取引先に挨拶まわり。入社3ヶ月くらいで担当企業を持ちました！一緒に案件を進めながら図面の読み方や製品の価格設定の方法も教われたので、1,2ヶ月で図面を読めるように。半年くらいで自信を持って価格設定もできるようになりました。【Q】入社後のギャップはあった？想像以上に専門知識を身につけられました！あと、融通が利きますね。子どもが熱を出したときも、急でしたが休暇を取得できました。
続・先輩社員の声	【Q】会社の魅力は何だと思う？代表を含め上司との距離が近いので、困ったらすぐ相談できたり、サポートしてもらえたりする体制が魅力かなと。ほかには、この環境ですかね。主体的な人が集まっていて刺激になりますし、早期にキャリアを掴めるチャンスがあるところもやりがいになっています。【Q】中途入社だからこそ気づいたことは？称賛文化があると思います。7月にはホテルで表彰式兼懇親会を開催して、成果をあげた社員を称賛しました。「日々頑張ってくれている社員のために」と、賞品としてポルシェカイエンも。年末にも表彰式兼忘年会があって、すごく盛り上がるんですよ。

転職・求人情報イメージ1 — 本社では5名、名古屋オフィスでは5名の営業が活躍中です。全員が中途入社で、平均年齢は30歳。やるときはやる、楽しむときは楽しむ社風です。

転職・求人情報イメージ2 — 取引先の業界も、引き受ける案件にも制限はないため、毎日新しい情報・新しい知識に触れながら働けます。日本のモノヅクリを、世界のドまんなかへ！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2022年に設立された同社。設立からわずか1年で500社の取引メーカーと6200社の協力会社を開拓するなど、急成長を遂げています。

同社が掲げるのは、「日本のモノヅクリを、世界のドまんなかへ」というビジョン。代表の堅田さんは、後継者不足で廃業する中小工場やそれを機に海外調達を始めるメーカーの増加といった、日本のモノヅクリの空洞化に歯止めをかけるべく同社を設立したそうです。

その取り組みは各種メディアでも話題になっており、2023年11月には日刊工業新聞の「日本のトップランナー企業」に選出。その他にも特集が組まれるなど、注目が集まっています。

2027年までに売上100億円を目指している同社。日本のモノヅクリを後世に残し、そして発展させていくために、なくてはならない事業だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎成長を実感できます。
経験を積んでいくと、メーカーからいただいた図面を見て「この部品がなくても、製品は正常に動きそう」「組み立て時に工程を追加することで、製品の品質が安定しそう」といったことに気づけるようになるのだとか。またそうした提案の結果、従来よりも高品質な製品を提供できることも多々あるとのこと。経験を積んで図面を見ただけで必要な打ち手を提案できるようになると、自身の成長を感じて非常に嬉しくなるそうです。

◎メーカーと協力会社の双方に感謝されます。
提案を通じて、メーカーからは「安くて良いモノを、仕入れてくれてありがとう」「そんな作り方があるなんて、考えてもみなかった」と喜んでもらえることがあるそう。

また、技術力はあるものの営業手法がわからず、販路を拡大できていないという協力会社も多くあるとのこと。そのため、営業が介在することで「新しい受注先が増えて経営が安定した」「継続的な依頼をもらえてありがたい」と感謝されることも。そうした言葉の一つひとつが、日々のモチベーションにも繋がっているそうです。

厳しさ△専門知識を身につける難しさがあります。
入社後はまず、図面の読み方を覚えるところからスタート。先輩社員から教わりますが、自ら主体的に学ぶ姿勢がないと、なかなか読み方を身につけられないのだそう。メーカーに提案するときや、協力会社からより効率的な製造方法を説明されたとき、図面が読めないと対応ができなくなってしまうのだとか。

また適正価格に関する知識や相場観、人件費や検査費を上乗せしたメーカーへの提案金額も、一朝一夕に身につけられるものではないとのこと。経験を積んで相場観を身につけるまでは、一つひとつの確認に時間がかかってしまうかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に行動できる方
新規顧客を開拓したり、積極的に顧客と関係性を築いたりしながら営業活動を進めていきます。主体的に行動できる方は、活躍できるでしょう。

◎早期に活躍したい方
拠点拡大を計画している同社。実力や成果に応じてキャリアアップ・昇給のチャンスが豊富にあります。早期に活躍したい方にピッタリの環境です。

向いていない人△受け身な方
指示を待つのではなく、自ら主体的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。

△責任感に欠ける方
成長していくためには、自分の行動の結果・成果を正面から見つめ、責任を持つことが大切とのこと。責任感に欠ける方は、向いていません。

会社概要ノヅック株式会社

モノヅクリのドまんなかで、
現場に尽くす

ノヅックは、モノヅクリ業界のあらゆる『困った』を解決します。

設立	2022年
代表者	代表取締役兼グループCEO　堅田壮一郎
資本金	1000万円
従業員数	25名（2024年2月時点）
事業内容	■モノヅクリ支援 ■製造業専門M&A ■感動型人財支援【取得ライセンス】 ISO9001／ISO14001
事業所	■本社〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北1-1-74 ■名古屋オフィス〒455-0077 愛知県名古屋市港区小割通2-20
関連会社	■大阪圧搾コルク株式会社 ■ヒトトツナグ株式会社
代表の経歴	新卒で会計事務所に入社し、営業を担当。中小企業のパートナーとして、資金繰りから労務までトータルでサポートしていました。お会いした方には必ず「毛筆」で出会えた喜びを手紙に綴る営業スタイルで、営業成績は常にトップ。この精神は、当社でも受け継がれています。実は、政治家を目指して2度出馬していたこともありました。残念ながら落選となりましたが、世の中を変えたいという気持ちは消えず、当社を設立。営業方法がわからないが故に、技術を活かしきれない企業を救うため、そして日本の「モノヅクリ」の素晴らしさ・カッコよさを世界に広げるため、日々躍進しています。
各種SNS	■Instagram：＠nozuk_2023 ■TikTok：＠nozuk_2023 この他にも代表や社員のSNSで、仕事の様子を発信しています！＼メディア掲載実績もあります／ ◎令和5年8月18日(金)日刊工業新聞に特集記事が掲載されました！ https://nozuk.com/news/259/ ◎令和5年11月22日(水)日刊工業新聞の「日本のトップランナー企業」に選出されました！ https://nozuk.com/news/290/ ◎令和5年7月1日　読売新聞「企業ラボ」 ◎令和6年1月24日　日刊工業新聞「ティールーム」 ◎令和6年2月2日　日刊工新聞「fileいい話し」
企業ホームページ	https://nozuk.com/
採用ホームページ	モノヅクリのドまんなかで、現場に尽くす　ノヅックは、モノヅクリ業界のあらゆる『… https://en-gage.net/nozuk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定【選考の進め方について】・一次面接をオンラインで、二次面接を対面で実施します。 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは1～2週間の予定。ご応募から2週間以内でのご入社が可能です。・19時以降の面接や土日祝の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ----------------------------------------- ★お気軽にご応募ください！ ----------------------------------------- ・当社に興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！当社の仕事内容やモノヅクリ業界については、面接や入社後に知っていただければ問題ありません。・面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「代表のプライベートの過ごし方は？」なんて質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	■本社〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北1-1-74 ■名古屋オフィス〒455-0077 愛知県名古屋市港区小割通2-20
連絡先	■本社〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北1-1-74 ■名古屋オフィス〒455-0077 愛知県名古屋市港区小割通2-20 担当採用担当 TEL06-6151-4115(本社)、052-355-8980(名古屋オフィス)

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