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取材から受けた会社の印象
1943年の創業から81年続く製造メーカーとして、磁石を使った機械の開発・製造・販売を行なう同社。老舗企業ということで上下関係が厳しいといった慣習的なイメージを持っていましたが、訪問取材を通して印象がガラリと変わりました。
まず、職場となる工場内を見せていただくと、そこにはエアコンが設置されており快適に仕事ができる環境となっていました。空調の導入は積極的に進められているとのこと。さらに、溶接の工程などにはロボットも並んでいて、効率的に仕事ができる体制が整っていました。
また、取材を受けてくださった社長は、大手企業から中途入社された方。社員や客観的な目線を持って冷静に経営を進めている印象を受けました。職場も、ベテラン社員が強い立場で仕切っている…ということはなく、風通しの良い環境で若手の方ものびのびと活躍されている様子。昭和気質とはかけはなれた会社の雰囲気が、とても印象的でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアや工夫を活かせます。
ただ黙々と決められた手順で作業をするのではなく、「どうすれば、もっと仕事がしやすくなるか」を自分たちで考えて、思いついた意見を気軽に提案できます。
例えば、穴を開ける工程。以前は計測してから開けていたそうですが、社員の提案で専用機具を作成。誰でも正確に、早く作業ができるようになり、仕事の精度UPにもつながったそうです。ちょっとしたアイデアや工夫が、みんなの負担を減らしたり、効率が良くなったり。「自分が考えたことが、みんなの役に立っている」と、やりがいを感じることができるでしょう。
ただ黙々と決められた手順で作業をするのではなく、「どうすれば、もっと仕事がしやすくなるか」を自分たちで考えて、思いついた意見を気軽に提案できます。
例えば、穴を開ける工程。以前は計測してから開けていたそうですが、社員の提案で専用機具を作成。誰でも正確に、早く作業ができるようになり、仕事の精度UPにもつながったそうです。ちょっとしたアイデアや工夫が、みんなの負担を減らしたり、効率が良くなったり。「自分が考えたことが、みんなの役に立っている」と、やりがいを感じることができるでしょう。
厳しさ■夏の暑さや冬の寒さ。
作業内容によっては、空調設備を設置できない場合があるそうです。例えば、火花が飛び散る溶接作業を行なう場所などは、危険を避けるため空調が使用できません。夏場は扇風機がついた空調服を使用するなど対策をしていますが、暑さ寒さに厳しさを感じることもあるでしょう。
■知識を学び続けることが必要。
作業の手順は決まっていますが、仕事の精度を上げるためには、専門的な知識を学び自分を高める努力が求められます。
作業内容によっては、空調設備を設置できない場合があるそうです。例えば、火花が飛び散る溶接作業を行なう場所などは、危険を避けるため空調が使用できません。夏場は扇風機がついた空調服を使用するなど対策をしていますが、暑さ寒さに厳しさを感じることもあるでしょう。
■知識を学び続けることが必要。
作業の手順は決まっていますが、仕事の精度を上げるためには、専門的な知識を学び自分を高める努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■安定した環境でコツコツ働きたい方
創業81年の実績と確かな経営基盤、国内外からの依頼が増え続けている同社。安定した環境で、コツコツ長く活躍したいという方に向いています。また、ものづくりに興味があり、イチから手に職をつけていきたいと考えている方にピッタリです。
創業81年の実績と確かな経営基盤、国内外からの依頼が増え続けている同社。安定した環境で、コツコツ長く活躍したいという方に向いています。また、ものづくりに興味があり、イチから手に職をつけていきたいと考えている方にピッタリです。
向いていない人■向上心がない方
いくつかの製造工程を全て覚える必要があります。また、基本作業はできるようになっても、習得するまで何年もかかる職人技の域に達するには努力が必要です。向上心をもって学び、知識を吸収し、技術を磨いていくことができない方には向いていません。
いくつかの製造工程を全て覚える必要があります。また、基本作業はできるようになっても、習得するまで何年もかかる職人技の域に達するには努力が必要です。向上心をもって学び、知識を吸収し、技術を磨いていくことができない方には向いていません。