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取材から受けた会社の印象
太陽光設備に必要な土地の仕入れから開発・販売、他社が保有する施設の売買、グループ会社が製造する設備の販売など、あらゆるニーズに応えられるよう、幅広いサービスを展開している同社。
それぞれのサービスでノウハウを蓄積。これまでには、東日本を中心に大規模な設備の開発・販売をいくつも手がけてきた実績があります。
そんなノウハウや実績に信頼が集まり、日本を代表する大手商社・メーカー・電力会社などからも多く依頼が寄せられているそうです。
再生可能エネルギーへの関心の高まりも相まって、今後同社に寄せられるニーズはさらに増えていく予定。より多くの依頼に応えていくために、現在組織体制を強化している最中とのことです。
同社であれば、経理として任せられるミッションの幅広さに加え、会社の成長に寄与している貢献実感もやりがいとして感じながら、モチベーションを高く持って働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■幅広い仕事に挑戦できる環境です。
一般的な会社の場合、経理担当は経理の専門業務のみを担当することが多くなっています。ですが同社の場合、経理だけでなく契約に関する法務・不動産に関する手続きや労務に関する業務など、幅広い領域の業務に挑戦できるそうです。経験のなかった仕事に挑戦する新鮮さや、担当できる仕事が増えた成長実感は、仕事のやりがいにつながるでしょう。
一般的な会社の場合、経理担当は経理の専門業務のみを担当することが多くなっています。ですが同社の場合、経理だけでなく契約に関する法務・不動産に関する手続きや労務に関する業務など、幅広い領域の業務に挑戦できるそうです。経験のなかった仕事に挑戦する新鮮さや、担当できる仕事が増えた成長実感は、仕事のやりがいにつながるでしょう。
厳しさ■業務フローや教育体制が確立しきっていない環境です。
業務のフローがきちんと定められていないなか、組織が急成長しているそう。入社後は、任せられた仕事に取り組むだけでなく、わからないことは自ら質問・相談したり、できることがないか進んで探したりすることが大切です。変化の多い環境に身を置くことに、大変さを感じる場面もあるでしょう。
業務のフローがきちんと定められていないなか、組織が急成長しているそう。入社後は、任せられた仕事に取り組むだけでなく、わからないことは自ら質問・相談したり、できることがないか進んで探したりすることが大切です。変化の多い環境に身を置くことに、大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体性を持って業務へ向き合える方
急成長している会社を、バックオフィスから支える「管理部」。任せられる仕事も、日々増えていたり、変化していたりします。そのため入社後は、積極的にできることを増やしていく姿勢が大切です。自ら進んで吸収・成長できる方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
急成長している会社を、バックオフィスから支える「管理部」。任せられる仕事も、日々増えていたり、変化していたりします。そのため入社後は、積極的にできることを増やしていく姿勢が大切です。自ら進んで吸収・成長できる方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
向いていない人■自身で成長する姿勢が持てない方
組織は拡大中ということもあり、マニュアルや教育制度は十分に整っていません。知識やスキルの習得に積極的な姿勢を持てない方には不向きです。
組織は拡大中ということもあり、マニュアルや教育制度は十分に整っていません。知識やスキルの習得に積極的な姿勢を持てない方には不向きです。
