1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 営業マネージャー・営業管理
  4. 転職 営業マネージャー・営業管理
  5. 株式会社AGRI CAREの転職・求人情報
  6. 経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!の転職・求人情報

「株式会社AGRI CARE(メドアグリケアグループ)/経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!
株式会社AGRI CARE(メドアグリケアグループ)
プロ取材
あだちの拠点にいるマネージャーの高橋さんに取材しました。高橋さんは、元理学療法士を経て同社に転職をされ、早期キャリアアップと大幅な年収UPを実現されたそう。公私ともに満足している様子が印象的でした!
エン転職 取材担当者
南雲
取材担当者-南雲
株式会社AGRI CARE(メドアグリケアグループ)NEW
掲載期間24/07/0124/08/25

経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!イメージ1
仲間と出会うドキドキ感、新しい世界で活躍するワクワク感をきっと体感できる職場です。ぜひ、知識や経験を活かして拠点の拡大に貢献してくださいね。
急成長を続ける医療ベンチャーで新ポジションを採用します。
2025年、日本の高齢者は2,200万人を迎えます。そんな中、「人生の最期は自宅で迎えたい」という方々の光となるべく、私たちは全国に拠点を拡大し続けています。

さらには、AI・デジタル技術の活用に注力し、多くの方へ医療を届ける仕組みを整えています。需要拡大は確実で世界的ニーズも見越し、海外展開をも果たしました。

そして、まだまだ拡大を続ける当社に必要なのは、新しい仲間です。マネージャー職として活躍しながら、在宅医療のスタイルを確立させてくれるあなたの存在です。

これから続々オープンする拠点のため、人間関係はまっさらな状態です。仲間と出会うドキドキも、みんなと仲良くなっていく喜びも、色んな楽しみが待っています。

事実、前職より年収UPの社員も多数います。原則18時退社で残業は月20時間以下。夜間業務は発生しません。有休も取得しやすく、私生活の時間もたっぷりです。

もちろん、面接はたったの1回、今回は10名以上の正社員での募集です。医療ベンチャーの当社で収入とポジションアップを手に入れるチャンスです。

募集要項

仕事内容
経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!
★医療ベンチャーでマネージャー職を担うレアポジション募集!
「人生の最期は自宅で迎えたい」ニーズに応えるために訪問医療・看護事業を立ち上げた当社。あなたには、マネージャー職として拠点の管理や地域への活動、スタッフ管理などをお任せします。

<メドアグリケアグループについて>
外科医師が「在宅医療が受けられない方がいない世界をつくる」ビジョンを掲げ設立し、急成長を遂げている医療ベンチャーです。現在、全国31拠点に展開し、本年度も8拠点の新規開設を控えています。在宅医療の新しいスタイルを確立させ、"在宅医療患者数、日本一"を目指しています。

【具体的な内容】
■拠点の管理
配属する拠点の責任者として、数値管理・売上予測などを行なっていただきます。

■スタッフの管理
拠点で一緒に働くスタッフから相談を受けたり、必要な資料を作成したりします。

■啓蒙活動
ケアマネージャーやソーシャルワーカー、病院や各企業などへ当社のサービスを周知いただきます。

■その他業務
拠点の採用業務や事務サポート、新拠点の準備、患者さんやご家族に関わる対応などを行ないます。

◎あなたの経験や希望に応じて徐々に業務をお任せします。

【仕事のポイント】
★キャリアアップチャンス!
拠点拡大に伴い、マネージャー職のポストに空きがあります。切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。

★中途入社者の年収UPを実現!
当社に年齢や性別、社歴は一切関係ありません。事実、前職より年収UPした社員も、たくさんおります。

★仕事の裁量権も大きいです!
一緒に働くメンバーや医療スタッフと協力しながら、自由に各施策を考えて取り組むこともできます。

★管理職経験は必要ありません!
マネージャー職は初めてという人がほとんどです。異業種出身者が多く、学べる場も多数ご用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\リハビリ療法士(PT/OT/ST)・医療・介護・福祉での営業経験者大歓迎!/
★学歴・ブランクは気にしません。人柄重視の選考を行なっています。
★結婚や子育てが落ち着いてもう一度頑張りたい方も、ぜひご応募ください!

※もちろん、医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方は優遇いたします。職種や年数、雇用形態は一切問いません!

~さまざまな経歴を持つ社員が大活躍中~
前職は、ケアマネジャー、リハビリ療法士(PT/OT/ST)、生活相談員、社会福祉士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、救命救急士、看護師、介護福祉士、保育士、営業・販売まで、さまざまなメンバーが活躍しています。充実のサポート体制でお迎えします。
募集背景 \事業拡大につき、増員!既存拠点&オープニングメンバーを10名以上採用!/
医療・看護・介護を事業とするメドアグリケアグループ。全国31拠点にまで事業急拡大のベンチャー企業です。

現在は医師の負担を軽減するアプリの開発を進め、全国にサービスを提供できる環境を整えている最中。断らない「在宅医療」をモットーに医師、看護師をはじめとしたスタッフで医療を届け、地域を大切にしながら最期まで責任をもち、寄り添い続けています。

昨年度は4拠点開設し、本年度も続々と新規開設を控えています。今回は拠点の管理を担うマネージャーを採用することになりました。中途の方も同期と一緒にスタートできます!ご応募お待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月間になります。試用期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
下記拠点のいずれか(希望配属)
★転勤ナシも選べます!U・I・Jターンの方も歓迎します!

<東京都>
■えどがわ/江戸川区松本1-11-3
■にしとうきょう/西東京市緑町3-6-33
■まちだ/町田市成瀬が丘1-3-2
■すぎなみ/杉並区久我山2-16-21★10月OPEN

<神奈川県>
■よこはま/横浜市港北区篠原町1099-8
■あつぎ/厚木市飯山5547
■かわさき/川崎市高津区溝口2-14-6★7月OPEN
■ひらつか/平塚市平塚4-32-12★10月OPEN

<千葉県>
■なりた/成田市宗吾3-724-49

<埼玉県>
■かわごえ/川越市砂新田2-3-2

<栃木県>
■うつのみや/宇都宮市岩原町字大原660-5
■とちぎ/栃木市平柳町1-14-7★10月OPEN
■もおか/真岡市久下田1521-5

<新潟県>
■いといがわ/糸魚川市本町12-31

※転勤の有無はご相談ください!
交通
★マイカー通勤が可能です!

<東京都>
■えどがわ/JR総武線「新小岩駅」徒歩25分(車で9分)
■にしとうきょう/西武池袋線「ひばりヶ丘駅」徒歩20分(車で8分)
■まちだ/JR横浜線「成瀬駅」徒歩6分
■すぎなみ/京王井の頭線「久我山駅」徒歩4分 

<神奈川県>
■よこはま/JR各線・地下鉄ブルーライン・相模鉄道新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」車で4分
■あつぎ/小田急線「本厚木駅」車で20分
■かわさき/東急大井町線・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩4分
■ひらつか/バス「古花水」徒歩3分

<千葉県>
■なりた/京成電鉄本線「宗吾参道駅」徒歩13分

<埼玉県>
■かわごえ/東武東上線「新河岸駅」徒歩10分

<栃木県>
■うつのみや/JR日光線「鹿沼駅」車で14分
■とちぎ/東武日光線「新栃木駅」徒歩6分
■もおか/真岡鐵道「久下田駅」徒歩11分

<新潟県>
■いといがわ/JR各線・日本海ひすいライン「糸魚川駅」徒歩6分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間/休憩1時間30分)

★残業は月20時間以内!
各拠点は定時になると自動アナウンスへ切り替わるため、残業はほぼ発生しません。仕事終わりに英語・中国語・韓国語のスクール、ペットとの時間、アニメや映画、音楽、漫画、ゲーム、スポーツ、エンタメを楽しむなど私生活も充実の毎日です。
給与 月給30万円~月給40万円+賞与年2回(賞与実績3.5ヶ月分)+残業代(全額)

※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキル・給与を考慮して決定します。
※みなし残業代は含みません。残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

\転職者の多くが年収アップを実現!/
入社前には、前職と希望の給与をお聞きして月給と年収を提示します。毎年2回の賞与、毎年の昇給も維持。年次や年齢に関わらず、エリアマネージャーなどのポジションへのアップで、さらなる収入アップも目指せます。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日間/シフト制)
■有給休暇(10日間~/有休を取得しやすい風土です)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
┗性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。

■慶弔休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇

<男性の育児休暇取得実績あり!>
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。また、女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい風土です。

★有休取得率は高め!10日以上の連続休暇の取得も可能です。
動物カフェ、雑貨・インテリア・アパレルショップ、声優やアーティストのライブに行くなど、メリハリつけて働く社員ばかりです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■昇格タイミング年2回あり
■賞与年2回(6月・12月/賞与実績3.5ヶ月分)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給します)
■出張手当
■役職手当
■食事手当
■資格手当
■資格取得支援
■研修費用補助(年2回・上限10万円まで)
■退職金制度
■健康診断
■ワクチン接種
■永年勤続賞(5年勤続で20万円支給)
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用できます!ご家族の相談も可能です)
■社用携帯・ノートPC貸与

★社員満足度向上のために、今後も制度を積極的に導入して参ります!
当社設立の想い 病院に通えず困っている人々を助けたい、そんな想いから設立しました。これは、元心臓外科医師の理事長・伊藤の自身の過去の経験によるもの。医療過疎地に彩りある医療を届けています。

★急拡大をしています!
「一日でも早く医療過疎地に」という考えのもと、現在は2ヶ月に1拠点くらいのペースで新規出店を続けています。ポジションもどんどん増えるので、活躍のチャンスは無限大です。キャリアステップも豊富にあります。

★社会的価値の大きな仕事です。
患者さんの想いは様々です。「ご飯が食べられるようになったのは本当に嬉しい」「最期はどうしても自宅で過ごしたかった、夢が叶ったありがとう」と感謝されることもたくさんあります。
一緒に働く仲間たち マネージャー職として活躍する全員が中途入社者です。20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中。雰囲気は穏やかで、優しいメンバーばかり。男女問わず活躍しています。新しいポジションのため、裁量をもって仕事を進めることができます。先輩たちもマネージャー未経験スタートの人がほとんど。そのため、心配はいりません。入社後にきちんと学べる環境をご用意しています。

★家庭と両立するメンバーも!
子育て中の社員も多く、産休・育休取得後の復帰率も高いのが特徴のひとつ。もちろん、男性で育休を取得して子育てに専念するメンバーもいます。時短勤務の相談もOK。働き方の多様性を応援しています。
転職・求人情報イメージ1
いつでも相談ができる環境です。他拠点とのつながりも深く、頼れる仲間たちと働けます。段階的に慣れていけるため、未経験の方もご安心くださいね。
転職・求人情報イメージ2
女性の復帰率93%!男性の育休取得者もたくさんいます。テレワークを活用するなど、家庭との両立に理解のある職場です。福利厚生も充実しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で感じたのはデジタル化への投資。音声入力アプリを開発し、現在はAIの最新技術を活用。また、ニーズは世界的にも大きく、東南アジアで"医療×美容"の新しいサービスをスタートしたのだとか。

また、同社の特出した動きは、抜群の働きやすさにも表れています。育休復帰率の高さはもちろんのこと、その中でも驚いたのは同社の柔軟な考えです。時短勤務や週3日休みに変更して家庭と両立しながら勤務する方がいたり、体調が心配な時はリモートワークで働いている方もいるそう。

取材でお話を聞いた元理学療法士の高橋さんは、「時間も収入もしっかり確保しながら、長く活躍できる環境が整っていますし、ウチは色々なことが無限大にできて最高に今楽しいです」、元広告代理店の営業の兵頭さんは「祖母をきっかけに訪問診療を知り、人に寄り添う仕事に挑戦をしたくて入社しました」と語ってくださいました。末永く働ける、まさに同社にピッタリな言葉です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長企業でマネージャー職として活躍できること。
同社の訪問診療は、今注目度が非常に高いそうです。そのため、勢いのある成長企業でマネージャー職に関われるのは、拠点を拡大中の今しかないチャンスです。また、ポストの空きもある今、早期からマネジメント経験を経て、どんどん収入アップできること間違いありません。人の役に立てるサービスでありながら、最高のキャリアアップも手に入るでしょう。

■自由なスタイルで裁量をもって取り組めること。
同社の場合、一人ひとりに裁量が与えられているため、自由に考えて発信ができるのも、この仕事の面白みです。そして、新設部門の今だからこそ、のびのびとご活躍できる環境のようです。できることも無限大にありますし、やってみたいことが叶えられます。周りのメンバーそして患者さん、ご家族に感謝をされるたびに、自分の仕事に誇りを感じられるでしょう。
厳しさ▲医療の知識を把握しておく必要があること。
拠点の経営管理を行なうには、診療報酬や国民年金制度、介護保険など、専門知識を把握しておくことは欠かせません。また、拠点の医師・看護師とコミュニケーションをとる際も、専門用語が飛び交います。知識が身につくまでは、話の内容が理解できず不安に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で考えたことを柔軟に実行したい方
医療の分野に関わりながら、「新しい挑戦が今後のヒントになるかもしれない」「まずはやってみる」など、ベンチャー企業ならではの考えのもと、柔軟に新しい企画を立案・実行できる環境です。「自分のアイデアをカタチにしたい」など、裁量のある働き方がしたい方に向いています。
向いていない人△業務を自分だけで抱え込んでしまう方
拠点の管理やスタッフのサポートなど、多岐にわたる業務を担います。マルチタスクを進める中で、周囲の力を借りる場面も出てくるでしょう。一人で抱え込んでしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社AGRI CARE

設立 2014年
代表者 代表取締役 日馬 祐貴
資本金 500万円
従業員数 334名(2024年6月現在)※グループ社員総数465名
事業内容 ■プライベートクリニック事業(MED AGRI CLINIC)
■スペシャルケアホーム事業(AGRI CARE GARDEN)

▼Facebook(ぜひご興味のある方はご覧ください!)
https://www.facebook.com/people/MED-AGRI-CARE/100063471524915/

~「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから誕生したメドアグリケアグループ~
日々、良質なチーム医療の提供を目指して働くすべての職員が邁進しております。成長中の当社は本年度も事業所が続々と新規開業し、東京オフィスも2024年3月に千代田区神田に移転しました。
事業所 ■本社
茨城県つくばみらい

■本部
東京都千代田区

■茨城
つくばみらい市伊奈東
かすみがうら市上稲吉
つくば市若森字谷
東茨城郡茨城町
日立市旭町

■千葉
成田市宗吾
香取市字宝殿下
野田市三ツ堀
八千代市大和田新田

■東京
足立区鹿浜
世田谷区瀬田
町田市成瀬が丘
西東京市緑町
杉並区久我山★10月OPEN

■埼玉
朝霞市膝折町
川越市砂新田
春日部市大衾★6月OPEN

■神奈川
厚木市飯山
藤沢市長後
横浜市港北区篠崎町
横須賀市小矢部
川崎市高津区溝口★7月OPEN

■栃木
宇都宮市岩原町字大原
真岡市久下田

■愛知
名古屋市守山区
みよし市三好町上
清須市西枇杷島町古城

■静岡
沼津市下香貫山宮前

■新潟
糸魚川市本町
上越市三和区
新潟市秋葉区新津本町
関連会社 <メドアグリケアグループ>
■医療法人AGRIE

■株式会社リーバー(医療相談アプリ運営)
https://www.leber.jp
会社について 近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はますます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、メドアグリケアグループは誕生しました。

在宅医療が必要だと言われて20年以上が経過しますが、いまだ労働人口は少なく、在宅医療を推進するにあたって多くの医療従事者に負担がかかってしまっている現状があります。

そこで当社では、「株式会社リーバー」をグループ会社化し、医療のDX化に着手。ドクターシェアリングアプリ「LEBER(リーバー)」は内閣府主導の「近未来技術社会実装事業」にも採択されました。継続的に社会に貢献できるサービス体制を整えています。
代表からのメッセージ 私たちが大切にしているのは、「断らない医療」。「在宅医療をうけられない方がいない世界をつくる」という理念をもとに事業を展開しています。

現在、日本の多くの医療機関では人材不足に悩んでいます。ですが、医療機関での業務には記録や入力といった「医療行為」以外の業務が多く存在し、医師や看護師がメイン業務のみに注力できていない状況があります。

当社ではIT化や業務の分業化などをいち早く導入し、「在宅医療」のシステムを継続的に社会に装備できるような取組を実施。自社のみでなく、全国の医療機関を救う存在として会社を成長させていきたいと考えています!
企業ホームページ http://www.medagricare.jp/
採用ホームページ いつでも。どこでも。だれにでも。彩のある医療をあなたのもとへ。
https://en-gage.net/medagricare_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★Web面接OK!
STEP3
★内定★
<多くの方にお会いします!>
■応募から内定までは2週間です。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■Web面接も可能です。在職中の方も安心して選考をお受けください。

<面接は、リラックスしてご参加ください!>
■もちろん、土日の面接も可能です。面接・入社日はご希望に応じます。
■お互いのことを深く理解し合える場として、気になることは何でもお聞きくださいね。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございました!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 オンライン面接または、各地で実施します。
連絡先 【東京オフィス】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階
担当採用担当
TEL03-5829-4770
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、南雲の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。