- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび・土工工事業 ■ほ装工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■造園工事業 ■建具工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 ■木材販売業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 土木施工管理（未経験歓迎）◆官公庁案件が中心／賞与2～3ヶ月分／土日祝休み／年間休日126日 碧南市中心とする三河エリアの建築・土木工事を手がけている当社。あなたには、公共施設や民間施設、道路などの施工管理としてご活躍いただきます。――施工実績―― 碧南市臨海公園／碧南駅西駅前広場／国道247号市道／サン・ビレッジ衣浦駐車場／碧南レールパーク など ＜仕事の流れ＞ 官公庁が対象の土木施工案件（主に宅地造成工事／道路舗装工事／側溝工事／調整池工事）を担当いただきます。 ▼依頼いただいた官公庁との相談・調整 ▼必要になる職人の手配や材料の発注 長年付き合いのある協力会社が多いため安心です。 ▼提出書類の作成（積算、施工計画書など） 公共工事であればファイル約5冊分、民間工事であればファイル約2冊分。事務スタッフも手伝うので、心配は要りません。 ▼現場の進捗状況を管理 管理の進め方は、基本的に現場での判断に委ねられています。裁量を持って取り組めるため、これまでの経験を活かして進めることが可能です。また何か不安な点などがある場合は、その場で上司に相談していただけます。 ▼打ち合わせ 工事が始まったら、週に1回程度、お客様と打ち合わせ。現場に立ち会っていただきながら、要望の確認や細かなチェックなどを一緒にしていきます。 ▼完成！ ※施工管理1～2名、職人10名で施工をすることが多いです。 ＜ポイント＞ ★業務効率化を進めています！ 残業時間をできる限り短くするため、現場の写真を整理しやすいアプリなどを導入しています。 ＜配属部署＞ 現在は3名が所属。そのうち、20代が1名、40代が2名です。会社全体では30歳以下の社員が3～4割を占めており、若手を中心に和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方、歓迎いたします／ ・土木の工事に興味がある方 ・手に職を付けたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・地域に貢献できる仕事をしたい方 |
| 募集背景 | ＜事業好調！体制を強化します＞ 碧南市を中心に地域密着型の企業として、建築工事や土木工事を手がけてきた当社。有資格者の多さや技術力の高さを評価いただき、創業から関わっている碧南市などの官公庁案件を中心に多くの依頼をいただいています。 今回はそうした業務拡大に伴い、組織強化のために中間層の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最大3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県碧南市松本町36番地2
◎転勤はありません。 ◎2018年に移転したばかりのオフィス。お城のような外観が目印です。 交通
名古屋鉄道三河線「碧南中央駅」より徒歩8分
◎マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ―――『帰る時間』を見直したい方へ 残業は月平均20時間程度。ほとんどの社員が18時には帰宅しています！ |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※土木もしくは建築施工管理技士の1級及び2級をお持ちの方は優遇します。 ※別途、残業代を全額支給いたします。 【月給例】 50代／部長…月給47万円＋各種手当 40代／課長…月給36万円＋各種手当 30代／主任…月給34万円＋各種手当 30代／課員…月給30万円＋各種手当 20代／課員…月給25万円＋各種手当 年収例
50代／部長…700万円＋賞与
40代／課長…460万円＋賞与 30代／主任…450万円＋賞与 30代／課員…380万円＋賞与 20代／課員…300万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ▼オンオフのメリハリがつく！ 土日祝のお休みはもちろん、1週間の連休も取得可！プライベートの時間が充分に取れるので、メリハリをもって働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜会社に新しい風を取り入れるべく研修や資格取得支援制度を作っている最中！＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月 ※昨年度実績2～3ヶ月分） ■交通費支給（社内規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（施工管理疑似 ※社内規定による） ■合格祝い金（1級建築施工管理技士 20万円／取得時に支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月4500円）（子1人：月1000円） ■退職金共済 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■社用PC・携帯など支給あり ■施工管理アプリ（日報作成は数分で完了！） ■社内イベント（BBQや花火大会、2年に1度の社員旅行など） |
| 入社後の流れ | ＜あなたのペースでステップアップ！＞ 入社後は必要に応じて座学研修を実施。社会人マナーや建築・土木に関する研修を行ないます。その後は現場に配属され、先輩社員がOJTを実施。1～2年ほど、先輩が進める案件のサブ担当につき、業務の流れを理解していきましょう。 先輩がつきっきりでフォローしていきますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 |
| 社長メッセージ | 2017年に創業から70周年を迎えた当社。100周年に向けて「30年ビジョン」を掲げています。 現在の売上規模は13億円ほど。10年で売上も社員数も倍にする方針です。 さらに30年後には売上100億円規模の会社へ。安定基盤が整っている当社だからこそ不景気に揺らぐことなく10年、30年先に向けてさらなる成長を目指すことができます。 今だからこそ、変化を選ぶ。当社と一緒に成長を楽しみませんか？ |
| 会社名 | 親和建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役 新美 慶太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 13億円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび・土工工事業 ■ほ装工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■造園工事業 ■建具工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 ■木材販売業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 |
| 事業所 | 本社：愛知県碧南市松本町36番地2 |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-construction.co.jp/ |
親和建設株式会社の土木施工管理（未経験歓迎）◆官公庁案件が中心／賞与2～3ヶ月分／土日祝休み／年間休日126日（1287909）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。