「良い仕事」が、企業も、社員も、代表の私も成長させてくれると考えています。

代表取締役

徳橋英治

大学卒業後、大手印刷メーカーに入社。優秀な人に多く囲まれたが、組織の中で活かされていないことに問題意識を持つ。この問題意識から組織コンサルティング会社へ転職を決意。その後2009年～2010年に組織コンサルティング会社の立ち上げに参画するも敢え無く失敗。それでも“やっぱりこの仕事が好き”と想い定め、2010年9月より、独立・起業。今に至る。

我が社の現状と今後の展開

創業からこれまで、目の前のお客様に真剣勝負で、1つ1つの仕事に取り組んできました。その中で、多くのお客様に育てていただき、本当に感謝しかありません。また、仲間がいるから自分もがんばれる、素直にそう思っています。

当社は少数精鋭にも関わらず、大企業をはじめ多くの企業様とご縁をいただけております。それは、手前味噌ながら、地道に積み上げてきた、「実績」と「実力」があるからこそ。泥臭い、着実な積み重ねが今に繋がっていると思います。

現在、当社が重視している考え方の１つが「実践知」。研修は気をつけなければ、単なるイベント的に終わってしまいます。それでは人や組織の成長を支えることはできません。我々が掲げる「実践知」とは、お客様の成果・成長に確実に繋がるプログラムを追求すること。そこに全員でこだわっていきたいですね。

仕事をする上で大切にしていること

プライベートはとても大切。とはいえ多くの人が、人生の大半の時間を働くことにも費やす。その時間が、「楽しくない、ただ生活のためだけ」となると人生そのものがつまらなくなる、私自身はそのように考えております。「多くの時間を働くことに費やすなら、前向きに、楽しく」これが、私の原点となる想いです。

この実現のために私は、常に「良い仕事をすること」を大切にしています。良い仕事とはつまりお客様、パートナー、そして我々自身、みんなが笑顔になること。そうでなければ、結局その仕事は続かないようにも思います。また、良い仕事をしていくには、我々自身の成長も必要不可欠。仲間と共に、自分自身も成長し、そして良い会社をみんなで創っていきたい、そんな想いでいます。

今回入社される方に期待すること

組織や人に寄り添い、課題解決に向けて考え抜ける方に入社してもらいたいですね。私たちが目指すのは、日本一の「変革パートナー」。素晴らしい組織への変革に向けて、一つひとつの課題に向き合っていきます。また、この業界では「あなただから任せたい！」と言ってもらえるような人間力が大切。誠実さを忘れない方なら活躍できると思います。

また、当社でのキャリアの幅は大きく広がっています。営業、企画、コンサルティング、コンテンツ制作、講師、採用面接官等々、自身の希望次第で、挑戦可能です。自己成長したい方にとってはピッタリの環境だと自負しています。

成長意欲がある方は大歓迎。成長することで、仕事の裁量も大きくなり、さらにやりがいも大きくなるはず。そうして自分の人生を輝かせることができると考えています。お客様の成果・成長を支え、自分達も笑顔になる。そんな「良い仕事」を共に実現していきませんか？