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取材から受けた会社の印象
同社を取材していて驚いたのは、研修制度が非常に充実している点。一般的なエンジニアスキルを高める研修だけでなく、ビジネスマナーなどを学べる、社会人の基本的な研修にも注力しています。
なんでも、同社では「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値を決める、と定義付けを行なっているそう。つまり技術面はもちろん、エンジニアのヒューマンスキルも重視しているのです。
「人間力」を高める研修として、「業務姿勢や考え方」「コミュニケーション手法」「業務推進力」などを学べるプログラムを完備。自立して成長し続けるエンジニアになれるよう、サポート体制を整えています。
実際に同社では、生涯にわたってエンジニアとして第一線で活躍する方が多いそう。これも、常に市場で求め続けられる人材としての「総合力」が高いからこそ。
エンジニアとしてはもちろん、人として成長していきたい。そんな方に最適な環境と言えるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎モノづくりの核に携わるやりがいを感じられます。
同社のエンジニアが口々に語るのは、「さまざまな製品に携わりながら技術を磨ける」という点。常時約1300社の上場・優良企業と取引があり、ジャンルも航空機・自動車・ロボティックス・産業機器・医療機器など多種多様です。しかも、案件の多くが設計開発などの上流工程。最短距離で「設計」に携われるため、エンジニアとしての手応えを感じやすいといえます。
例えば自動車分野なら、大手メーカーの案件も多数。新車種の部品開発責任者など、プロジェクトのコア部分を手がける人も少なくありません。その他、航空機などの開発に関わっている人も。自分の仕事の成果を街中で見たり、最新技術に触れたりするチャンスも大いにあり、周りの人に自慢できる実績をつくることができます。
<先輩の声>
「大学で流体力学を学んでいたこともあり、入社後はトラック専門の完成車メーカーで空調設計を担当することに。最初は図面修正から始めて、3年目にはヒートポンプのシステムに関する研究開発も任されるようになりました」
同社のエンジニアが口々に語るのは、「さまざまな製品に携わりながら技術を磨ける」という点。常時約1300社の上場・優良企業と取引があり、ジャンルも航空機・自動車・ロボティックス・産業機器・医療機器など多種多様です。しかも、案件の多くが設計開発などの上流工程。最短距離で「設計」に携われるため、エンジニアとしての手応えを感じやすいといえます。
例えば自動車分野なら、大手メーカーの案件も多数。新車種の部品開発責任者など、プロジェクトのコア部分を手がける人も少なくありません。その他、航空機などの開発に関わっている人も。自分の仕事の成果を街中で見たり、最新技術に触れたりするチャンスも大いにあり、周りの人に自慢できる実績をつくることができます。
<先輩の声>
「大学で流体力学を学んでいたこともあり、入社後はトラック専門の完成車メーカーで空調設計を担当することに。最初は図面修正から始めて、3年目にはヒートポンプのシステムに関する研究開発も任されるようになりました」
厳しさ△受け身な姿勢では、必要なスキルが身に付きません。
携わるプロジェクトやキャリアの選択肢は無限にあります。それはつまり、進むべき道を常に考えて選択しなければならない、ということ。会社からのサポートやアドバイスがあるとはいえ、最終的には自分自身が目標を定め、そこに向かって努力する必要があります。
言われるままに仕事をこなすだけでは、「結局何がやりたかったんだっけ」と方向性を見失ってしまう危険性も。そこから慌てて軌道修正をしても、スキルが追い付いていない……という事態になりかねません。当然、エンジニアとしての評価も得づらくなってしまいます。
携わるプロジェクトやキャリアの選択肢は無限にあります。それはつまり、進むべき道を常に考えて選択しなければならない、ということ。会社からのサポートやアドバイスがあるとはいえ、最終的には自分自身が目標を定め、そこに向かって努力する必要があります。
言われるままに仕事をこなすだけでは、「結局何がやりたかったんだっけ」と方向性を見失ってしまう危険性も。そこから慌てて軌道修正をしても、スキルが追い付いていない……という事態になりかねません。当然、エンジニアとしての評価も得づらくなってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎モノづくりに興味がある方
幅広いジャンルの案件の中から、希望に合ったプロジェクトに配属されます。「自動車や航空機が好きな方」はもちろん「いろいろなモノづくりを経験したい方」「エンジニアとしてずっと現場にいたい方」にもピッタリな環境です。「好奇心旺盛で、スキルアップ・キャリアアップに意欲的なタイプ」に向いています。
幅広いジャンルの案件の中から、希望に合ったプロジェクトに配属されます。「自動車や航空機が好きな方」はもちろん「いろいろなモノづくりを経験したい方」「エンジニアとしてずっと現場にいたい方」にもピッタリな環境です。「好奇心旺盛で、スキルアップ・キャリアアップに意欲的なタイプ」に向いています。
向いていない人△社会人としてのマナーを大切にできない方
取引先のプロジェクトに参加するため、メイテックグループの代表としてふさわしい振る舞いが求められます。「ビジネスマナーやコミュニケーションを大切にできない方」には向きません。
取引先のプロジェクトに参加するため、メイテックグループの代表としてふさわしい振る舞いが求められます。「ビジネスマナーやコミュニケーションを大切にできない方」には向きません。