デジタルマーケター◆フレックス／土日祝休み／年休122日／残業月平均20時間以下／各種手当充実の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/09/02 - 2024/10/27）
デジタルマーケター◆フレックス／土日祝休み／年休122日／残業月平均20時間以下／各種手当充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
企画・戦略立案から携わり、身につけたスキルを活かしたい方、必見。
茨城県を中心に、栃木県・東京都・千葉県など74の拠点を展開する筑波銀行。預貯金額は2兆円と北関東でトップクラスのシェアを誇るなど、法人や個人のお客様を金融の面から支えてきました。
お任せするのは、マーケティング担当。4県の人口約2500万人に向けて、当行のサービスについて発信します。
具体的には、デジタルマーケティングチームの一員として、Webサイトの改善やSNS運用において企画・戦略立案から実施します。
運用するSNS媒体を決定したり。Web広告の運用方針を決定したり。3～4名と少数精鋭のメンバーとともに、裁量を持って進めるからこそ、自身の手で地域の人々に情報を発信している実感が得られます。
ちなみに、年間休日は122日で残業は月20時間以下と少なめ。また、フレックス制も導入するなど働きやすい環境だから、メリハリをつけながら業務に取り組めます。
金融の面から北関東を支えるマーケター、はじめませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
デジタルマーケター◆フレックス／土日祝休み／年休122日／残業月平均20時間以下／各種手当充実 ミッションは、Webサイト改善や、オンライン広告の運用などを行ない、インターネットからの申込数の増加や認知度アップに繋げること。戦略設計やWeb広告のディレクション・運用などもお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■Webサイト改善
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを活用した集計・データ分析や、コンテンツの企画・実行・運用・効果検証などを行ないます。
■オンライン広告の運用
新規リード獲得のための施策考案・運用・効果検証・改善などを行ないます。
■企画、制作進行
Webサイトや広告用LP、バナー、ホワイトペーパーなどの企画・制作進行をお任せします。
■各種SNSの企画・運用
各種公式SNSの更新やコンテンツ企画などをお任せ。使用するSNSの種類も決められます。
◎チームの主力メンバーとして、活躍できます。
当行のルールやサービスをお伝えした後は、即戦力として活躍していただきます。3～4名のメンバーとチームで進めながら、当行のデジタルマーケティングの立ち上げを行なっていただきます。
◎茨城県を金融の面から支える仕事です。
当行は、北関東においてトップクラスのシェアを誇ります。個人・法人問わず幅広く地域を支えられるため、「身につけたスキルを茨城県内で活かしたい」という方、必見です。 |
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◆デジタルマーケティングにおける実務経験（業界・年数不問）
└運用経験をお持ちの方を想定
◎企画・戦略立案を行なった経験をお持ちの方、歓迎です。
◎金融業界における経験をお持ちの方、歓迎です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
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| 募集背景 |
＜即戦力となる方、募集します＞
2010年に、株式会社関東つくば銀行と株式会社茨城銀行が合併して誕生した筑波銀行。茨城県を中心に栃木県、東京都、千葉県など74もの拠点があり「地域になくてはならない銀行」として根付き、地域の方々の暮らしや経済を支えてきました。
個人・法人ともに支援を重ね、信頼を確立。高い知名度を誇り「最初に相談したい銀行（＝ファースト・コール・バンク）」と第一想起される存在として知られるようになりました。
今後も多くの方に当行のサービスを広めるため、直近ではデジタルマーケティングのチームを設置。そこで今回、即戦力となってくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中は家族手当の支給がありません。その他給与などの条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県つくば市竹園1-7
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
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| 勤務時間 |
■フレックスタイム制度（コアタイムなし）
└1日あたりの標準労働時間：7.5時間
└フレキシブルタイム／7：30～22：00
◎ご自身の希望により、18時までに退社可能です。
＜勤務例＞
8：30～17：00
◎残業は月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均4ヶ月分）
※残業代は別途100％支給します。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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| 休日休暇 |
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（平均取得日数14日）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
＼ ユニークな制度 ／
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
■シーズン休暇
■マイプラン休暇
◎5日以上の連休の取得OK！
アニメや映画を楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。
◎女性活躍＆男性の育休支援など推進中！
育休からの復帰を支援すべく、情報交換の場（ママミーティング）を定期開催。また、男性の育休取得率は90％以上。今は100％を目指して取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■報奨金
■資格支援制度
└休日セミナーやeラーニング講座を実施。銀行に関連する資格合格時、受験料を支給します。
＼ 充実の手当 ／
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月1万4000円）
└試用期間後から支給開始
■住宅手当
＼ 将来も安心 ／
■社宅あり
■出産・育児支援制度
■託児所・育児サポートあり
■社員持株会
■退職金制度
＼ 働き方改革を推進！直近で導入した新制度 ／
■フレックスタイム制
■時短勤務OK
■副業OK |
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