- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆還元率80％／フルリモート案件有／前職給与保証／案件選択自由／社内副業制度あり プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、上流工程やPM／PLにチャレンジできる案件もあります！＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※官公庁30％、金融30％、Web系20％、その他20％程度 ＜希望いただける条件＞ 上流～下流の全工程／勤務場所／時間帯／期間 業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装 など ＜開発比率＞ 業務系：5～6割 Web・スマホアプリ：3割 組込み・制御：1割 ＜工程比率＞ 要件定義：2割 設計：3割 製造・単体テスト：4割 その他：1割 ＜プロジェクト例＞ 開発案件 ・急成長企業のBtoCサービス ・大手金融業の与信管理システム ・アパレルブランドのECアプリ など インフラ案件 ・動画配信サービスのインフラ構築 ・官公庁システムのインフラ移行 ・大手通信業の基地局ネットワーク構築 など PM／PL案件 ・自社サービス開発や受託開発でのPM業務 ・大手製造業のAWS基盤構築や運用 ・システム開発企業のDX推進プロジェクト など 【案件選択制度】で希望を叶えましょう。 スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインはエンジニア出身の経営陣が許しません。 当社ではエンジニアが選べるように幅広く案件を揃えており、営業体制も常にブラッシュアップしながら、キャリアプランを実現できるよう全力でサポートしています。 【活躍中の先輩たちは？】 現在は従業員123名のうち、115名がエンジニア。 ミドル層を含む20代～40代までが在籍中で、平均年齢は32歳です。 他にも営業やHRの方が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！ブランクOK＞2年以上の実務経験をお持ちの方 学歴不問 エンジニアの実務経験をお持ちの方（2年以上） フェーズ、言語、領域などは問いません。 テスター・運用・保守からステップアップしたい方。 社会人経験10年以上、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です。 【活かせる経験・スキル】 ◎Java・PHP・TypeScript・Python・Go・Swiftを使用した開発経験 ◎オンプレまたはAWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 【当社で活躍できる人物像】 ◎円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎柔軟な対応ができる方 ◎論理的思考ができる方 面接では『今までの経験やスキル』そして『これから何をしていきたいか』をフランクにお話しください。 |
| 募集背景 | 当社は、個人と社会の幸せを追求することを目的としています。経営陣は現役エンジニアで構成されており、エンジニアに配慮した施策や会社づくりに取り組んでいます。2024年6月からは派遣事業を開始し、事業の可能性をさらに広げました。これに伴い、2024年の年末までに30名以上の積極採用を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
《全国各地で募集/フルリモートもしくはリモートワークOK 》
◎プロジェクト先は（東京、埼玉、千葉、神奈川メイン）になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。帰社日はありません。 ※転勤はありません。 ☆リモートワーク案件多数 ・フルリモート：2割 ・常駐＆リモート組み合わせ：6割 ・フル常駐：2割 現在の案件比率は上記の通りです。 希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。 ＜本社＞ 東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室 交通
交通
勤務地により異なります。 <本社> 各線「三軒茶屋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は参画案件により異なります。 ◎作業報告書は自動記録のため、日々の面倒な事務作業はありません。 ◎社内システムにて業務効率化を推進。 ◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録をしています。 ◎弊社には帰社日はございません！ |
| 給与 |
【前職給与保証＆還元率80%】 月給27.21万円～90.45万円+賞与年2回+各種手当 ※PL/PM経験者：月給44.21万円～120万円を想定 ＜具体例＞ ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年2回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年2回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえ決定 ※固定残業代（月25.03時間分／4万4500円～）を含む、超過分は１分単位で支給 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に変更なし 年収例
年収746万円 ／ 35歳 経験9年 ／PL
年収653万円 ／ 30歳 経験5年 年収593万円 ／ 27歳 経験2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（消化率約8割） ■年末年始休暇（12/29～1/3） --☆法定休暇 ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業・休暇 --☆特別休暇 ■慶弔休暇 ■３日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後６ヶ月） ■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり） ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 休暇は積極的に取得していただいてOKです。 現在の社員は有給を月1日以上は消化していますし、 ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してください！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜エンジニア向けの独自制度が多数！＞ --☆希望の案件・待遇を叶える ■案件選択制度 ■単価評価制度 ■キャリアカウンセリング面談 ■2025年から給与改定は年2回に --☆スキルアップ支援充実 ■勉強会・セミナー参加費補助 ■書籍購入費用支給（電子書籍も可） …ビジネススキル、技術力向上などに関わるもの ■資格取得支援あり --☆働く環境も快適に！ ■社内・社外の副業制度あり ■通信手当 ■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます！） ■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボードなど予算の範囲でご自身でお選びいただけます！） --☆福利厚生・その他 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク・在宅OK ■借上住宅制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる） |
| 当社ならではの取り組み【1】 | SES企業ではお客様先で業務を行うことが多いため、 エンジニアが帰属意識が希薄だと感じることも少なくありません。 しかし、当社ではコミュニケーションツールの GoogleChatを用いて活発にコミュニケーションを取る風土があるなど、 その点は心配無用です！ ◯勤怠管理・経費申請は全てAPI連携をし、GoogleChat内で作業を完結 ◯GoogleChatでの投稿・質問回答が評価される仕組みを整備中 など様々な取り組みを推進中です。 また、社員の希望に応じて利用できる社内副業制度など、 制度面においてもあらゆる場面で社員同士が刺激し、 学び合えるような風土が構築されています！ |
| 当社ならではの取り組み【2】 | 当社は経営陣が現役のエンジニアであり、CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルを設けています。技術要件の解決を含め、積極的なスキルアップを支援しています。社員同士が互いに教え合う場も提供し、学びの幅をさらに広げていく予定です。 さらに、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援など、多彩な制度が整っています。 また、エンジニアの声を反映し、新たに以下の2つの施策も予定しています。 社内大学「HapInS Academy」 e-ラーニングシステム これらの取り組みにより、さらに学びの機会を充実させていきます！ |
| 会社名 | HapInS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 亮介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室 |
| 当社で働く魅力を紹介！ | 採用サイトでは社風や社内の制度、社員のインタビューなどを掲載。実際の給与テーブルも公開しています！ ■当社採用サイト https://hapins.net/recruit |
| 企業ホームページ | http://hapins.net |
| 採用ホームページ | HapInS株式会社 経験者に選ばれ続ける成長企業で充実のエンジニアライフを実現！ https://en-gage.net/scyna_jobs |
HapInS株式会社のITエンジニア◆還元率80％／フルリモート案件有／前職給与保証／案件選択自由／社内副業制度あり（1288033）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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