- 【事業内容】
- ■イベントプロモーション事業 ■一般労働者派遣事業 ■各種映像撮影・編集 ＜許認可＞ 一般労働者派遣事業 派13-316747 プライバシーマーク 10863024
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆事業拡大に向けたコアメンバー募集／賞与年2回／定時退社が基本！ 複数あるクライアント先にて、まずは現場の業務をお任せ。現場メンバーのまとめ役もお任せしたいと考えています。その後、当社の中心メンバーとして、人材コーディネーターの業務をお任せします。＜ステップアップの流れ＞ ▼まずは基礎研修からスタート！ つながりの深いクライアント先にて、座学・ロールプレイング・OJTなどの研修を実施。入社後の詳細は【教育体制】もご参照ください。 ▼実務スタート！ 配属先にて実務をスタートします。業務内容は、問い合わせを受けてご案内・データ入力などを行なうインバウンド業務が中心。携わるサービスはネット回線工事の申し込み受付、テクニカルサポートなど様々です。 ◎現場メンバーのリーダー役となり、メンバーのとりまとめ・フォローをしていただきたいと考えています。 ▼コーディネート業務へ！ 後のコアメンバーとして、現場への人材のコーディネート（最適なスタッフとのマッチング）、新たな人材ニーズ・派遣先の開拓など、より事業成長に直結していく業務をお任せします。取引先は今後も増える予定。事業拡大に、あなたの力をぜひお貸しください。 ◎1年程度でコーディネート業務へチャレンジしていただけると嬉しいです。あなたのご状況に合わせて適宜調整していきます！ ＜仕事のポイント＞ ★経験年数に関係なくステップアップ可能！ 現在はまだ少数精鋭の事業部であり、増員していくのはこれから。そのため、スタート時点での経験の有無や社歴に関わらず、早期ポジションアップのチャンスがあります。 ★未経験でもスタートしやすい！ 入社後に担当するのは、たとえば「新たにネット回線をつなぎたい人からの連絡を受けて、工事の日時調整などをする」といったインバウンド業務。トークスクリプトや対応マニュアルもあるため、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験・知識・スキルなど一切不問。意欲重視の採用です！ ◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリ！／ □ポジションアップして活躍したい方 □マネジメント業務に挑戦したい方 □スタートアップで会社や事業と共に成長したい方 □コミュニケーション力を活かしたい方 □プライベートの時間をしっかり確保したい方 |
| 募集背景 | ＜事業の急拡大に向けて10名以上の積極採用！＞ 2020年の設立から、イベントプロデュースをはじめ、人材派遣など幅広い事業展開で急速に成長を遂げている当社。設立以来、業績は右肩上がりに伸び続けています。 人材派遣事業部は2023年にスタートしたばかりですが、すでに依頼が増えつつあり、事業の本格的な拡大に向けてスタッフの増員を予定しています。そこで今回は、事業を牽引していくコアメンバーを強化するための募集。入社後の研修が充実しているため、経験は一切問いません。イチから学んで成長し、将来の幹部候補となってくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※雇用形態はご希望・経験などを踏まえて決定いたします。※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は賞与支給の対象外。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先での勤務となります。
◎勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴なう転勤はありません。 ※将来的には、担当業務により本社勤務となる可能性があります。 ＜本社＞ 東京都豊島区南池袋3-16-8 THE KINDAI 6 IKEBUKURO 8階 交通
クライアント先により異なります。
＜本社＞ ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口より徒歩6分 ■都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩6分 ■各線「池袋駅」より徒歩10分 ┗乗り入れ路線：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、西武池袋線、東武東上線 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務時間はクライアント先により異なります。 ※残業は月平均5時間程度。定時退社が基本です！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。月給は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※月給には37時間分・5万3170円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 年収例
年収300万円（28歳／入社1年）
年収350万円（35歳／入社2年） 年収400万円（38歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～10日） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休業 ■育児休業 ■有給休暇 ※年間休日115日 ※GW・夏季・年末年始の休暇はクライアント先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・11月／業績による）◎昨年度実績：1～2ヶ月分 ┗試用期間中は支給対象外となります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（クライアント先により異なります） |
| 教育体制 | 研修内容は配属先により多少異なりますが、商品知識からじっくり学べるのはどの配属先も共通。ロープレやOJTなども含め、丁寧な研修を受けられるためご安心ください。 ＜研修の流れ ※一例＞ ▼入社～2日目 初日～2日目までは基本の座学研修を実施。サービスの基礎知識をじっくりと学びます。 ▼3日目～約2週間 実務研修として、トークスクリプトの読み合わせ、受電から応対終了までの一連の流れを学ぶロープレなどを実施。業務の進め方を把握します。 ▼入社から3ヶ月程度で独り立ちへ 実際に電話を取れるかどうかの着台テストを実施。合格後にオプションサービスなど応用編の研修を経て、独り立ちとなります。 |
| 一緒に働く仲間たち | ＜事業部について＞ 現在は、メンバー4～5名という少数精鋭体制。チームに入ったばかりのメンバーもいるので、先輩ではありますが、フラットに話ができれば嬉しい…と考えています。まだこれからの事業部なので、一緒に盛り上げていきましょう！ ＜会社全体の社風について＞ 全社の正社員は11名。少数精鋭体制で、社員同士の仲の良さが自慢です。引き締めるところは引き締めますが、普段は仕事中でも冗談を言い合ったり雑談をしたりするような仲。全員で食事に行くこともあり、悩みごとも話しやすい環境ですので、何かあればいつでも相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社E element |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 松生 千広 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 311名（2024年5月時点）※正社員11名、パート・アルバイト300名 |
| 売上高 | 2000万円（2023年1月期実績） 1900万円（2022年1月期実績） 1500万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■イベントプロモーション事業 ■一般労働者派遣事業 ■各種映像撮影・編集 ＜許認可＞ 一般労働者派遣事業 派13-316747 プライバシーマーク 10863024 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-16-8 THE KINDAI 6 IKEBUKURO 8階 |
| 企業ホームページ | https://e-element-inc.com/ |
株式会社E elementの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆事業拡大に向けたコアメンバー募集／賞与年2回／定時退社が基本！（1288051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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