- 【事業内容】
- 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-304334
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆医療・介護に特化した求人サイト『ジョブメドレー』運営／残業月10時間／グローバルに事業展開 当社は、医療／介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更となり、さらなる成長を遂げています。あなたには、経理財務担当としてグループ会社含めた経理業務をお任せします。 【業務内容】 財務（開示を含む）・経理の実務を中心、チームの業務フローの構築・改善も担っていただくようなイメージです。まずは当社または子会社の会計・税務実務を中心に担当いただき、ご経験やご志向をふまえて連結決算や開示などといった幅広い業務をお任せします。 ■月次経理業務や月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート ■開示業務サポートや会計監査対応 ■法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応 ■個別業務フローの構築・改善 ■子会社の経理業務 ※ご経験やご志向を踏まえて、お任せする範囲を調整します。 【将来的にお任せしたい業務】 ■月次決算・四半期決算・年度末決算の取りまとめ ■連結決算・開示業務 ■メンバーのマネージメント業務 ■経理全般の業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ■予算編成・管理の実施 ■経営ボードへの報告や取締役会に提出する資料の作成業務 【キャリアイメージ】 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーへステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、幅広い経験を積んでいくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■経理の実務経験 └200名以上の会社規模で経理財務のご経験がある方を想定しています。 |
| 募集背景 | これまで医療×ITの領域で事業を拡大してきた当社は、グループ会社を含め1,000名近い規模となりました。海外展開も開始し、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 コーポレートアクションの多い当グループにおいて、強いファイナンス組織の構築を目指しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区六本木6-10-1
◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
◎東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」1出口よりコンコースにて直結
◎東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩8分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は10時間です。 |
| 給与 |
月給41万6667円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・7万9113円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇（育休からの復帰実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準する／実費支給） ■住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般※希望があった場合のみ |
| 当社の強み・魅力 | ◎「個人の健康と会社の健康を良い状態に保つ」ということを大切にしているため、仕事の効率とメリハリを重視するカルチャーが根付いています。また、全社的な残業時間も低く抑えられており、手当ての整備にも力を入れています。 ◎投資家やVC（ベンチャーキャピタル）からも高い注目を受けており、今後の拡大も期待が持てます。2022年11月には、上場区分を東証グロースから東証プライムに変更し、今後も高い成長が見込んでいます。 ◎医療ヘルスケアという普遍的で今後も市場の拡大が確実視されている大きなテーマに取り組んでいます。そのため、社会的に意義の大きな事業に取り組める非常に魅力的な環境です。 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4700万円（2023年12月末） |
| 従業員数 | 単体：842名（2023年12月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 205億3200万円（2023年12月期実績） 141億8500万円（2022年12月期実績） 108億6300万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-304334 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木6-10-1 Tech Studio MATSUE／島根県松江市学園南 2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F |
| 関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス 株式会社GCM 株式会社グッピーズ MEDLEY US, Inc. Medley Philippines Inc. |
| 企業ホームページ | https://www.medley.jp/ |
株式会社メドレー（東証プライム上場）の経理◆医療・介護に特化した求人サイト『ジョブメドレー』運営／残業月10時間／グローバルに事業展開（1288121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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