| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆設立以来、黒字経営を継続／年間休日125日／昨年度賞与実績4ヶ月分 企業や個人のお客様に、アメニティなどの消耗品や、インテリア備品、売店商品、食料品などを販売する当社。あなたには、オフィス内での営業活動のサポートをお任せします。＜担当業務について＞ 適性に応じて、ホテル・旅館へ直接商品を提供する商事事業の補助担当、もしくはECサイトの運用補助担当のいずれかをお任せ。各業務でマニュアルをご用意しています。未経験の方もすぐに業務を覚えらえれますので、ご安心ください！ ＜お客様について＞ 取引先の企業はホテルや旅館を中心に、自治体や病院、ゴルフ場など。リピート率が高く、売上の7割以上はリピート発注。創業時からの取引先ばかりです。ECサイトのお客様は企業～一般消費者までさまざまです。 ＜扱う商品について＞ 企業向けにはシャンプー・化粧品といったアメニティから、売店商品、高級家具、装飾品などを提供。ECサイトでは、おせちなどの季節の食品や、旅行気分を味わえるご当地食品なども販売しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■見積もり作成 営業からの依頼を受け、見積もりを作成。フォーマットがあるため、そこに商品名や価格を入力することで作成可能です。 ■サイト運用補助 サイトに掲載する画像のサイズをトリミングや、文章の調整を行ないます。1日20～30件ほど登録。難しい操作はなく、必要な知識は入社後お教えしますので、ご安心ください。 ■受発注業務 お客様からの依頼に沿って、システムに商品名や個数を入力し発注。企業担当の場合、少ない日で20～30件、多い日で100件ほどを担当。一般消費者向けの担当の場合は5～10件ほど担当します。 ※企業担当の場合は営業からの指示にそって進めるほか、既存のお客様の場合は、営業事務が自ら電話やメールでやりとりをして受注となるケースもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜経験やスキルは一切不問です！＞ 業務に必要な知識は入社後にすべてお教えするため、経験やスキルは一切不問。人柄重視の採用です。 ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □事務としての経験を活かして働きたい方 □臨機応変な対応が得意な方 □お客様とのコミュニケーションがある職場で働きたい方 など |
| 募集背景 | ＜事業好調に伴う、増員募集です！＞ 旅館やホテルをお客様として、アメニティなどの消耗品や備品、売店商品などの販売を手がける当社。従業員数3000名を超えるKNT-CTホールディングスの一員として、設立から抜群の安定感を維持しています。近年のインバウンド需要増加や国内観光客の増加によって、旅行業界の市場は拡大しており当社へのニーズも絶えません。また、2021年に始動したEC事業においても旅館やホテルなどのお客様はもちろん、個人のお客様からも反響が集まっています。今回、これらの事業を支える営業事務を新たに募集することで組織を強化し、お客様からのニーズに応えつつ更なる事業拡大を目指す運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■EC事業部：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル14階
■仙台商事営業所：宮城県仙台市青葉区中央1-7-20 東邦ビル4F ※配属は希望を考慮して決定します。 ※希望は考慮しますが、将来的にほかの拠点へ転勤をお願いする場合があります。 ※リモートワークについて 状況に応じて相談可。 交通
■EC事業部
JR各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■仙台商事営業所 JR各線「仙台駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：00（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間以内です。 ※GWや夏休み、年末年始といった長期休暇前には依頼数が増え、繁忙期となります。その際も20時間を超えることはありません。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋賞与年2回（2023年度実績4.0ヶ月） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
300万円／25歳（入社3年目）
450万円／32歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日 ■年次有給休暇（取得しやすい環境です！） ■年末年始休暇（6日）※繁忙期のため土日祝に出勤していただく場合があります。その際、振替休日を取得できます。 ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他（妊婦検診・結婚休暇・リフレッシュ休暇など） 《5日以上の連続休暇が取得可能！》 自分の時間を取りやすいのが、当社の特徴。普段から、休日や退勤後は自分や家族との時間を満喫するなど、私生活も充実します！さらに有給休暇も取得しやすく、長期休暇に韓国などへの海外旅行も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・7月） └昇職試験の合格で、更なる給与アップが叶います！ ■給与改定 年2回（4・7月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2.5ヶ月・1.5ヶ月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月9000円） ■厚生代用寮（家賃補助：月2万8000円） ■代用社宅 ■退職金制度（401K）※前払いも可能。 ■資格取得支援制度（通信教育補助金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務可（子どもが小学校6年生の3月まで／実働5時間45分） ■社用PC・iPhone支給 ■モバイル携帯付与 ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー ■冷蔵庫・ケトル・電子レンジ完備 ■フリーアドレス ■休憩ルーム ■空気清浄機 ■旅行の社員割引（旅行が30％オフになることも！） |
| 入社後について | 入社後は実際の仕事に取り組みながら、そのコツや流れを先輩が丁寧にレクチャーする予定です。そのほか、受発注業務を担当する場合は営業の商談に同席して、担当となるお客様に顔見せに行くことも。2～3ヶ月程度で、一通りの仕事は1人で進められるようになる予定です。 定期昇給のほか、経験や年度に応じて試験を設けており、それに合格することで大幅な昇給が実現できます。受験資格は、日々の仕事の成績などで獲得可能。早ければ、4～5年ごとに受験できます。ぜひ積極的にキャリアアップを目指してください！ |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在は、EC事業部のある東京オフィスでは40名、仙台では7名の社員が活躍しています。事務を担当する先輩がいずれの営業所にも配属されているため、その先輩から仕事を教わりましょう。 社員同士のコミュニケーションは活発で、忘年会を開催するなど、仕事以外での交流も盛ん。風通しの良い社風なため、わからないことや疑問点があれば、何でも気軽に相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト商事 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 雅貴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 89名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 61億3580万円（2022年3月期実績） 40億5080万円（2021年3月期実績） 35億4193万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 旅館ホテル向け商事事業・EC事業・保険代理店業 （旅館・ホテル向け販売、運輸・観光施設・休憩店・一般企業向け販売など） ◆旅行のプロフェッショナルであるKNT-CTホールディングス傘下の商事事業専門会社です。 全国の旅館・ホテル、ドライブイン、入場観光施設など、旅行に関連するあらゆる施設に向けて、消耗品や備品など多種多様な商品の販売や、施設を利用されるお客様の満足度を高めるための提案などを行なっています。 |
| 事業所 | ■本社・東京商事営業所・EC事業部／東京都千代田区神田和泉町1-13 ■札幌商事営業所／北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 ■仙台商事営業所／宮城県仙台市青葉区中央1-7-20 ■熱海商事営業所／静岡県熱海市田原本町9-1 ■北関東信越商事営業所／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-12 ■名古屋商事営業所／名古屋市中村区名駅南2-14-19 ■金沢商事営業所／石川県金沢市彦三町1-2-1 ■大阪商事営業所／大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 ■広島商事営業所／広島県広島市中区立町1-24 ■福岡商事営業所／福岡県福岡市博多区店屋町6-25 |
| 関連会社 | KNT‐CTホールディングス株式会社 |
| 私たちのSDGsへの取り組み | ＜SDGsの取り組み＞ ◆環境配慮素材を使用した製品の販売、消費手法による削減提案 ◆太陽光発電などのクリーンエネルギー技術を使用した製品販売や提案 ◆フェアトレード認証製品・ユニバーサルデザイン製品の販売やバリアフリー設計の促進 近畿日本ツーリスト商事として、サステナブルな未来を目指し、客室アメニティなどの販売を通して環境配慮と満足度向上の両立に向けて取り組んでいます。 そのうえで「観光を通じた価値の提供」、「責任ある企業活動」、「社会との共生・イノベーション」を当社グループのサステナビリティに関するマテリアリティ（重要課題）と設定し、サステナビリティに関わる諸課題に積極的に取り組んでまいります。 |
| 当社の考え方 | 当社は、旅行のプロフェッショナルであるKNT-CTホールディングスのグループ会社。「実際に利用される方が今何を求めているのか」など、昨今の市場状況やお客様のニーズを素早くとらえ、環境問題や社会問題の解決に貢献してきました。 当社が目指すのは観光業を側面から支えるベストパートナー。「困ったら当社を頼ってくれれば、全て解決する」という意識のもとで、誠心誠意仕事に向き合っています。 そのために、旅行会社ならではのスタンスを重視。「満室だからダメ」ではなく「似たようなこちらのお部屋はいかがですか？」といったように、あらゆる可能性を捨てず、積極的に提案することで課題解決に努めています。 |
| 企業ホームページ | https://www.knts.co.jp/ |
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