仕事内容 |
人事(採用業務をメインに担当)◆土日祝休み/有休取得率81%/安定の『NEXCO中日本グループ』 人事のメンバーとして、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。すべての職種ではなく、事務職の採用をメインに担当。負担は大きくありませんのでご安心ください。また、基本的に外出を伴う業務はありません。
<具体的な仕事内容> ■応募者対応 ・求人媒体選定・契約、掲載内容の調整・更新 ・応募者管理 └書類選考・面接日程調整・面接対応など ・入社までのフォロー └内定関連・入社書類・初日の連絡など
■エージェント対応 ・派遣会社への対応 ・オーダー表作成 ・ペルソナ確認 ・派遣会社の問合せ対応
■採用者対応 ・入社式・辞令交付対応 └辞令書作成・役員連絡調整 ・内定式・内定者懇親会の事務局対応 ※毎年、4~5名の新卒採用を行なっています。
<入社後の流れ> 入社後は、先輩社員がOJT研修を実施。まずは面接の手続き・代理店のスケジュール調整・応募者との日程調整など、簡単な業務からお任せします。その後は応募者対応・面接対応など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。入社1年程度で、独り立ちを目指すイメージです。
<魅力ポイント> ◎最小限の負担で活躍可能です! 当社の特徴は、管轄の部署ごとに採用担当を置いていること。会社すべての採用を担う必要はないため、負担が大きくなることはありません。また、スケジュールも自分で調整できるので、有給休暇が取りやすい点も魅力です。
◎幅広いキャリアパスが描けます! 年1回は上長が面談を実施し、キャリアの希望などをヒアリングしています。目指せるキャリアは、他の管轄(不動産・派遣など)の人事、総務などさまざま。幅広い選択肢がありますので、「挑戦してみたい」ということがあればぜひご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■採用業務の実務経験がある方(新卒・中途どちらでも可) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方は大歓迎です!> ◎人材会社で勤務した経験がある方 ◎採用業務の流れがわかる方 ◎エージェント経験をお持ちの方 ◎求人媒体に関する経験・知識をお持ちの方
<こんな方にピッタリの環境です!> ★安定基盤のある会社で働きたい ★ワークライフバランスも大切にしたい ★キャリアの選択肢が多い環境で働きたい ★意見・アイデアを積極的に発信したい
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募集背景 |
中部エリアの高速道路建設などを手がける『中日本高速道路』を筆頭に、業界大手グループとして各種事業を展開している『NEXCO中日本グループ』。当社はその一員として、グループ内を中心に、人材サービスによるビジネス支援を行なっています。
今回募集を行なうのは、そんな当社の人事を担うポジション。新卒・中途採用に携わってくださる方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。これまでの経験や自身のアイデアを活かし、さらなる活躍を目指したい方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。) |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビル5階
◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎遠方から入社される場合、引っ越し費用負担・社宅貸与などの支援もご用意しています。
交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分 名古屋市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間40分/休憩60分) ◎残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与+各種手当 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は100%支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(入社日により比例付与) ■時間単位年休 ■創立記念休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です! ★有休取得率81%、平均取得日数13.7日とワークライフバランスも充実できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与あり(昨年実績:2.0~2.1ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(全額) ■住居手当(支給条件あり) ■扶養手当(支給条件あり) ■深夜手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度
【カフェテリアプランあり!】 対象の娯楽施設や飲食店を会員価格で利用できる福利厚生サービスです。また日用品購入など、1万2000円分の補助もあります。
【資格取得支援制度も充実!】 以下のような費用補助をご用意しています。 ■会社推奨資格:全額負担(宅建、測量士補など) ■会社任意資格:半額負担(補償業務管理士など) ■通信教育:200講座の中から講座別に全額/半額/3割の会社負担あり。(全額負担講座例:宅建・簿記・Excel・Wordなど)
▼遠方の方も安心の制度あり! ・引越支援制度あり※基本全額負担 ・社宅貸与あり※一部負担 |
一緒に働くメンバー |
◎男女ともに活躍中です! 現在、人事課に所属しているのは6名。ほとんどが中途入社で、平均年齢は35歳です。「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」と、転職してきたメンバーが多数活躍しています。
また、部署内の雰囲気はとても和やか。みんなで「どうすれば採用がうまく進むか」を相談しながら、アイデアを出し合っています。「絶対に〇人を採用しなければ…」というプレッシャーもありませんので、安心して飛び込んできてください。 |
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