- 【事業内容】
- 冷凍・冷蔵ピザの製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ピザの製造管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円以上／定期昇給あり／日曜＋月4～5日休み／日勤のみ ＼美味しいピザを作るために欠かせない仕事です！／お任せするのは、ピザの製造ラインの管理。製造担当スタッフの管理から、原材料の発注、機械の保守・点検までを行ない、製造ラインが正常に稼働するよう守る仕事です。未経験でも丁寧に育成しますので、研修については【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製造スタッフの管理 【ピザの生地】【トッピング】【包装】の3つの部門のうち、1部門を担当。「◯時までに◯枚の生地を作りましょう」と指示を出したり、レシピに沿って出来栄えをチェックしたりします。1部門あたり、製造スタッフは4～10名。1日の生産量の報告やシフトの管理も仕事の一つです。 ■原材料の発注 基本的に必要な材料は決まっているので、指示に従って原材料を発注します。発注頻度は、基本的に毎日。毎月の売上目標をもとに、月間・週間の製造計画を立てているため、計画に合わせて間違えないよう発注をかけていきます。 ■機械の保守・点検 製造ラインで使用されている機械の簡単な点検やメンテナンスを行ないます。「様子がおかしい」と感じたら、工場長にすぐ相談。壊れる前に修理を行ない、製造スケジュールに影響がでないよう管理しましょう。 ＜将来のポジション＞ ゆくゆくは、【工場長補佐】【工場長】へのキャリアアップを期待しています。将来のキャリアに向けて、仕事に慣れたら下記の業務にも少しずつ挑戦していきましょう。もちろん、初めから全てをお任せするわけではないので、ご安心ください。 ・受注状況に応じた生産計画の策定 ・各製造ラインに配置する人員の采配 ・その他設備管理 など ★早ければ2年で工場長補佐に昇格可能！その後、約4年で工場長へと昇格した実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎ポテンシャル、人柄を重視した採用です！ ◎職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼このような方にピッタリです！／ □日勤でしっかり働いて夜はゆっくりしたい方 □友達や家族と過ごす時間を大切にしたい方 □無理なく働いて安定収入を得たい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □コツコツ＆きっちりと進める仕事が好きな方 |
| 募集背景 | ＜より良い仕事をするための増員募集です！＞ 1970年の設立以来、ピザの製造を専門に行なってきた当社。大手企業をはじめ、外食チェーン企業などと直接取り引きを行ない、確実に事業を拡大してきました。 それだけでなく、「従業員の生活を守る」という創業者の考え方を大切に、社内の制度を整えることにも注力。おかげさまで平均勤続年数は10年と、長く活躍してくれる社員がほとんどです。 今後も社員が安心して活躍できる環境を維持し、事業全体の質をさらに高めていきたい。そんな想いで、当社の将来を担う製造管理スタッフを新たに増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかの工場にて勤務していただきます。
＜川越工場＞ 埼玉県川越市芳野台2-8-86 ＜大岡山工場＞ 東京都大田区石川町1-16-1 ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ◎転勤はありません。 ◎川越工場では、車・バイク通勤大歓迎です。（駐車場完備） 交通
＜川越工場＞
JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で17分 西武新宿線「本川越」駅より車で14分 ＜大岡山工場＞ 東急大井町線「大岡山駅」より徒歩で10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（実働8時間、休憩1時間15分） ※夜勤は一切ありません。 ※残業は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給30万円～65万円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。年齢・経験・給与に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（7万4750円・45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ★定期昇給＋臨時昇給あり！ 毎年1回、全社員が昇給する定期昇給があります。直近の実績は4％ベースアップ！加えて、業績次第で臨時昇給もあり、2021年度には年3回の昇給を行ないました！ 年収例
年収480万円（32歳／入社3年）
年収510万円（34歳／入社5年） 年収650万円（39歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋月4～5日／シフト制） └他のスタッフと調整し、土日休みなど連休を取得することもできます。 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★業界では珍しい日曜固定休！ 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、毎週日曜は固定休に。「アニメやゲームに没頭できるようになった」「スポーツを始めた」「子どもの行事に参加できるようになった」と、以前より充実した休日を過ごせるようになったという声も多数です。 ★さらに休みを増やす予定です！ 年間休日は現在115日。今後は120日に増やしていきたいと考えています。社員がのびのび働けるよう、さらに制度を整える予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■定期昇給年1回（4月） ■臨時昇給（業績・功績による） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与（3月／業績による） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■退職金制度 ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■海外研修 ■私服通勤可 ★着実に収入を上げられる環境です！ 定期昇給は毎年しっかりと実施。また、過去の臨時昇給では、平均5000円、なかには2万円昇給した社員もいます！安心できる定期昇給に加え、臨時昇給で頑張りを評価します！ |
| 入社後の流れ | ▼初めは製造ラインの理解から！ 入社後、まずは製造スタッフに混ざってピザの製造を担当します。このタイミングで製造スタッフの方と仲良くなったり、効率よく製造ラインを動かすアイデアを工場長に提案したりと、現場のことを知ることがポイント。製造ラインに深く入り込み、その後の管理に活かしてください。 ▼下準備ができたら管理業務へ！ 製造ラインの業務がスムーズにできるようになったら、いよいよ管理の仕事にチャレンジ。最初は1つのラインを担当し、原材料の発注や生産計画・機械の保守や点検を担当していきましょう。一通りの業務を覚えるまで、約半年を想定しています。 |
| 配属部署 | 現在活躍中の製造管理スタッフは、各工場に3名ずつ。工場長1名と、工場長補佐2名で一つの工場を管理しています。正社員は男性がメインで、年齢層は30代～50代まで幅広く在籍。勤続年数10年以上のベテラン社員も活躍中です！ ★異業種出身の先輩も多数！ レストランの店長、居酒屋の厨房スタッフ、飛行機・車の整備士など、先輩たちの前職は様々。未経験スタートも珍しくない職場ですが、チームプレイを大切にし、お互いにコミュニケーションを取りながら質の高い製品を作っています！ |
| 会社名 | 株式会社トレビ |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 光博 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 14億7000万円（2023年3月期実績） 14億5000万円（2022年3月期実績） 14億3000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 冷凍・冷蔵ピザの製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F 【川越工場】 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-86 【大岡山工場】 〒145-0061 東京都大田区石川町1-16-1 |
| 企業ホームページ | https://trevi.co.jp/company/ |
株式会社トレビのピザの製造管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円以上／定期昇給あり／日曜＋月4～5日休み／日勤のみ（1288397）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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