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「有限会社山一三河屋酒店/セブン-イレブンの店舗スタッフ(未経験歓迎)◆月給26万円以上/月8~9日休み/賞与年3回!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

セブン-イレブンの店舗スタッフ(未経験歓迎)◆月給26万円以上/月8~9日休み/賞与年3回!
有限会社山一三河屋酒店
プロ取材
墨田区の『セブン-イレブン八広5丁目店』を撮影スタッフと一緒に訪問し採用担当の柴田さん、北川さんに取材。チャットツールを導入し、店舗間でノウハウを共有している同社。愛される店舗づくりに尽力しています。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
有限会社山一三河屋酒店
掲載期間24/05/2724/07/07

セブン-イレブンの店舗スタッフ(未経験歓迎)◆月給26万円以上/月8~9日休み/賞与年3回!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
セブン-イレブンの店舗スタッフ(未経験歓迎)◆月給26万円以上/月8~9日休み/賞与年3回!イメージ1
1995年にFC事業をスタートし、成長を続ける当社。今後は新規出店も検討中です。2030年で売り上げ目標20億円を目指しています!
日々変わる“人の味覚”に、ベストソリューションを。
人の味覚は、常に変化する。――だからこそ、当社ではこんな工夫を施しています。

【シュークリーム】…夏は食べやすく、冬は濃厚に。
【冷やし中華】…夏は酸味強めで、春秋はまろやかに。
【サンドイッチ】…パンの触感やマヨネーズの濃さなどを季節ごとにチェンジ。

”いつも同じ味”ではなく、”そのときにベストなおいしさ”を追求するセブンイレブン。売上データやネットの情報、気温などを考慮し商品を発注しています。

アイデアや仮説の結果はすぐ売上に反映。挑戦する中で、失敗があっても構いません。「変化する前から、自ら考え行動すること」が、当社では重要なのです。

そして、収入もひと味違います。未経験から月収28万円を手にでき、中には転職後にマンションを購入した社員も。自社で店舗を買い上げ、多くの利益を得られる仕組みがオイシイ待遇の理由です。

活躍中の社員は、不動産業や清掃業など他業界出身者たち。「レジを触ったことがない」という方もご安心くださいね。

店舗運営の面白さも、満足のいく収入も、当社でぜひ味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
セブン-イレブンの店舗スタッフ(未経験歓迎)◆月給26万円以上/月8~9日休み/賞与年3回!
レジや接客業務など、セブン-イレブンの店舗運営をお任せします。そのほか、アルバイトのシフト管理といったマネジメント業務も担当。まずは店舗スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは副店長や店長のポジションを目指してください。

<お客様について>
来店されるお客様は、近隣住民の方が7割。毎日決まった時間にお越しになる方もいらっしゃれば、1日に4回ほどご来店される方も。そのほか、観光客の方も来店します。来店者数は都心の3分の1ほど。そのため朝ラッシュや昼ラッシュということもなく、ゆるやかな客足となっています。

<具体的な業務内容>
■レジ・接客
■店内清掃
■品出し
■POP作成
■商品発注
■アルバイトのシフト管理 など

<ポイント>
◎シフトが埋まらない心配はなし!
各店舗、正社員3名とアルバイト18名程度で運営。店内には常時2~5名のスタッフがいるようにシフトを組み、業務を分担できる体制を整備。アルバイトの大半はフリーターと主婦で、学生は2割ほど。社員登用されたメンバーも多数在籍。どの店舗も仲の良さが自慢ですが、業務外での交流はさほど多くないので、私生活の時間を確保しやすいことが特徴です。

◎あなたのアイデアを活かせます!
定期的に売り場づくりを行なっています。陳列変更などの細かなものは週1回、大規模なものは年6回ほど。たとえば「もう1品購入したくなる売り場づくり」のために、レジ横にお団子やお饅頭などを置いたことも。「お菓子」「飲料」など担当コーナーは決まっていますが、定期的に担当を入れ替えています。自分のアイデアが売上アップにつながったときの喜びはひとしおです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎学歴・ブランクは問いません。意欲重視の採用です!
◎社会人経験豊富な方も歓迎します!

\下記のような方も、歓迎!/
■コンビニで働いてみたい
■アイデアを活かして働きたい
■人と関わる仕事をしたい
■子育てなどで、働いていなかった期間がある
募集背景 【墨田区にある3店舗で募集!】
1958年に、酒屋として創業した当社。1995年にはセブン-イレブンのFC店舗をスタートし、現在は墨田区内に3店舗を運営するまでに成長しました。地域に密着したサービスを提供することで、多くのリピーターの皆様が訪れている各店舗。おかげさまで業績も好調です。

今後は、4店舗目のオープンも視野に入れている私たち。そこで今回、組織力の強化とこれからの事業の拡大を見据えています。さらに、働き方改革としては、社員数を増やし社員一人一人に掛かる負担を軽減。1店舗3名体制から4名体制を考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都墨田区にある3店舗のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮します。

■セブン-イレブン向島店/東京都墨田区向島3-5-4
■セブン-イレブン墨田八広5丁目店/東京都墨田区八広5-28-15
■セブン-イレブン墨田八広北店/東京都墨田区八広5-8-15

★入社後、『墨田八広5丁目店』で研修を行ない、その後各店舗への配属となります。
交通
■セブン-イレブン向島店/各線「押上駅」より徒歩7分
■セブン-イレブン墨田八広5丁目店/京成押上線「八広駅」より徒歩6分
■セブン-イレブン墨田八広北店/東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩6分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※基本、夜勤はアルバイト・パートスタッフが担当するため少な目です。

▽シフト例
12:00~22:00/9:00~18:00

<残業は月平均20時間程度>
各店舗では、常時2~5名のスタッフが業務を分担しています。
給与 月給26万円以上+賞与年2回(2023年度実績 平均3.2ヶ月 100万円程度)+決算賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代、夜勤代は全額支給します。

<昇格後の月収例>
■副店長 月収29万5000円~
■店長 月収34万円~
※給与のベースアップも検討しています。

★入社2年目で500万円超えのスタッフも平均年収600万円目指してます!
★年功序列型を廃止しました!やる気と実績で賞与が大幅アップ!!年齢なんて関係ありません!
年収例
年収400万円(入社1年目)
年収470万円(入社2年目)
年収520万円(入社3年目副店長)
年収600万円(入社6年目店長)
年収700万円(入社10年目店長)
年収800万円(管理職)
休日休暇 <年間休日110日以上>
■週休2日制(月8~9日/シフトにより決定)
└基本的に週に2日お休みになるようシフトを組んでいます!週1日の休みになってしまった場合、次週は週3休みになるよう調整しています。
■有給休暇(消化率60~80%)★毎月1日程度は積極消化中
■夏季休暇(4日間)
■冬季休暇(4日間)
■慶弔休暇

◎ゆくゆくは年休120日を目指しています。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(随時)
└年功序列型を廃止し、スキルを適切に評価しています!
■賞与年2回(7月、12月/2023年度平均支給3.2ヶ月分)
└各メンバーをしっかり評価し、賞与額を決定!
■決算賞与(決算時の利益に応じて支給予定)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業、深夜手当)
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■引っ越し費用負担制度(10万円以内)※規定あり
└例:引っ越し費用(運送代)4万円の場合、賃貸契約時に6万円分負担。
■独立支援制度
■退職金制度 ※規定あり
■制服貸与
■健康診断
■生命保険(死亡・障害)・介護保険(35歳以上が対象)・入院手術保険
→全額会社負担

<適切な人事考課制度>
業務への取り組みや、アルバイトからの評判など様々な点を考慮し、各社員を評価。偏った評価にならないよう配慮します。
教育制度・キャリアアップについて 入社後、2~3ヶ月間は『墨田八広5丁目店』でOJT研修を行ないます。その後、各店舗に配属。品出しの方法やレジの使い方などの店舗業務を覚えていきましょう。2週間ほどで一連の流れはつかめますが、その後も分からないことがあれば、周りのスタッフにすぐに質問できる環境なので安心。ある程度慣れてきたら、シフト作成や売上管理といったマネジメント業務もお教えします。覚えることは多いですが、慣れれば問題なく業務を行なえるため安心してくださいね。

社員⇒副店長⇒店長とキャリアアップ。未経験の方も、2~4年程度で店長へと昇格が可能です。さらにその後は、副部長や部長といった店舗を統括するポジションを目指せます。
一緒に働く仲間について 社員の平均年齢は平均32歳。前職は不動産営業や製造スタッフ、清掃スタッフなど様々。未経験入社の社員が活躍しています。先輩社員が入社を決めた理由は、「未経験からでも月給26万円だったので」「個人ノルマなどはないのに、安定した高収入を得られるから」「雰囲気の良さに惹かれた」など。実際、転職したことで収入が上がり、マンションを購入した社員もいます。

また、社内は和気あいあいとした社風。10年以上働くベテラン社員から業務について吸収したり、異業種から入社した社員の知見を活かしたりとお互い協力し合っています。未経験出身者が多いからこそ、あなたのお悩みにもしっかり対応するのでご安心を!
転職・求人情報イメージ1
アルバイトスタッフの人員体制も十分。余裕のあるシフトを組んでいるため、店内が落ち着いた時間に社員で雑談したり、お昼休憩をとったりできます。
転職・求人情報イメージ2
お客様との距離が近いことが特徴。小学生の頃から来店されていたお客様が、大学生になりアルバイトとして一緒に働く、なんてこともあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

下町情緒の残る墨田区でセブン-イレブン3店舗を運営する同社。異業種から転職した社員が多く活躍しています。

たとえば、前職では不動産会社で営業をしていた社員。顔馴染みのお客様に「これどうぞ」と買った商品を差し入れてもらったとか。ほかにも、前職でメンテナンスの仕事をしていた社員。以前は残業続きの日々でした。転職し、シフトの融通がきくようになったことで、家族と過ごす時間が増えたと言います。

このように、いきいきと働く社員が多いのが特徴。さらに、コンビニ店舗スタッフ経験者からも評価されています。競合のコンビニチェーンから転職した社員は、会社の将来性や年収モデルに魅力を感じて入社。ほかにも、セブン-イレブンの他社FC店で勤務していた社員は、店内の活気ある雰囲気に惹かれて入社を決めたそうです。

未経験入社の社員が活躍し、さらに経験者からも評価される同社。今後も成長を続けていくのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎アイデアで売上に貢献できる
今回募集する店舗では、週に200種類近い商品が入荷するそう。自店舗で「売れる・売れない」の商品の選別を行ない、売り場づくりを行ないます。陳列の変更など小規模なものは1週間に1回ほど。たとえば、大袋のおせんべいの売上に悩んでいた店舗。そこで、スタッフが陳列の変更を提案しました。「メインターゲットである高齢の方は、商品が下にあるほうが見やすいのではないか」と考え、上にあった商品を下に陳列。予想通り、高齢のお客様の目に留まりやすくなり、販売数が大きく増加したそうです。このように、自分の提案が売上に貢献できたときは達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ▲日々臨機応変な対応が求められる
24時間営業のコンビニのため、ときには早朝勤務や夜勤が発生することも。勤務時間がバラバラになります。こうしたシフトに慣れるまでは、体力的に厳しいと感じるかもしれません。また、普段はゆるやかな客足ですが、周辺で地域のイベントがあると店内が混雑することも。その場合、レジが3~4人待ちとなるケースもよくあるそう。周囲に気を配りながら品出しの途中にレジに入るなど、臨機応変な対応ができない方には向いていない仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と関わることが好きな方
3店舗とも、浅草に近い下町エリアにある地域密着型のセブン-イレブンです。そのため、ご近所にお住まいの方を中心とした常連のお客様が多いとか。中には気さくに声をかけてくださる方もいらっしゃるので、「人と関わることが好きな方」に向いている仕事です。また「スタッフからのアドバイスやお客様の声を素直に聞ける方」なら、より良いお店づくりを実現できるでしょう。
向いていない人■受け身な方
試行錯誤し、より良い店舗経営に繋げていくという社風。挑戦する姿勢を非常に大切にしています。現状維持を望むような方は、入社後にミスマッチを起こしてしまうでしょう。

会社概要有限会社山一三河屋酒店

設立 1958年
代表者 北川 公一郎
資本金 300万円
従業員数 12名(2023年4月時点)※アルバイトスタッフ約49名
売上高 9.8億円(2024年2月期予算)
9.4億円(2023年2月期実績)
9.2億円(2022年2月期実績)
9.4億円(2021年2月期実績)
8.8億円(2020年2月期実績)
8.4億円(2019年2月期実績)
事業内容 コンビニエンスストアの経営
事業所 ■セブン-イレブン向島店/東京都墨田区向島3-5-4
■セブン-イレブン墨田八広5丁目店/東京都墨田区八広5-28-15
■セブン-イレブン墨田八広北店/東京都墨田区八広5-8-15
企業ホームページ https://recruit-info.com/yamaichi/index.html
採用ホームページ https://en-gage.net/yms-corp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
面談(詳細な勤務条件・シフト・配属店舗などに関する打ち合わせ)
STEP4
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇面接日・面談日・入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日19時以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇面接は私服でOK。リラックスしてお越しください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方 は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、選考が不利になることはありませんので、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接は“お互いを知る場”だと考えています!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に働きましょう。

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◎Web履歴書でアピールしてください!
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今回は、これからの当社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などを様々な角度から知りたいと思っています。そのため、Web履歴書は志望動機まで漏れなくご記入ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【セブン-イレブン墨田八広5丁目店】
〒131-0041
東京都墨田区八広5-28-15
連絡先 【セブン-イレブン墨田八広5丁目店】
〒131-0041
東京都墨田区八広5-28-15
担当採用担当
TEL03-3617-0763
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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