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「株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)/カフェの店舗スタッフ◆博報堂グループが手がける新コンセプトのカフェ/月給29万円~/年末年始は6連休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

カフェの店舗スタッフ◆博報堂グループが手がける新コンセプトのカフェ/月給29万円~/年末年始は6連休
株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当と現場社員の方に取材。デジタル技術も活用した「店舗・ブランド体験」を消費者に提供し、企業の販促活動を後押しする同社。今回は、同社が自ら運営するカフェでの募集です。
エン転職 取材担当者
太田
取材担当者-太田
株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)
掲載期間24/05/1324/06/09

カフェの店舗スタッフ◆博報堂グループが手がける新コンセプトのカフェ/月給29万円~/年末年始は6連休

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
カフェの店舗スタッフ◆博報堂グループが手がける新コンセプトのカフェ/月給29万円~/年末年始は6連休イメージ1
「発想の壁」「発想の卓」「発想の窓」など、ユニークな仕掛けも多数。リピーターのお客様も多く、接客を楽しみながら働けます!
カフェ店員だって、日曜・祝日は休みたい。
▼某カフェの場合
学生時代の友人たちから、日曜日に映画のお誘いが来た。その日はシフトが入っている。月曜なら休みなのに。「ごめん!楽しんできて」とメッセを送る。当日、グループには皆で撮った写真が投稿される。私はその日、食材発注で22時まで働いていた。

▼『HASSO CAFFE with PRONTO』の場合
学生時代の友人たちから、日曜日に映画のお誘いが来た。その日は仕事もお休み。「楽しみにしてる!」とメッセを送る。当日、皆で撮った写真は今もグループのアルバムに収まっている。前日も残業はなかったから、顔色はすこぶる良好だった。

当店舗の立地上、客層は近くのオフィスで働く会社員が中心のため、日曜・祝日は定休日。さらに、残業もほぼありません。その理由は、食材の発注やシフト作成などを、お客様の入りが落ち着く時間帯に進められるから。事務仕事が終わらず、閉店後に時間をとられることもないのです。

日祝休みのカフェ店員。世間に合わせたお休みも、案外悪くないかもしれません。

募集要項

仕事内容
カフェの店舗スタッフ◆博報堂グループが手がける新コンセプトのカフェ/月給29万円~/年末年始は6連休
博報堂グループが運営する『HASSO CAFFE with PRONTO』で、店舗スタッフをお任せします。アルバイトには学生メンバーも多く、年齢層は20代、30代が中心の職場です!

<『HASSO CAFFE with PRONTO』とは?>
大手喫茶店チェーン「PRONTO」とのコラボカフェです。店舗では、博報堂が企画する様々な展示やワークショップも開催。近くにはオフィスが多く、モーニングやランチタイムには、多くの会社員にご利用いただいています!

<具体的な仕事内容>
■食材発注
パスタやドリンクなどを発注します。「PRONTO」のシステムに商品名や個数を入力する仕事のため、複雑な手続きは必要ありません!

■シフト管理
店舗で働くスタッフ20名のシフトを作成します。半月ごとに希望をとり、シフトを作成。メンバーと連携しながら進めていきましょう。

■「PRONTO」との連携
月に1度、「PRONTO」との定例ミーティングに参加します。店舗の売上や新商品、キャンペーン情報を共有。社員のうち、1名が交代制で参加します。

■売上管理
月間の売上などを把握します。詳細な管理は店長や先輩が担当するため、人件費や材料費で大きな赤字が出ないように仕事を進めましょう。

■管理会社との連携
入居するビルの管理会社と、施設メンテナンスやそれに伴う館内停電、ガラスの清掃など、各種情報を共有します。

■パーティーの予約受付
店舗を貸し切ったパーティーがほぼ毎月依頼されるため、その対応をお任せします。丁寧に進めることで、リピートに繋がります!

※上記のほか、採用やアルバイトの教育なども担当していただく予定。慣れてくれば、カウンターでの接客もお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□飲食店での勤務経験をお持ちの方
□食品衛生責任者や防火管理者の資格をお持ちの方
□ワークライフバランスを重視される方 など
募集背景 \事業好調につき、増員募集を実施します!/
博報堂グループの一員として、クライアントの販促戦略を支援する当社。デジタル技術も駆使した店舗体験をお客様に提供することで、より効果的な店舗運営を実現しています。『HASSO CAFFE with PRONTO』はそんな当社が運営する飲食店の1つ。「発想が生まれる場所」として、展示企画やワークショップなど、様々な企画を店内で実施しています。

この独自のコンセプトが多くのお客様に愛され、安定した経営を継続中。今後もお客様に変わらぬサービスを提供するため、新たな仲間を募集し、組織強化を図る運びとなりました。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

\正社員への登用制度あり!/
実力に応じて、正社員へキャリアチェンジする機会もご用意しています。実際、年に1~2名の正社員登用実績も。ぜひ積極的にスキルを磨いてください!
勤務地・交通
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア1階
交通
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分
都営三田線「神保町駅」より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
6:00~15:00/11:00~20:00

※残業はほとんどありません。
給与 月給29万円~+各種手当

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月32時間分、5万8000円以上の固定残業代が含まれます。固定残業分を超過した場合には、超過勤務手当を別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~11日休み)
└入居するビルの施設メンテナンスがあるため、日曜・祝日は定休日。プライベートの予定も立てやすい職場です!
■祝日
■年次有給休暇(入社時点から取得可能!)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■時短勤務OK
■店内飲食の社割あり
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■髪色自由
入社後について 入社後は、実際の店舗で先輩が少しずつ仕事をお教えします。はじめはシフト作成や食材の発注、棚卸といった事務仕事からスタート。また、ドリンク作りなどの簡単なキッチン業務も同時にお任せします。一通りの仕事ができるようになるまでは、2~3ヶ月ほどの予定。先輩がしっかりサポートするため、わからないことがあれば気軽に相談してください。

事務仕事やキッチン業務ができるようになれば、カウンターでの接客もお任せする予定。注文対応や料理の提供、レジ打ちなど、実践の中で少しずつ覚えていきましょう。経験を積むことで、ゆくゆくは店長として店舗全体のマネジメントにも挑戦できます!
一緒に働くメンバーについて 店舗では現在、20名ほどのスタッフが活躍しています。20代から40代まで幅広い世代が在籍しており、女性社員が多め。約9割はアルバイトやパートのメンバーです。お互いの距離感も近く、休憩時間には休日の出来事を話し合ったり、大学生のメンバーの就活相談に乗ったりと、コミュニケーションも活発。安心して仕事に取り組めます!
転職・求人情報イメージ1
昼はカフェとして、夜はお酒を提供するバーとして、様々な顔が楽しめるお店です。一風変わったカフェで、非日常感を味わいながら働けます!
転職・求人情報イメージ2
仲間とのコミュニケーションも大切。社割で飲めるコーヒーを飲みながら、仕事のことに限らず、いろいろな話に花が咲いています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

博報堂グループの一員として、ショールームや飲食店での販促戦略の立案・実施を手がける同社。『HASSO CAFFE with PRONTO』はそんな同社が運営する飲食店の1つです。コンセプトは「発想クロッシング」。その詳細を伺いました。

「発想クロッシング」とは、「様々な刺激が交差することで発想が生まれる」という考えを指しているのだとか。実際、そのコンセプトに沿う形で、店舗では様々な企画を実施しているそうです。直近では「答えのない時代の教科書 社会課題とクリエイティビティ」展と題して、フードロスをはじめとした社会課題の解決事例を展示。博報堂の執行役員などを招いたトークセッションも開催したそうです。

カフェとして「くつろぎ」の空間を提供するだけでなく、「ひらめき」を生む場所としても機能する同店舗。独自のコンセプトを持つ飲食店だからこそ、毎日を楽しみながら働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○リピートの利用がモチベーションになります。
同店舗では、モーニングやランチタイムのカフェ営業のほか、店舗を貸し切ったパーティーの依頼にも対応しているとのこと。式の段取りや料理の量、人数など、主催者と連携をとりながら運営します。こうした対応を丁寧に進めることで、お客様からの評価も上がり、リピートでパーティーの依頼が寄せられることも少なくないのだとか。「またお願いします」といった声をもらえた時には、自分の仕事が認められたと思え、大きな達成感を得られるとのことでした。
厳しさ▲マニュアル通りに進める窮屈さがあります。
同店舗は、喫茶店チェーンである「PRONTO」とのコラボカフェとして運営されており、実際のメニューや調理方法は「PRONTO」の各店舗と同じものが採用されています。そのため、「もっとこんなメニューを作りたい」「こんなキャンペーンをしたい」といったアイデアがあっても、現場の判断のみで実施することは難しいのだとか。決められた中で仕事を進めなければならないことが、少し窮屈に感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人○自分から仕事を見つけにいける方
モーニングやランチタイムには、行列ができることも珍しくありません。そのため、注文対応や料理提供など、スピード感を持った対応が必要になるとのこと。先輩や同僚からの指示を待っていては、そうしたスピード感についていけないため、自分から仕事を見つけ、てきぱきと仕事を進められる方は活躍できます。
向いていない人▲チームで動くことが苦手な方
お客様とのコミュニケーションはもちろんのこと、店員同士のコミュニケーションも大切になる職場です。休憩に入るタイミングや売り切れが出た時の相談など、綿密なやりとりをしながら仕事を進めているとのこと。チームで働くことが苦手な方には難しい仕事です。

会社概要株式会社エクスペリエンスD

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 柴田 拡
資本金 6000万円
従業員数 337名(2024年4月時点)
事業内容 ―― 店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営 ――
■事業戦略・ブランド戦略の立案
■施設戦略・コンセプト開発の立案
■立地選定・物件選定のサポート
■体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)
■建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース
■企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)
■運営体制整備・オペレーション構築
■施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)
■スタッフ採用・教育・管理
■飲食事業の企画・運営
■物販事業の企画・運営
事業所 <本社>
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
私たちについて テクノロジーが進化し、ライフスタイルが変化するいま、ブランドと生活者を深く結びつけ、より良い暮らしを生み出すための新しい体験が必要になっている。

私たちが設計・運用するのは “ヒューマン・エクスペリエンス”――人を中心にした、生活者の感情に訴えかける熱量のあるリアル体験。そこにデジタル技術を掛け合わせたニューリアルな体験。

時代に即した「人」起点で、事業と社会を成長させる革新的な体験をつくり続ける。それが私たち「エクスペリエンスD」です。
企業ホームページ http://experienced.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エクスペリエンスD 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/experienced

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※面接日時や入社日は調整いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■『HASSO CAFFE with PRONTO』
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア1階
連絡先 <本社>
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
担当採用担当
TEL03-5144-7306
個人名の表記について
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