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取材から受けた会社の印象
新築の不動産投資用マンションの販売をメインに、様々な不動産事業を展開してきた同社。高水準の給与を裏付ける「お客様から選ばれる理由」について、詳しくお聞きしました。
同社が販売するマンションは、内装や建物の品質の高さはもとより、綿密な事前調査・分析によって選ばれた、優れた立地条件の物件である点も評価されているのだとか。なかでも自社マンション“Raffistar”シリーズは、非常に人気。駅チカの新築デザイナーズマンションで、過去には約2ヶ月で完売したというから驚きです。
また、購入前後のフォローにしっかりと注力している点にも注目。「売れればOK」ではなく、丁寧なヒアリングを通して資産運用やライフプランの提案をしたり、物件のメンテナンスに関する提案などのアフターフォローも行なうのだとか。
今後もさらなる成長・拡大を見込んでいる同社。ここでなら、安心してしっかりと自分の成長に集中できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張った分だけ還元されること
成果を出せば、しっかりと評価・還元される仕組みが整っている同社。仕事での頑張りが昇給や賞与、手当、キャリアアップなどに直結するのだといいます。実際に、年収1000万円を超えているメンバーや、入社2年目でマネージャーを任されているメンバーも。そんな“チャンスにあふれている環境”であるため、モチベーションを高く維持して仕事に取り組めるでしょう。
■自身の営業としての成長を感じられること
最初はアポインターとして無理のないスタートを切りつつ、徐々に知識を身に付けて成長。ゆくゆくはクローザーとして、お客様のライフイベントの提案までできるようになります。自身の市場価値が上がったことや、顧客から信頼を得られるようになったことをダイレクトに実感できるでしょう。
成果を出せば、しっかりと評価・還元される仕組みが整っている同社。仕事での頑張りが昇給や賞与、手当、キャリアアップなどに直結するのだといいます。実際に、年収1000万円を超えているメンバーや、入社2年目でマネージャーを任されているメンバーも。そんな“チャンスにあふれている環境”であるため、モチベーションを高く維持して仕事に取り組めるでしょう。
■自身の営業としての成長を感じられること
最初はアポインターとして無理のないスタートを切りつつ、徐々に知識を身に付けて成長。ゆくゆくはクローザーとして、お客様のライフイベントの提案までできるようになります。自身の市場価値が上がったことや、顧客から信頼を得られるようになったことをダイレクトに実感できるでしょう。
厳しさ■なかなか結果が出ない期間もあること
取り扱う商材が高額であるため、すぐに売れて結果が出るとは限りません。そんな時もクヨクヨせず気持ちを切り替えて、クライアントに寄り添いながら忍耐強く努力を続けていく必要があります。
取り扱う商材が高額であるため、すぐに売れて結果が出るとは限りません。そんな時もクヨクヨせず気持ちを切り替えて、クライアントに寄り添いながら忍耐強く努力を続けていく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲・向上心のある方
頑張れば頑張った分だけ、きちんと給与やキャリアに還元される環境です。目標達成に向けて全力で仕事に取り組むことができ、その中での自身の成長にやりがいを感じられる方に向いています。
頑張れば頑張った分だけ、きちんと給与やキャリアに還元される環境です。目標達成に向けて全力で仕事に取り組むことができ、その中での自身の成長にやりがいを感じられる方に向いています。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方
クライアントのタイプや状況は様々。相手やその場の状況に合わせて柔軟な姿勢でヒアリングやご提案をするなど、臨機応変に対応することが求められます。そのため、常に受け身な方や言われたことだけをこなしていたい方、状況に合わせた対応が苦手な方は向いていません。
クライアントのタイプや状況は様々。相手やその場の状況に合わせて柔軟な姿勢でヒアリングやご提案をするなど、臨機応変に対応することが求められます。そのため、常に受け身な方や言われたことだけをこなしていたい方、状況に合わせた対応が苦手な方は向いていません。
