- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション事業 ■ITコンサルティング事業 派遣事業許可番号【派13-311396】
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆月給30万円以上／賞与年2回／年休125日／リモート案件8割／フルリモートあり！ クライアント先にて、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守を担当。スキルや経験に応じて、担当フェーズを決定します。Web系、業務系、スマホアプリ開発など、さまざまなプロジェクトがあるので興味がある分野を見つけることができます。＜プロジェクト例＞ ◆年金システム更改開発（COBOL、C言語） ◆Salesforce開発（Salesforce、Apex） ◆連結会計システム開発＆導入（Javaまたは、C＃.net） ◆証券・債券データ配信システム保守（Java等) ◆外食産業向けソリューション（.NETまたは、PHP） ◆インフラ設計構築案件（サーバー構築経験、または、運用保守やヘルプデスク経験） ※全案件の8割以上が大手上場企業との直請け案件。また、約8割がリモート案件です！ ＜仕事のポイント＞ ◎より高度なプロジェクトに挑戦できます！ 面接段階から希望の待遇や働き方、伸ばしたい技術や開発テーマなどをヒアリング。最適な案件をご紹介します。要件定義～保守運用までさまざまなプロジェクトを扱っているので、PMや事業立ち上げ、ITコンサルに挑戦することも可能です。 ※希望に合うプロジェクトがない場合は、新規案件をご紹介します！ ◎メンタル面もサポートします！ プロジェクト先には先輩と一緒に配属される上、日報やチャットで悩み・不安を気軽に発信することが可能。定期的にフォロー担当の営業とも面談を行なうので、不安や不満なく仕事に取り組むことができます。 ◎スキルアップを支援します！ 資格取得、外部研修、書籍購入などの費用を支給。その他にも、今後より教育体制を整えていく予定です。「こんな言語が学びたい」といった意見があればぜひ発信してください。社員の声をもとに色んな取り組みをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかのシステム開発経験がある方（実務経験1年以上を想定） ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ▼以下のスキルをお持ちの方は活かせます！ Java、C#／VB.NET、JavaScript（React、Vue.js）、C/C++、AWS、GCP など ▼こんな方は歓迎します！ □エンジニアとしてスキル・キャリアアップを目指したい方 □人を大切にする会社で働きたい方 □手厚いサポートを受けながら働きたい方 |
| 募集背景 | ～事業拡大に伴い、増員募集を行ないます！～ 「先進的なIT技術を駆使して豊かな社会作りに貢献する」という理念を持ち、クライアントにIT技術を提供している当社。金融領域、会計システム、キャッシュレスなどを強みに、大手SIerをはじめとする企業と取引しています。 そんな当社では、IT需要の高まりを受け案件が増加傾向に。そこで、新たにITエンジニアを募集することになりました。「全社員の物心両面の幸せを追求する」という理念も掲げている当社であれば、理想の働き方を実現することができます。まずは面接で一度お話しましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（高田馬場・品川など）を中心とする、千葉県、神奈川県など首都圏のプロジェクト先、もしくは本社
本社／東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F ◎転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ◎現在、案件の約8割がリモート案件です！ 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万6962円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★前職給与を保証！これまで中途入社した社員全員が年収アップを実現しています。 年収例
年収500万円／入社3年目（32歳）
年収630万円／入社5年目（42歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞※2024年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■IT資格取得支援 ■書籍購入支援 ■社外研修受講支援 ■テレワーク手当 |
| 転職者インタビュー | 当社には21名ほどのエンジニアが在籍中。20代～50代と年齢層は幅広く、外国籍のエンジニアを含めさまざまな理由で入社しています。実際に活躍しているエンジニアに、入社の決め手を聞いてみました！ ◎人を大切にしてくれそうだったから 前職は農業をしていましたが、体力的にしんどくなってきて。過去5年ほどエンジニアをしていたこともあって、再挑戦したいと思ったんです。3社ほどから内定をいただきましたが、一番惹かれたのが当社。受け入れ体制が用意されており、人を大切にしてくれそうだと感じました。 実際に入社後のフォローは手厚く、残業が多いと営業担当が介入してくれます。相談もしやすいし、本当に働きやすいですね。 |
| 会社名 | 株式会社ボイジャーインターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 袁 冬雷 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 1億5853万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ITコンサルティング事業 派遣事業許可番号【派13-311396】 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F |
| 主要取引先 | キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社電通総研 株式会社電通総研IT 株式会社TOKAIコミュニケーションズ SCSK株式会社 中央システム株式会社 その他 （順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.voyager-inc.com/ |
株式会社ボイジャーインターナショナルのITエンジニア◆月給30万円以上／賞与年2回／年休125日／リモート案件8割／フルリモートあり！（1288577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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