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「株式会社ボイジャーインターナショナル/ITエンジニア◆月給30万円以上/賞与年2回/年休125日/リモート案件8割/フルリモートあり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆月給30万円以上/賞与年2回/年休125日/リモート案件8割/フルリモートあり!
株式会社ボイジャーインターナショナル
プロ取材
東京都江東区の本社にいらっしゃる、 代表と採用担当に取材しました。多くの企業が参入しているIT業界で、大手SIerとの直取引を実現されている同社。選ばれ続ける強みについてお伺いしました。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社ボイジャーインターナショナル
掲載期間24/05/1624/07/10

ITエンジニア◆月給30万円以上/賞与年2回/年休125日/リモート案件8割/フルリモートあり!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆月給30万円以上/賞与年2回/年休125日/リモート案件8割/フルリモートあり!イメージ1
働き方はもちろん、スキルを磨いたり、キャリアを築いたりするためのプロジェクトもご用意。あなたの希望も面接でぜひ聞かせてください。
定着率95%――エンジニアを大切にした結果です。
直近10年のエンジニア定着率は95%。これは、IT業界全体の定着率を上回る数字です。エンジニアたちに続ける理由を聞いてみました!

■フォローが手厚いから
基本的に会社都合のプロジェクト配属がない上、希望を踏まえてプロジェクトを紹介してくれます。チャットや面談で気軽に悩みを相談できますし、「残業が多くて…」と打ち明ければ解消のために動いてくれるんです。

■スキルを磨けるから
もともと開発経験しかありませんでしたが、先輩のサポートを受けながら要件定義に挑戦。上流から介入できるようになりました。腕を磨ける環境が有り難いですね。

■働きやすい環境があるから
当社では、案件の8割がリモートの案件。自分はフルリモートのプロジェクトに入っているので、満員電車で窮屈な思いをすることもありません。前職では在宅勤務を実現することができなかったので、嬉しい限りです。

――今後は社内教育にも注力。社員の声から、より働き方を改善していきます。社員のことを考え続ける会社で、新しいキャリアを歩みませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆月給30万円以上/賞与年2回/年休125日/リモート案件8割/フルリモートあり!
クライアント先にて、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守を担当。スキルや経験に応じて、担当フェーズを決定します。Web系、業務系、スマホアプリ開発など、さまざまなプロジェクトがあるので興味がある分野を見つけることができます。

<プロジェクト例>
◆年金システム更改開発(COBOL、C言語)
◆Salesforce開発(Salesforce、Apex)
◆連結会計システム開発&導入(Javaまたは、C#.net)
◆証券・債券データ配信システム保守(Java等)
◆外食産業向けソリューション(.NETまたは、PHP)
◆インフラ設計構築案件(サーバー構築経験、または、運用保守やヘルプデスク経験)

※全案件の8割以上が大手上場企業との直請け案件。また、約8割がリモート案件です!

<仕事のポイント>
◎より高度なプロジェクトに挑戦できます!
面接段階から希望の待遇や働き方、伸ばしたい技術や開発テーマなどをヒアリング。最適な案件をご紹介します。要件定義~保守運用までさまざまなプロジェクトを扱っているので、PMや事業立ち上げ、ITコンサルに挑戦することも可能です。

※希望に合うプロジェクトがない場合は、新規案件をご紹介します!

◎メンタル面もサポートします!
プロジェクト先には先輩と一緒に配属される上、日報やチャットで悩み・不安を気軽に発信することが可能。定期的にフォロー担当の営業とも面談を行なうので、不安や不満なく仕事に取り組むことができます。

◎スキルアップを支援します!
資格取得、外部研修、書籍購入などの費用を支給。その他にも、今後より教育体制を整えていく予定です。「こんな言語が学びたい」といった意見があればぜひ発信してください。社員の声をもとに色んな取り組みをしていきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■何らかのシステム開発経験がある方(実務経験1年以上を想定)
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

▼以下のスキルをお持ちの方は活かせます!
Java、C#/VB.NET、JavaScript(React、Vue.js)、C/C++、AWS、GCP など

▼こんな方は歓迎します!
□エンジニアとしてスキル・キャリアアップを目指したい方
□人を大切にする会社で働きたい方
□手厚いサポートを受けながら働きたい方
募集背景 ~事業拡大に伴い、増員募集を行ないます!~
「先進的なIT技術を駆使して豊かな社会作りに貢献する」という理念を持ち、クライアントにIT技術を提供している当社。金融領域、会計システム、キャッシュレスなどを強みに、大手SIerをはじめとする企業と取引しています。

そんな当社では、IT需要の高まりを受け案件が増加傾向に。そこで、新たにITエンジニアを募集することになりました。「全社員の物心両面の幸せを追求する」という理念も掲げている当社であれば、理想の働き方を実現することができます。まずは面接で一度お話しましょう!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
東京都内(高田馬場・品川など)を中心とする、千葉県、神奈川県など首都圏のプロジェクト先、もしくは本社

本社/東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F

◎転勤はありません。配属先は希望を考慮します。
◎現在、案件の約8割がリモート案件です!
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の残業時間は20時間以下と少なめです。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記金額には、固定残業代(30時間分、5万6962円以上)を含みます。超過分は別途支給。

★前職給与を保証!これまで中途入社した社員全員が年収アップを実現しています。
年収例
年収500万円/入社3年目(32歳)
年収630万円/入社5年目(42歳)
休日休暇 <年間休日125日>※2024年度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■オフィス内禁煙
■IT資格取得支援
■書籍購入支援
■社外研修受講支援
■テレワーク手当
転職者インタビュー 当社には21名ほどのエンジニアが在籍中。20代~50代と年齢層は幅広く、外国籍のエンジニアを含めさまざまな理由で入社しています。実際に活躍しているエンジニアに、入社の決め手を聞いてみました!

◎人を大切にしてくれそうだったから
前職は農業をしていましたが、体力的にしんどくなってきて。過去5年ほどエンジニアをしていたこともあって、再挑戦したいと思ったんです。3社ほどから内定をいただきましたが、一番惹かれたのが当社。受け入れ体制が用意されており、人を大切にしてくれそうだと感じました。

実際に入社後のフォローは手厚く、残業が多いと営業担当が介入してくれます。相談もしやすいし、本当に働きやすいですね。
転職・求人情報イメージ1
日報やチャットで悩み・不安を気軽に発信することが可能。手厚いフォロー体制により、腰を据えて安心して働くことができます。
転職・求人情報イメージ2
今後は社員同士の交流も増やしていく予定。社員の声を積極的に取り入れていく予定なので、意見・アイデアがあれば発信してください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は2003年の設立以来、システム開発を通じて成長を続けています。特に大手SIerとの直取引が多いと言います。一方で、IT業界は多くの企業が参入しているレッドオーシャン。同社はどのように選ばれ続けているのでしょうか。

詳しくお伺いしてみると、同社の対応に理由があることが分かりました。同社のエンジニアは新規プロジェクトの立ち上げや要件定義、設計段階からワンストップでサポート。上流から介入することで、差別化を図っていると言います。なかでも、同社は金融領域、会計システム、キャッシュレスなどの対応が強み。今後はAI領域など、最先端技術にも積極的に挑戦していきたいとのことです。

そのために、教育に力を入れていくという同社。今回入社する方にも、習得したいスキルなど意見を出してほしいそうです。社員の声をもとに成長を続ける同社であれば、やりたいことができる環境だと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「理想のエンジニア」を目指せます。
配属されるプロジェクト先は、今回入社する方が希望する待遇や働き方、伸ばしたい技術や開発テーマを踏まえて決定します。万が一希望にあうプロジェクトがなければ、新規案件を獲得する予定とのこと。なかにはITコンサルや事業の立ち上げ、PMに挑戦するエンジニアもいるそうです。

理想のキャリアに向けて、会社側の支援もあるので「もっと上流工程で働きたい」「収入を上げたい」「より柔軟な働き方がしたい」という要望を叶えることができるのだとか。対応できるプロジェクトの幅が広いからこそ、理想のエンジニアを目指すことができるでしょう。
厳しさ■自らをアップデートし続ける大変さがあります。
技術やトレンドが日進月歩で進化し続けるIT業界。さまざまなプロジェクトに対応し続けるためには、スキルを磨くための自己研鑽が不可欠だと言います。最先端の知識や技術をインプットして、自らをアップデートし続けなければならない大変さを実感することもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■スキルアップ・キャリアアップに前向きな方
PMや事業立ち上げ、ITコンサルなど、意欲次第でより上流にチャレンジすることができる環境です。組織としても「エンジニアの理想を叶えたい」という思いがあるからこそ、「スキルアップ・キャリアアップに前向きな方」は活躍できるでしょう。
向いていない人■他者とのコミュニケーションや連携に苦手意識がある方
全案件の8割以上が直請け案件ということで、クライアント先の担当者ともやり取りをする機会も多くあります。「他者とのコミュニケーションや連携に苦手意識がある方」には向いていません。

会社概要株式会社ボイジャーインターナショナル

設立 2003年
代表者 代表取締役 袁 冬雷
資本金 1000万円
従業員数 21名(2024年4月時点)
売上高 1億5853万円(2023年8月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ITコンサルティング事業

派遣事業許可番号【派13-311396】
事業所 本社/東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F
主要取引先 キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社電通総研
株式会社電通総研IT
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
SCSK株式会社
中央システム株式会社
その他
(順不同、敬称略)
企業ホームページ https://www.voyager-inc.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※1次面接はオンラインにて実施可能
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・1次面接はオンラインにて実施可能です。
・入社時期は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 本社/東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F
連絡先 本社/東京都江東区亀戸1-32-10 TM2ビル3F
担当採用担当
TEL03-3636-0387
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